Mapa interactivo de competencias

Perfil de egreso

Unidades de aprendizaje

Actividades a realizar

Modulo II

Genericas

Profesionales

Disciplinares

Productivas

Submodulo I

Submodulo II

Profesionales

Disciplinares

Genericas

Productividad

Modulo I

Modulo IV

Mapa Interactivo de Competencias

Submodulo III

Submodulo IV

Submodulo V

Modulo III

Modulo II

Modulo V

1. Identifica oportunidades de negocio. 2. Formula y gestiona proyectos empresariales. 3. Aplica la administración y contabilidad a los negocios. 4. Desarrolla estrategias de mercadotecnia. 5. Evalúa el impacto financiero en las decisiones empresariales.

1. Investigación de los principioscontables básicos: Realizar una investigación sobre los principios y normativas que rigen el proceso contable.2. Elaboración de un ensayo sobre el ciclo contable: Describir las fases del ciclo contable y su importancia dentro de una organización.3. Ejercicio práctico de registro contable: Realizar un ejercicio de registro de transacciones sencillas en un libro diario, aplicando los conceptos de partida doble.4. Análisis de estados financieros básicos: Interpretar la información financiera de una empresa pequeñautilizando un balance general y un estado de resultados.

1. Comunicación efectiva: Se expresa claramente y de manera adecuada al presentar y explicar información contable. 2. Pensamiento crítico y creativo: Analiza de manera lógica y creativa las situaciones contables para tomar decisiones informadas. 3. Trabajo en equipo: Colabora eficazmente con otros en la resolución de problemas contables. 4. Autonomía en el aprendizaje: Desarrolla la capacidad de aprender y aplicar de forma independiente los procedimientos contables. 5. Responsabilidad ética: Actúa con integridad y apego a principios éticos en la gestión y manejo de la información financiera.

1. Manejo de libros auxiliares: Realizar registros contables utilizando libros auxiliares como el libro mayor y de inventarios. 2. Conciliación bancaria: Desarrollar una conciliación bancaria a partir de movimientos bancarios y registros contables. 3. Depreciación de activos fijos: Aplicar diferentes métodos de depreciación para calcular la pérdida de valor de los activos. 4. Análisis de costos y presupuestos: Elaborar un presupuesto financiero para una empresa pequeña, calculando y analizando sus costos fijos y variables.

1. Aplica el conocimiento científico en la resolución de problemas. 2. Usa la tecnología de la información para acceder y gestionar información. 3. Interpreta fenómenos naturales y sociales desde una perspectiva cientifica. 4. Analiza y usa sistemas matemáticos para tomar decisiones. 5. Emplea métodos estadísticos y matemáticos en la investigación y análisis.

1. Uso de software contable: Registrar transacciones contables en software especializado como CONTPAQi o Excel, simulando el manejo de cuentas por cobrar y por pagar. 2. Elaboración de un balance general y estado de resultados: A partir de un caso práctico, generar los principales estados financieros de una empresa. 3. Análisis de viabilidad financiera: Realizar un análisis de los estados financieros generados para evaluar la situación económica de la empresa. 4. Desarrollo de un proyecto de incubación de negocios: Enfocado en el submódulo IV, generar una idea de negocio y elaborar un plan de negocios inicial que incluya un análisis de mercado y financiero. 5. Prácticas de Ejecución No. 3 (100 horas): Aplicar los conocimientos en un entorno laboral real, realizando 100 horas de prácticas profesionales.

1. Administración de recursos financieros: Procedimientos para regitrar informacionRegistra correctamente las transacciones financieras y genera los principales estados financieros.2. Estados financieros básicos: Elaboración de documentos contables (diferentes) Analiza la información financiera generada para apoyar la toma de decisiones en la empresa.

1. Identificación de una problemática o oportunidad de negocio: Análisis de situaciones del entorno que puedan convertirse en oportunidades para el desarrollo de una empresa. El estudiante será capaz de identificar y evaluar oportunidades de negociobasadas en una problemática real del entorno.2. Desarrollo de la idea de negocio: Metodologías para la incubación de una idea de negocio innovadora. Diseñará una propuesta inicial de un plan de negocio que contemple las variables necesarias para su posible incubación y desarrollo, con un enfoque en la viabilidad financiera, comercial y técnica.

1. Participación en una empresa real:Realizar prácticas profesionales en una empresa u organización, aplicando las técnicas contables aprendidas en situaciones laborales reales.2. Elaboración de un informe de estadía: Describir las actividades realizadas durante la estadía, los problemas enfrentados y las soluciones aplicadas, con un enfoque en la mejora de los procesos contables.3. Evaluación de la experiencia profesional: Reflexionar sobre la experiencialaboral adquirida y realizar una autoevaluación de las competencias profesionales desarrolladas.4. Presentación final de resultados: Presentar un informe final de estadía ante los docentes y compañeros, donde se destaque el impacto del trabajo realizado y las habilidades profesionales adquiridas.

1. Determinación de impuestos: Realizar el cálculo de impuestos federales y estatales para personas físicas y morales, tales como el IVA e ISR. 2. Simulación del pago de impuestos: Utilizar plataformas en línea (como el portal del SAT) para simular la declaración y pago de impuestos. 3. Elaboración de una declaración fiscal: Completar una declaración fiscal anual de acuerdo con las normativas vigentes y utilizando un caso práctico. 4. Evaluación de cumplimiento fiscal: Analizar los riesgos y consecuencias del incumplimiento fiscal para una empresa.

1. Introducción a los sistemas contables electrónicos: Conoce los diferentes sistemas de contabilidad en formato digital. Se utiliza herramientas para llevar a cabo registrar una informacion.2. Registro electrónico de transacciones: Aprende a registrar transacciones financieras utilizando software contable. Identifica carcteristicas de los procesos contables.

1. Gestión de transacciones financieras: Maneja de manera efectiva el registro y control de las transacciones financieras en una empresa. 2. Elaboración de estados financieros: Produce los principales estados financieros (balance general, estado de resultados, etc.) para la evaluación económica de la empresa. 3. Interpretación de resultados financieros: Analiza y extrae conclusiones a partir de los estados financieros para evaluar el desempeño económico de una organización. 4. Toma de decisiones contables: Apoya la toma de decisiones empresariales mediante el análisis de información contable precisa y confiable.

1. Maneja eficientemente el tiempo y los recursos. 2. Genera soluciones innovadoras. 3. Establece y gestiona su propia empresa. 4. Promueve la mejora continua y la calidad en procesos productivos.

1. Desarrollo de habilidadeslaborales: Aplicación de conocimientos contables en un contexto laboral real.El estudiante aplicará los conocimientos adquiridos en el aula en un entorno profesional, desarrollando habilidades prácticas en el manejo de procesos contables.2. Prácticas profesionales:Participación en un entorno laboral para ejecutar tareas relacionadas con el manejo contable y financiero.Participará en 100 horas de prácticas de ejecución No. 3, lo que permitirá al estudiante evaluar y consolidar su trayectoria académico-laboral en una empresa real.

1. Dominio del ciclo contable: Gestiona de manera efectiva las etapas del ciclo contable, desde el registro de transacciones hasta la elaboración de estados financieros. 2. Análisis financiero: Evalúa la información contenida en los estados financieros para apoyar la toma de decisiones empresariales. 3. Uso de software contable: Emplea herramientas tecnológicas y software especializado para gestionar registros y análisis contables. 4. Aplicación de principios normativos: Aplica los principios y normativas contables vigentes en la elaboración de informes financieros.

1. Optimización de procesos contables: Mejora los procesos contables para que sean más eficientes y precisos. 2. Gestión eficiente de recursos: Maneja de forma óptima el tiempo y los recursos para cumplir con las obligaciones contables en tiempo y forma. 3. Control de calidad en registros contables: Garantiza la exactitud de los registros contables mediante revisiones y controles periódicos. 4. Innovación en la gestión contable: Implementa nuevas tecnologias y métodos que optimizan el manejo del proceso contable, aumentando la productividad y reduciendo errores.

1. Se expresa y comunica con claridad. 2. Utiliza el pensamiento crítico y creativo. 3. Aprende de manera autónoma. 4. Trabaja en equipo de forma colaborativa. 5. Actua con responsabilidad ética y profesional. 6. Participa con responsabilidad en la sociedad. 7. Gestiona proyectos y recursos para la vida.

1. Control y registro de inventarios: Métodos para llevar el control de inventarios, entradas y salidas de recursos materiales. Identifica y utiliza las herramientas adecuadas para llevar un control adecuado de los recursos materiales de la empresa2. Sistemas de administración de recursos materiales: Uso de software y herramientas para la administración eficiente de los recursos. Desarrolla informes que reflejan la correcta administración y disposición de los materiales mediante el registro contable.