T1.A2_REPORTE_QUETZALCÓATL

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO EN CELAYA Departamento de Ciencias Económico-AdministrativasLicenciatura en Administración.Responsabilidad Social Corporativa.T1.A2 REPORTE INV. DOC. EN PRES. DIGITALAutor (es): Muñíz Gordillo Christian Armando.Quintana Hernández Vianney San Juana. Ramírez Tavera María de los Ángeles. Grupo "B" Nombre del equipo: Quetzalcóatl.Docente: MTECD. Ma. Yareli Martínez Hernández.Fecha: Celaya, Gto., a 12 de septiembre de 2024.

Implicaciones en empresas públicas

Implicaciones en empresas privadas

Implicaciones de la RSE

Beneficios

Integrantes del equipo

Referencias

Conclusión

Tercer ejemplo

Segundo ejemplo

Primer ejemplo

¿Qué papel juegan en la RSE?

Importancia

¿Por qué es importante?

Componentes

Características

Índice

¿Qué es la ética empresarial?

Beneficios e implicaciones de la RS

¿Qué son los grupos de interés (Steakholders)?

Ejemplos de empresas

¿QUÉ ES LA ÉTICA EMPRESARIAL?

Se refiere a los principios morales y las normas de conducta que guían las acciones y decisiones de las empresas. Abarca cómo las empresas interactúan con sus empleados, clientes, proveedores, la comunidad y el medio ambiente, considerando no solo la rentabilidad, sino también el impacto social y ambiental de sus operaciones.

CARACTERÍSTICAS

RESPONSABILIDAD SOCIAL

TRANSPARENCIA

CUMPLIMIENTO LEGAL

INTEGRIDAD

+ INFO

+ INFO

+ INFO

+ INFO

COMPONENTES

LIDERAZGO ÉTICO.

CÓDIGO DE ÉTICA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

VALORES CORPORATIVOS

CUMPLIMIENTO NORMATIVO

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?

1. Reputación y confianza: Las empresas éticas ganan la confianza de los clientes, empleados y otros grupos de interés, lo que puede traducirse en una ventaja competitiva a largo plazo.2. Lealtad de los empleados: Cuando una empresa actúa de manera ética, los empleados tienden a estar más comprometidos y satisfechos, lo que reduce la rotación y aumenta la productividad.

3. Reducción de riesgos: Al actuar de manera ética, las empresas pueden evitar sanciones legales y regulatorias, así como escándalos que puedan dañar su imagen.4. Mejor relación con los clientes: Los consumidores están cada vez más preocupados por el comportamiento ético de las empresas y prefieren apoyar a aquellas que demuestran responsabilidad social y ambiental.

IMPORTANCIA

Beneficios e implicaciones de la Responsabilidad social en las empresas publicas y privadas

Toda estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) tiene como propósito que las organizaciones sean reconocidas por sus prácticas en materia de desarrollo sostenible, en beneficio tanto de la sociedad como del medio ambiente, lo que tiene un impacto positivo al interior y exterior de la empresa.

Radica en que es un modo de generar negocios sustentables, con medidas, cultura y valores que les permitan perdurar a largo plazo, ya que la RSE contribuye a mejorar las condiciones del mercado laboral, y en el caso de la producción de bienes, cuidar y mejorar el medo ambiente.

LEALTAD DE CLIENTES Y PROVEEDORES.

MAYOR PRODUCTIVIDAD

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Las personas admiran a las empresas que valoran a sus empleados, además tienen un compromiso social y ambiental, que promueven la multiculturalidad y la diversidad.

Se da a través de mejores condiciones para el cliente interno, lo que conduce a mejor retención de talentos y por ende, índices de rotación bajos.

Los clientes o proveedores demandan información de las condiciones de producción y subcontratación, por lo que una empresa socialmente responsable tendrá una ventaja importante en este aspecto.

VALORACIÓN DE LA IMAGEN Y DE LA MARCA

MAYOR LEALTAD DEL CONSUMIDOR

CREDIBILIDAD

La empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto, proyecta una reputación que genera confianza en los socios comerciales y clientes.

La gente admira aquellas empresas que desarrollan proyectos sociales, se preocupan por el medio ambiente e invierten esfuerzos contra la corrupción.

Las prácticas de responsabilidad social agregan valor a losnegocios y pueden convertirse en un diferenciador para estrategias de negocios.

Empresas PúblicasTransparencia y Rendimiento: En la gestión de recursos públicos, aumentando la confianza pública.Responsabilidad Social y Cumplimiento de Mandatos: Ayuda a cumplir objetivos y políticas gubernamentales, promoviendo políticas sociales y ambientales.Eficiencia y Gestión de Recursos: Conduce a una gestión más eficiente y sostenible de los recursos y fondos públicos.Participación Comunitaria y Desarrollo Social: Fortalece el papel en el desarrollo social y económico mediante iniciativas que beneficien a la comunidad local.Imagen Institucional: Contribuye a una imagen institucional positiva, crucial para la legitimidad y el apoyo público.Relaciones con Gobierno y Reguladores: Facilita la gestión de relaciones con gobiernos y reguladores, ayudando a cumplir requisitos normativos.

IMPLICACIONES

La RSE tiene implicaciones significativas tanto para las empresas públicas como para las privadas. Estas implicaciones pueden variar en función del tipo de empresa, su tamaño, su ubicación y su sector de actividad.

Transparencia y Rendimiento: En la gestión de recursos públicos, aumentando la confianza pública.Responsabilidad Social y Cumplimiento de Mandatos: Ayuda a cumplir objetivos y políticas gubernamentales, promoviendo políticas sociales y ambientales.Eficiencia y Gestión de Recursos: Conduce a una gestión más eficiente y sostenible de los recursos y fondos públicos.Participación Comunitaria y Desarrollo Social: Fortalece el papel en el desarrollo social y económico mediante iniciativas que beneficien a la comunidad local.Imagen Institucional: Contribuye a una imagen institucional positiva, crucial para la legitimidad y el apoyo público.Relaciones con Gobierno y Reguladores: Facilita la gestión de relaciones con gobiernos y reguladores, ayudando a cumplir requisitos normativos.

EMPRESAS PÚBLICAS

EMPRESAS PRIVADAS

Reputación y Marca: La RSE mejora la imagen y la reputación de la empresa, atrayendo consumidores conscientes y diferenciándola en el mercado.Relaciones con Stakeholders: Facilita relaciones positivas con clientes, empleados, proveedores y la comunidad, aumentando la confianza y la colaboración.Ventajas Competitivas: Ofrece una ventaja competitiva al destacar en sostenibilidad y ética, atrayendo inversores interesados.Cumplimiento Legal y Reducción de Riesgos: Ayuda a cumplir normativas y gestionar riesgos, reduciendo la probabilidad de sanciones y litigios.Productividad y Motivación de Empleados: Promueve un ambiente de trabajo justo y ético, aumentando la satisfacción, motivación y productividad de los empleados.Innovación y Desarrollo: Estimula la innovación en soluciones sostenibles y socialmente responsables, facilitando el desarrollo de nuevos productos y servicios.

Grupos de interÉs (steAKholders)

Los grupos de interes (o stakeholders) son individuos o grupos que se ven afectados por las actividades de una empresa o tienen interés en su funcionamiento. Estos incluyen empleados, clientes, proveedores, accionistas, comunidades locales y el gobierno.

IMPORTANCIA

PAPEL EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Los stakeholders influyen en el éxito y sostenibilidad de la empresa. Al satisfacer sus expectativas y necesidades, la empresa genera confianza, lealtad y estabilidad en su entorno operativo.

Los stakeholders son clave porque sus intereses impulsan las acciones responsables de la empresa hacia el bienestar social, económico y ambiental. Involucrar a los stakeholders en la toma de decisiones permite a las empresas actuar de manera ética, mejorar su reputación y contribuir al desarrollo sostenible

PRIMER Ejemplo

Inditex (España)

Inditex, propietaria de marcas como Zara, tiene una sólida estrategia de RSE que incluye la sostenibilidad en su cadena de suministro.Acciones: Inditex ha implementado políticas para reducir su impacto ambiental, como el uso de materiales sostenibles, la reducción del consumo de agua y la disminución de emisiones de carbono. Además, promueve condiciones laborales justas en sus fábricas a nivel global.Impacto: Han logrado disminuir el uso de agua en sus fábricas un 25% y se han comprometido a que para 2030 el 100% de sus productos sean fabricados con materiales sostenibles.

SEGUNDO EJEMPLO

Empresa multinacional que fabrica productos de consumo en sectores como la alimentación, cuidado personal y del hogar.Acciones:- Compromiso con reducir a la mitad su impacto ambiental y mejorar la salud y el bienestar de mil millones de personas.- Uso de materiales sostenibles y reducción del uso de plástico en sus envases.- Proyectos sociales como la promoción de la igualdad de género y la mejora de las condiciones de vida en comunidades vulnerables.Impacto: Se enfoca en la reducción de residuos y el uso responsable del agua.

TERCER EJEMPLO

Adecco México ha sido reconocida como Empresa Socialmente Responsable (ESR) desde 2009 por Cemefi y AliaRSE. Este distintivo se otorga a empresas evaluadas en su gestión de RSE, ética empresarial, calidad de vida organizacional y compromiso social.Las acciones destacadas de Adecco México incluyen:

• Campañas Internas: Fomentan la tolerancia, la no discriminación y el cuidado ambiental entre clientes, asociados y colaboradores.
• Campañas Externas: Abordan la discriminación laboral por edad con socios de negocio.
• Mediciones de CO2: Evaluación anual del ahorro de emisiones por empleados que usan automóvil.
• Certificación en Igualdad Laboral: Obtención de la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación por Inmujeres, Conapred y STPS.
• Sello de Calidad AMECH: Certificación de cumplimiento con leyes y normas de la industria de recursos humanos en México.

Estos esfuerzos reflejan que la RSE mejora la retención y el reclutamiento de personal, especialmente entre las nuevas generaciones de trabajadores.

ConclusiÓN

En conclusión, las empresas que actúan de manera ética y responsable, considerando a sus stakeholders y asumiendo su responsabilidad social, no solo mejoran su reputación, sino que también contribuyen al bienestar de la sociedad y al desarrollo de un entorno económico más justo y sostenible. Esto les permite generar valor a largo plazo, alineando sus objetivos empresariales con los intereses de la comunidad y del planeta.

Referencias

EIPYMES. (2021, agosto 27). Ética empresarial, qué es y por qué es importante. EIPYMES; Escuela Internacional de Pymes. https://eipymes.com/etica-empresarial-es-importante/Ética en la empresa: ¿qué es y por qué es tan necesaria? (2022, junio 14). DKV Seguros. https://dkv.es/corporativo/blog-360/negocio-responsable/gobernanza/etica-empresarialQUÉ ES Y CÓMO BENEFICIA UNA EMPRESA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. (2017, noviembre 8). Nomitek. https://www.google.com/amp/s/www.nomitek.com.mx/que-es-y-como-beneficia-una-empresa-la-responsabilidad-social-empresarial/ Salazar-Cantú, J. de J., Gutiérrez-Garza, E., Acuña-Askar, K., & Husted-Corregan, B. W. (2008). Responsabilidad social de las empresas y beneficios privados: el impacto de la orientación estratégica en empresas grandes ubicadas en México. Economía Sociedad y Territorio, 8(27), 739–768. https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-84212008000200008Stakeholders – ¿Conoces a los grupos de interés de tu empresa? (2023, septiembre 12). IONOS Startup Guide; IONOS. https://www.ionos.mx/startupguide/creacion/stakeholders/

INTEGRANTES DEL EQUIPO

RAMÍREZ TAVERA MARÍA DE LOS ÁNGELES20031403

QUINTANA HERNÁNDEZ VIANNEY SAN JUANA20031459

MUÑIZ GORDILLO CHRISTIAN ARMANDO20031870

GRACIAS POR SU ATENCIÓN