Présentation financière
dylan thelemaque
Created on September 9, 2024
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LETTERING PRESENTATION
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Transcript
Start
MANAGER COMMERCE RETAILCertification Professionnelle - RNCP 37005 / Niveau 6
LIVRET D'EMPLOYABILITE
4. Projets
2. Parcours
5. CV
3. Compétences
1. A propose de moi
Personnalité
Valeurs
Manager Commercial Retail
Profile
Thelemaque Dylan
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QUI SUIS-JE?
La vérité et la transparence sont fondamentales pour établir la confiance et la crédibilité dans les relations et les communautés.
Traiter chaque personne avec dignité et respect est crucial pour maintenir des relations saines et des sociétés harmonieuses.
La volonté de prendre des responsabilités et de contribuer activement au bien-être de la communauté peut inspirer et mobiliser les autres.
La capacité de comprendre et de partager les sentiments des autres est souvent au cœur des relations humaines significatives.
L'honnêteté
le respect
l'engagement
Empathie
MES VALEURS
CERTIFICATION MCR
TITRE MUM
BACCALAUREAT GENERAL
PIZZA KING
CITY SPORT
COURIR
DISTRICOM FORMATION
FORMA+
LGT BAIMBRIDGE
2023-2024
2022-2023
2019-2022
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MON PARCOURS
COMPETENCES METIER
Bloc 1 - Gérer un espace de vente
Bloc 3 - Animer une équipe
Bloc 4 - Développer la stratégie commerciale
Bloc 2 -Isuffler la culture client
PROJECT PLANNING DIAGRAM
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Obstacles
Succes factors
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Analyser les danger afin d'établir les bonne pratiques
Implantation des produits
Réaliser des animations commerciales
COMPETENCES METIER
Bloc 1 - Gérer un espace de vente
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Obstacles
Succes factors
Proposer un service client réactif
Digitalisation du point de vente
Mesurer la satisfaction client
Clienteleling : Communications individualisées
COMPETENCES METIER
Bloc 2 -Isuffler la culture client
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Obstacles
Succes factors
Brief et Débrief
Mettre en place des challenges
Définir des objectifs
COMPETENCES METIER
Bloc 3 -Animer une équipe
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Obstacles
Succes factors
Faire un repporting
Etablir une veille concurencielle
Gérer un projet
COMPETENCES METIER
Bloc 4 - Développer la stratégie commerciale
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Obstacles
Succes factors
La capacité de transmettre des idées clairement, d'écouter activement et de s'adapter à différents interlocuteurs.
Communication
La capacité à évaluer des informations de manière objective, à poser des questions pertinentes et à faire des jugements informés.
Pensée critique
Travail en équipe
La capacité à collaborer avec d'autres, à contribuer de manière constructive à des projets de groupe et à gérer les dynamiques de groupe.
La capacité à s'ajuster rapidement aux changements et à faire preuve de flexibilité face à des situations nouvelles ou imprévues.
Adaptabilité
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COMPETENCES TRANSVERSALES
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Obstacles
Succes factors
Patience
Assertivité
Intelligence émotionnelle
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COMPETENCES INTERPERSONNELLES
La bureautique
Le digital
Autres formations & certifications
COMPETENCES INFORMATIQUES ET DIGITALES
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Obstacles
Succes factors
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C1 – Avancé
B1 – Intermédiaire
B2 – Intermédiaire avancé
COMPETENCES LINGUISTIQUES
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Obstacles
Succes factors
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MOTIVATION
AMBITION/ PLAN D'ACTION
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MON PROJET
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Confirmer mes compétences en dirigeant une unité.
Diriger une unité commerciale
03
Suite à la période de développement de compétences
Poste à responsabilité
02
2 à 3ans .
Developper mes compétences
01
MES AMBITIONS
-Satisfaction dans l'accompagnement
-Influence positive
-Reconnaissance professionnelle
Motivations Relationnelles
-Opportunités de carrière
-Réseau et relations professionnelles
-Rémunération
Motivations Extrinsèques
-Transmisson du savoir
- Constat de mon impact
En combinant ces motivations avec une planification efficace, je pourrai non seulement atteindre mes objectifs à court, moyen et long terme, mais aussi contribuer de manière significative au succès global de leur organisation
-Sentiment d'accomplissement
Motivations Intrinsèques
MES MOTIVATIONS
CURRICULUM VITEA
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Use this space to briefly describe your team: what your names are and what you do.
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Nom & Prénom : THELEMAQUE DylanAge : 19ans Nationalité :FrançaiseAdresse : Beausoleil, Les Abymes 97139 Téléphone : 0690962621Mail : thelemaquedylan@gmail.com Permis B
Coordonneés & infos
Montage vidéo :
Retouche photo :
Réseaux sociaux :
Le digital
Approche du management
City Sport Bas du Fort
-Technique de vente -Service à la clientèle -Gestion des stocks -Adaptabilité -Connaissance du marché
-Outlook : Création de carnet d’adresses, d’évènement et tâche dans calendrier, création de liste dediffusion, configuration des paramètres de courrier électronique , paramétrage de transferts de mails, travail collaboratif
-Powerpoint : Masques de présentation, modèle de conception, animation et transition de diapositives, diaporama autonome, insertion d’objets sur les diaporamas,
-Excel : Maitrise des fonctions de base , calculs statistiques, calculs financiers, tableaux croisés dynamiques, filtres et tris, solveur, gestionnaire de scénario, fonction base de données, macros commandes et programmation VBA, graphiques
Bureautique
-Word : Maitrise des styles et des tables, création modèle document, mailings, gestion des documents longs.
Validation des acquis
-Leadership -Gestion des stocks-Formation -Analyse des performances-Gestion des conflits
Courir, Destreland
Opérationnel
PIZZA KING
-Service à la clientèle -Acceuil-Communication-Encaissement-Connaissance des produits -Polyvalent
Plan d'action
Diriger une unité commerciale
Courir : Entreprise réputée dans le secteur du retail, focus sur la performance commerciale, orienter vers le monde la sneakers. CA 30 000 brut par an.Orange : Réputation de leader du marché,opportunités de carrière, réseau professionnel. CA 40 000 brut par an.BNB : Réputation de leader mondial, stabilité et sécurité de l'emploi, rémunération et avantages compétitifs. CA 50 000 brut par an.
Optimisation 2 à 3 ans
Récupérer de l'expériences face plusieurs situation est importante afin de pouvoir gérer au mieux une unité commerciale.Il est important pour moi de me lancer en aillant tout les élments necessaires afin d'assurer une bonne gestion et limiter les problèmes car ils seront inévitables.
Autres formations & certifications
PIX :La certification PIX est officiellement reconnue par l’Etat et le monde professionnel et se généralise. Face à chaque compétence numérique du référentiel PIX, le candidat pourra afficher son niveau (de 1 à 8, le niveau 5 étant généralement celui attendu en fin de Lycée), ainsi l’adéquation entre le niveau du candidat et son projet professionnel sera mise en valeur.