Mapa Mental Interactivo

Competencias

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Competencias genericas

Competencia disciplinares básicas

Competencias de productividad y empleabilidad

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Unidades

Trayectoria Academica Laboral

Actividades a realizar

Competencias Profesionales Adquiridas durante los Módulos:

Perfil de Egreso

 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.  Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información.  Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés y dificultad, reconociendo y controlando sus reacciones frente a retos y obstáculos.  Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana.  Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de acción con pasos específicos.  Conoce sus derechos y obligaciones como mexicano y miembro de distintas comunidades e instituciones, y reconoce el valor de la participación como herramienta para ejercerlos

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 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos, conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando el contenido en el que se generó y  en el que se recibe.  Produce textos con base en el uso normativo de la lengua, considerando la intención y situación comunicativa.  Formula y resuelve problemas matemáticos, aplicando diferentes enfoques  Argumenta la solución obtenida de un problema, con métodos numéricos, gráficos, analíticos o variacionales, mediante el lenguaje verbal,  matemático y el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.  Se comunica en una lengua extranjera mediante un discurso lógico, oral o escrito, congruente con la situación comunicativa.  Evalúa las funciones de las leyes y su transformación en el tiempo.

 Realizar actividades para la concreción de objetivos y metas  Expresar sus ideas de forma verbal o escrita, teniendo en cuenta las características de su (s) interlocutor (es) y la situación dada.  Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.  Escuchar, informar con veracidad y saber a dónde dirigirlo.  Registrar y revisar información para asegurar que sea correcta.  Promover el cumplimiento de normas y disposiciones en un espacio dado.  Actuar responsablemente de acuerdo a las normas y disposiciones definidas en un espacio dado.  Participar en la generación de un clima de confianza y respeto.  Cumplir compromisos de trabajo en equipo.  Hacer caso omiso a distracciones del medio que puedan afectar su desempeño.  Definir sistemas y esquemas de trabajo.  Establecer prioridades y tiempos

MODULO II MANEJA EL PROCESO CONTABLE (17 HRS.)SUBMÓDULO I. REGISTRA INFORMACIÓN CONTABLE EN FORMA ELECTRÓNICA (5 HRS.)SUBMÓDULO II. REGISTRA INFORMACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES (4 HRS.)SUBMÓDULO III. REGISTRA INFORMACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS (4 HRS.)SUBMÓDULO IV PROBLEMATIZA LA PRÁCTICA (2 HRS.)SUBMÓDULO V. APLICA LOS APRENDIZAJES EN UNA ACTIVIDAD LABORAL (2 HRS.)

Competencia Profesional: Maneja el proceso contable Descripción: Capacidad para gestionar la información contable en formatos físicos y electrónicos, garantizando una administración adecuada de los recursos. Actividades en Escenario Real: 1. Registra información contable electrónicamente: - Utiliza software contable para automatizar registros, minimizando errores. - Actividades adicionales: - Configura el software contable, creando usuarios y permisos específicos. - Integra el software con otros sistemas, como inventarios o nómina. - Capacita al equipo en el uso eficiente del software. - Realiza copias de seguridad y pruebas de restauración de datos.

1. Identifica el proceso contable: Capacidad para entender y llevar a cabo el proceso contable desde el registro de información hasta la formulación de estados financieros. 2. Maneja el proceso contable: Habilidad para gestionar la información contable en formatos tanto físicos como electrónicos, asegurando la correcta administración de recursos. 3. Opera técnicas contables: Capacidad para aplicar técnicas especializadas en el registro y control de costos, así como en la administración de recursos humanos y financieros. 4. Calcula obligaciones fiscales: Habilidad para calcular, registrar y presentar las obligaciones fiscales de personas físicas y morales, conforme a las disposiciones legales vigentes. 5. Determina las competencias profesionales a través de la estadía: Capacidad para integrar y aplicar todas las competencias adquiridas durante la formación en un entorno profesional real, validando su conocimiento y habilidades. en los estados de costos.