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MANAGER COMMERCE RETAILCertification Professionnelle - RNCP 37005 / Niveau 6

LIVRET D'EMPLOYABILITE

4. Projets

2. Parcours

5. CV

3. Compétences

1. A propose de moi

Personnalité

Valeurs

Manager Commercial Retail

Profile

Thelemaque Dylan

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QUI SUIS-JE?

La vérité et la transparence sont fondamentales pour établir la confiance et la crédibilité dans les relations et les communautés.

Traiter chaque personne avec dignité et respect est crucial pour maintenir des relations saines et des sociétés harmonieuses.

La volonté de prendre des responsabilités et de contribuer activement au bien-être de la communauté peut inspirer et mobiliser les autres.

La capacité de comprendre et de partager les sentiments des autres est souvent au cœur des relations humaines significatives.

L'honnêteté

le respect

l'engagement

Empathie

MES VALEURS

CERTIFICATION MCR

TITRE MUM

BACCALAUREAT GENERAL

PIZZA KING

CITY SPORT

COURIR

DISTRICOM FORMATION

FORMA+

LGT BAIMBRIDGE

2023-2024

2022-2023

2019-2022

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MON PARCOURS

COMPETENCES METIER

Bloc 1 - Gérer un espace de vente

Bloc 3 - Animer une équipe

Bloc 4 - Développer la stratégie commerciale

Bloc 2 -Isuffler la culture client

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Keyresources

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Obstacles

Succes factors

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Analyser les danger afin d'établir les bonne pratiques

Implantation des produits

Réaliser des animations commerciales

COMPETENCES METIER

Bloc 1 - Gérer un espace de vente

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Keyresources

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Obstacles

Succes factors

Proposer un service client réactif

Digitalisation du point de vente

Mesurer la satisfaction client

Clienteleling : Communications individualisées

COMPETENCES METIER

Bloc 2 -Isuffler la culture client

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Keyresources

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Obstacles

Succes factors

Brief et Débrief

Mettre en place des challenges

Définir des objectifs

COMPETENCES METIER

Bloc 3 -Animer une équipe

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Obstacles

Succes factors

Faire un repporting

Etablir une veille concurencielle

Gérer un projet

COMPETENCES METIER

Bloc 4 - Développer la stratégie commerciale

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Obstacles

Succes factors

La capacité de transmettre des idées clairement, d'écouter activement et de s'adapter à différents interlocuteurs.

Communication

La capacité à évaluer des informations de manière objective, à poser des questions pertinentes et à faire des jugements informés.

Pensée critique

Travail en équipe

La capacité à collaborer avec d'autres, à contribuer de manière constructive à des projets de groupe et à gérer les dynamiques de groupe.

La capacité à s'ajuster rapidement aux changements et à faire preuve de flexibilité face à des situations nouvelles ou imprévues.

Adaptabilité

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COMPETENCES TRANSVERSALES

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Keyresources

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Obstacles

Succes factors

Patience

Assertivité

Intelligence émotionnelle

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COMPETENCES INTERPERSONNELLES

La bureautique

Le digital

Autres formations & certifications

COMPETENCES INFORMATIQUES ET DIGITALES

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Obstacles

Succes factors

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C1 – Avancé
B1 – Intermédiaire
B2 – Intermédiaire avancé

COMPETENCES LINGUISTIQUES

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Keyresources

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Obstacles

Succes factors

Next

MOTIVATION

AMBITION/ PLAN D'ACTION

Next

Next

MON PROJET

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Confirmer mes compétences en dirigeant une unité.

Diriger une unité commerciale

03

Suite à la période de développement de compétences

Poste à responsabilité

02

2 à 3ans .

Developper mes compétences

01

MES AMBITIONS

-Satisfaction dans l'accompagnement

-Influence positive

-Reconnaissance professionnelle

Motivations Relationnelles

-Opportunités de carrière

-Réseau et relations professionnelles

-Rémunération

Motivations Extrinsèques

-Transmisson du savoir

- Constat de mon impact

En combinant ces motivations avec une planification efficace, je pourrai non seulement atteindre mes objectifs à court, moyen et long terme, mais aussi contribuer de manière significative au succès global de leur organisation

-Sentiment d'accomplissement

Motivations Intrinsèques

MES MOTIVATIONS

CURRICULUM VITEA

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Use this space to briefly describe your team: what your names are and what you do.
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Animated doodles (Just entance)

Nom & Prénom : THELEMAQUE DylanAge : 19ans Nationalité :FrançaiseAdresse : Beausoleil, Les Abymes 97139 Téléphone : 0690962621Mail : thelemaquedylan@gmail.com Permis B

Coordonneés & infos

Montage vidéo :

Retouche photo :

Réseaux sociaux :

Le digital

Approche du management
City Sport Bas du Fort

-Technique de vente -Service à la clientèle -Gestion des stocks -Adaptabilité -Connaissance du marché

-Outlook : Création de carnet d’adresses, d’évènement et tâche dans calendrier, création de liste dediffusion, configuration des paramètres de courrier électronique , paramétrage de transferts de mails, travail collaboratif

-Powerpoint : Masques de présentation, modèle de conception, animation et transition de diapositives, diaporama autonome, insertion d’objets sur les diaporamas,

-Excel : Maitrise des fonctions de base , calculs statistiques, calculs financiers, tableaux croisés dynamiques, filtres et tris, solveur, gestionnaire de scénario, fonction base de données, macros commandes et programmation VBA, graphiques

Bureautique

-Word : Maitrise des styles et des tables, création modèle document, mailings, gestion des documents longs.

Validation des acquis

-Leadership -Gestion des stocks-Formation -Analyse des performances-Gestion des conflits

Courir, Destreland
Opérationnel
PIZZA KING

-Service à la clientèle -Acceuil-Communication-Encaissement-Connaissance des produits -Polyvalent

Plan d'action

Diriger une unité commerciale

Courir : Entreprise réputée dans le secteur du retail, focus sur la performance commerciale, orienter vers le monde la sneakers. CA 30 000 brut par an.Orange : Réputation de leader du marché,opportunités de carrière, réseau professionnel. CA 40 000 brut par an.BNB : Réputation de leader mondial, stabilité et sécurité de l'emploi, rémunération et avantages compétitifs. CA 50 000 brut par an.

Optimisation 2 à 3 ans

Récupérer de l'expériences face plusieurs situation est importante afin de pouvoir gérer au mieux une unité commerciale.Il est important pour moi de me lancer en aillant tout les élments necessaires afin d'assurer une bonne gestion et limiter les problèmes car ils seront inévitables.

Autres formations & certifications

PIX :La certification PIX est officiellement reconnue par l’Etat et le monde professionnel et se généralise. Face à chaque compétence numérique du référentiel PIX, le candidat pourra afficher son niveau (de 1 à 8, le niveau 5 étant généralement celui attendu en fin de Lycée), ainsi l’adéquation entre le niveau du candidat et son projet professionnel sera mise en valeur.

-Comprendre les attentes des managers
-Cultiver une attitude de croissance
-Chercher des opportunités de responsabilité

Plan d'action

Plan d'action
-Mise en place de mes acquis
-Continuer à me former
-Gérer en compagnie du responsable
Poste à responsabilité en tant que responsable adjoint