Cuadro comparativo jochue

¡Es imposible no prestar atención al contenido que se mueve!

ComportamientoOrganizacional

DouglasMcGregor,HerbertSimon

Comportamiento

• Importancia delas relacioneshumanas• Motivación ysatisfacciónlaboral

Motivación yBienestar de losEmpleados

Elton Mayo,AbrahamMaslow

Humanista

• Administracióncientífica• Principios degestión• Estandarizacióny jerarquía

Eficiencia yEstructuraorganizativa

FrederickTaylor, HenriFayol

Clásica

CaracterísticasClave

EnfoquePrincipal

Tabla comparativa interactiva

“ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN”

Mejora deprocesosproductivos,organizaciónjerárquica

Aplicaciones

Creación de unambiente detrabajo positivo,enfoque en lasnecesidades delos empleados

Desarrollo delíderes, gestiónde equipos,mejora de lacomunicación

• Uso demodelos matemáticos yestadísticas• Optimizaciónde recursosAnálisis cuantitativo

ModelosMatemáticos yCuantitativos

HerbertSimon,GeorgeDantzig

• Gestión de Calidad Total(TQM)• Enfoque en la satisfacción delcliente• Mejora continua

Mejora Continuay Calidad Total

W. EdwardsDeming,JosephJuran

Implementaciónde sistemas decalidad,procesos demejora continua

Planificación derecursos, tomade decisionesbasada en datos

Calidad

Matemáticas

PrincipalesTeóricos

• Teoría X y Teoría Y • Toma de decisiones • Dinámicas grupales

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• Enfoque en lacooperación ycoordinación• Importancia delliderazgo y lacomunicación

Motivación yRelacionesHumanas

ChesterBarnard,Mary ParkerFollett

Neoclásico

• Gestión adaptativa• Flexibilidad el el estilo deliderazgo• Respuesta a situacionesespecíficas

Adaptación aContextos ySituacionesEspecíficas

Paul Hersey,KenBlanchard

Situacional

• Enfoque en lainterrelación decomponentes• Sistemasabiertos ycerrados

EnfoqueSistémico yHolístico

Ludwig vonBertalanffy,JayForrester

Sistemas

Adaptación delliderazgo adiferentescontextos, tomade decisionessituacional

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Mejora de lacomunicaciónorganizacional,liderazgoparticipativo

Análisis de procesos organizacionales, diseño de sistemas integrados

Nuestro cerebro está preparado para consumir contenidos visuales. Algunos datos: el 90% de la información que procesamos nos llega a través de la vista y procesamos el contenido visual hasta 60.000 veces más rápido que el texto. Por eso la comunicación visual es más eficaz.

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Cuando nos cuentan una historia, esta nos emociona, puede incluso conmovernos, haciendo que recordemos las historias hasta 20 veces más que cualquier otro contenido que podamos consumir.

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Cuando nos cuentan una historia, esta nos emociona, puede incluso conmovernos, haciendo que recordemos las historias hasta 20 veces más que cualquier otro contenido que podamos consumir.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Cuando nos cuentan una historia, esta nos emociona, puede incluso conmovernos, haciendo que recordemos las historias hasta 20 veces más que cualquier otro contenido que podamos consumir.

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Nuestro cerebro está preparado para consumir contenidos visuales. Algunos datos: el 90% de la información que procesamos nos llega a través de la vista y procesamos el contenido visual hasta 60.000 veces más rápido que el texto. Por eso la comunicación visual es más eficaz.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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