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ESTRUCTURA

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

¿ QUÉ HACEMOS?

Trabajamos para fortalecer la política laboral y observar el cumplimiento de los derechos laborales mediante la inclusión de jóvenes a través de la capacitación en el trabajo; el diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva auténtica conforme el nuevo modelo laboral; la recuperación de activos de los salarios mínimos y los ingresos; la vigilancia del cumplimiento de la normativa laboral lógica en el trabajo; y el fortalecimiento de la intermediación laboral y la capacitación para la empleabilidad; que mejoren las condiciones laborales de las y los trabajadores e incrementen su calidad de vida al igual que la de sus familias. Somos la dependencia del Gobierno Federal que vigila el cumplimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores y sus familias, para garantizar un incremento sostenido en su calidad de vida. Asimismo, propiciar que el diálogo social construya relaciones democráticas entre patrones y trabajadores, para contribuir con la justicia social que reclama la definición de un nuevo país. Misión: Garantizar, mediante el debido cumplimiento de la normatividad laboral, el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras, sus beneficiarios y sindicatos en el ámbito federal, de conformidad con las atribuciones conferidas a esta Procuraduría, proporcionando de forma gratuita, honesta, eficiente, eficaz, oportuna, con calidad y calidez, los servicios de asesoría, mediación y representación jurídica como derechos de protección social.Visión: Consolidarse como la instancia del gobierno federal, dedicada a garantizar el cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras, sus beneficiarios y sindicatos, con un amplio reconocimiento en la sociedad por su honestidad, honorabilidad y calidad en los servicios que brinda; impulsando la prevención y la mediación como mecanismo de solución efectivo, eficiente y de pronta solución de conflictos.

Secretario de Estado 1. Subsecretaría del Trabajo; 2. Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral; 3. Unidad de Administración y Finanzas; 4. Unidad de Política Laboral y Relaciones Institucionales; 5. Unidad de Funcionarios Conciliadores; 6. Unidad de Trabajo Digno; 7. Unidad del Servicio Nacional de Empleo; 8. Unidad del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro; 9. Dirección General de Asuntos Jurídicos: 10. Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo; 11. Dirección General de Políticas Públicas y Órganos de Gobierno; 12. Dirección General de Relaciones Institucionales;13. Dirección General de Concertación y Capacitación Laboral

14. Dirección General de Registro de Asociaciones: 15. Dirección General de Inspección Federal del Trabajo: 16. Dirección General de Previsión Social; 17. Dirección General de Programación y Presupuesto; 18. Dirección General de Recursos Humanos; 19. Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales; 20. Dirección General de Tecnologías de la Información; 21. Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo; 22. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje(8); 23. Direcciones de Coordinación Regional, y 24. Oficinas de Representación Federal del Trabajo.

¿Qué hace el Secretario del Trabajo y Previsión Social? Asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables en el ámbito de las relaciones laborales, a fin de proteger la dignidad y los derechos de la población trabajadora.