CODIGO DE ETICA

01

No me tomo nada personalmente

02

No hago suposiciones

03

04

soy honesta y honrada

05

trato a todos los seres VIVOS con respeto

06

soy justa

07

EVITO EL DAÑO

08

DISEÑO SISTEMAS ROBUSTOS Y SEGUROS

09

RESPETO LA PRIVACIDAD Y LA CONFIDENCIALIDAD

10

11

MI CÓDIGO DE ÉTICA

KARLA VELÁZQUEZ BETANCOURT

soy impecable con mis palabras

Hago siempre lo máximo que puedo

produzco calidad

ASPECTO PERSONAL

ASPECTO SOCIAL

ASPECTO LABORAL

FUENTES DE CONSULTA

LOS 4 ACUERDOS

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LOS CUATRO ACUERDOS DE LA SABIDURÍA TOLTECA

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INICIO

A modo de código de ética personal presento mis interpretaciones de los Cuatro Acuerdos, expresados en el libro de Miguel Ruiz. Estos principios de vida han sido muy útiles para mí, ya que fomentan el respeto, la responsabilidad personal y la claridad en las interacciones. Estos son valores que son base de una convivencia sana, en lo personal y profesional.

1

Soy cuidadosa en cómo me comunico con los demás y con conmigo misma, sin permitirme el juicio o la autocrítica negativa. Cuando me hablo con cariño y respeto, eso se refleja en todas mis relaciones e interacciones con el mundo. Estoy comprometida a hablar con integridad, evitando la mentira o el chisme, usando mi lenguaje para difundir mensajes positivos, bondad y verdad.

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Las palabras son poderosas

SOY IMPECABLE CON MIS PALABRAS

2

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Lo que otros dicen o hacen no es un reflejo mío, sino de ellos mismos. Cuando alguien me critica o me hiere, suele ser una proyección de sus propios miedos, inseguridades o problemas internos. Si no me tomo las cosas de manera personal, me libero del sufrimiento que me provocan las opiniones o acciones ajenas.Cada persona tiene su propia realidad y sus propias luchas y no debo de cargar con el peso emocional de las palabras o acciones de los demás. Esto me permite vivir con más paz mental y enfocarme en mi camino.

NO ME TOMO NADA PERSONALMENTE

Estoy enfocada en mi propio camino

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3

NO HAGO SUPOSICIONES

Trato de no asumir, interpretar o suponer cosas sin preguntar, ya que esto puede crear conflictos innecesarios. En lugar de suponer, pregunto y me aseguro de entender lo que la otra persona realmente piensa o siente. No debo contarme cuentos mentales que no tienen fundamento. Dejo ir ideas preconcebidas y me enfoco en lo que realmente es. Pregunto, comunico y estoy abierta al diálogo.

Pregunto y comunico

Siempre doy lo mejor

HAGO SIEMPRE LO MÁXIMO QUE PUEDO

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4

Doy lo mejor de mí en cada situación, siempre cuidando mi bienestar general.Cuando hago lo máximo que puedo, me siento en paz, porque sé que di todo de mí, sin importar el resultado. No me comparo con los demás, ya que cada persona tiene su propio ritmo y capacidades. Lo que importa es que esté presente en mis acciones y que ponga mi corazón en lo que hago, sin expectativas exageradas ni presión.

5

SOY HONESTA Y HONRADA

Honestidad: demostrar sinceridad, decencia, decoro, justeza y modestia, rechazar la mentira, la doble moral y la traición.Honradez: demostrar honor y dignidad, rectitud e integridad en la actuación, ser leal, incorruptible, correcta, cortés, imparcial y decente, rechazar el robo, el fraude, la corrupción y el soborno (Arias, 2013)

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Soy digna de confianza

6

Respeto

Trato a todos los seres VIVOS con respeto

Entiendo que cada forma de vida tiene un valor y un propósito en este mundo. Todos los seres vivos forman parte de un ecosistema interconectado donde cada uno juega un papel vital para el equilibrio de la naturaleza. Por eso, respeto la vida en todas sus formas y cuido el medio ambiente.Creo que todos los seres humanos somos iguales y merecemos un trato respetuoso, digno, igualitario, libre de violencia y discriminación y con igualdad de oportunidades.

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7

soy justa

La justicia consiste en que cada cosa ocupe el lugar que le corresponde en el Universo (Mendez, 2012)La justicia o cualidad de lo justo es cualquier conducta tendente hacia el Bien, es decir, cualquier conducta considerada como moralmente correcta [...] la noción de distribución o atribución, es decir, a la idea de repartir, dividir, asignar, dar a una persona o grupo algo que les corresponde [...].es la idea de la igualdad, es decir, iguales derechos y deberes para todos, tanto frente al individuo como frente al conjunto de la comunidad dada.(Buenaga, 2017).

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Hago lo correcto

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8

evito el daño

"Daño" se refiere a consecuencias negativas [...] lesiones físicas o mentales injustificadas, destrucción injustificada o divulgación de información y daños injustificados a la propiedad, la reputación y el medio ambiente.Para evitar daños es necesario comenzar por una evaluación cuidadosa de los posibles impactos para todos los afectados por la toma de decisiones. [...] cuando el daño es parte intencional del sistema, los responsables están obligados a garantizar que el daño está éticamente justificado. En cualquier caso, es necesario asegurarse de que todos los daños son minimizados. (Association for Computing Machinery,2018)

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9

DISEÑO SISTEMAS ROBUSTOS Y SEGURos

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Implementar los mecanismos necesarios para garantizar que el sistema funcione de la manera prevista [...] proteger los recursos contra un posible uso indebido, modificación o ataque por denegación de servicio, tanto accidental e intencional [...] integrar técnicas y políticas de mitigación de daños, tales como el monitoreo, la aplicación de parches de seguridad y la producción de informes de vulnerabilidad. (Association for Computing Machinery,2018)

10

RESPETO LA PRIVACIDAD Y LA CONFIDENCIALIDAD

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Usar datos personales únicamente con fines legítimos, sin violar los derechos de individuos y grupos [...]tomar precauciones para evitar la re- identificación de datos anónimos y la recopilación de datos no autorizados, garantizar la exactitud de los datos, conocer la procedencia de los datos y protegerlos contra el acceso no autorizado y la divulgación accidental.Proteger la confidencialidad de secretos comerciales, datos de clientes, estrategias comerciales, información financiera, datos de investigación, artículos académicos aún no publicados y solicitudes de patentes, excepto en los casos en que encuentren evidencias de la violación de una ley, de los reglamentos de la organización o del Código. (Association for Computing Machinery,2018)

11

Promover el trabajo de calidad, tanto el propio como el de los colegas. Es necesario respetar la dignidad de los empleadores, los empleados, los colegas, los clientes, los usuarios y cualquier otra persona afectada directa o indirectamente por el trabajo durante todo el proceso [...] ser conscientes de cualquier consecuencia negativa que pudiera afectar a alguna parte interesada y resultar en trabajo de mala calidad, y resistir cualquier posible incentivo para descuidar esta responsabilidad. (Association for Computing Machinery,2018)

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PRODUZCO CALIDAD

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FUENTES DE CONSULTA

LOS 4 ACUERDOS

1. Ruiz, M. (2009). Los cuatro acuerdos. Álvaro Obregón, México: Ediciones Urano de México. Disponible en http://www.cutonala.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/loscuatroacuerdos.pdf2. IEEE-CS/ACM(Association for Computing Machinery) Joint Task Force. (2018) Código de Ética y Conducta Profesional de ACM. Recuperado de https://www.acm.org/about-acm/code-of-ethics-in-spanish3. Arias, D. V., Anaya, L., & Peña, A. (2013). Actividades para contribuir al fortalecimiento de los valores honestidad y honradez en la sociedad. Didasc@lia: Didáctica y Educación, 4(Extra 6), 27-42.4. Méndez Pinto, E. (2012). De lo justo y lo injusto a partir del razonamiento lógico-aritmético. EN-CLAVES del pensamiento, 6(11), 99-112.5. Buenaga, O. (2017). El concepto de justicia (Ed.). Málaga, España: Dykinson. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/bibliotecauveg/58866?page=13,17,18