Infografia Ilustraci

WALMART

Casos de éxito

Las empresas familiares en el área de Estados Unidos y Canada, son aquellas compañías que son propiedad y controladas por una familia, es decir, donde la mayoría de las acciones o participaciones están en manos de los miembros de una misma familia. Estas empresas pueden variar en tamaño, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, y pueden pertenecer a diferentes sectores y industrias.

¿Qué es una empresa familiar?

EMPRESAS FAMILIARES

Tanto los Walton como los Ford han demostrado una visión a largo plazo, invirtiendo en el crecimiento y la sostenibilidad de sus empresas más allá de las ganancias a corto plazo. Ambas familias han enfrentado el desafío de transferir el liderazgo a las siguientes generaciones, asegurando la continuidad de la empresa. Walmart y Ford, a pesar de sus diferencias sectoriales, comparten una serie de características comunes que han sido fundamentales para su éxito a largo plazo. Ambas empresas han demostrado la capacidad de las empresas familiares para ser altamente competitivas y sostenibles en un entorno empresarial globalizado.Scotiabank fue fundado en 1832 en Halifax, Nueva Escocia, y es una de las principales instituciones financieras de Norteamérica. Scotiabank es el banco canadiense con mayor presencia internacional y brinda servicios a cerca de 19 millones de clientes en más de 55 países del mundo, en América, El Caribe, Europa y Asia.

Palabras clave: Empresa Familiar, Economía, Empleo, Organización.

Area a Exponer: Estados unidos y Canadá

Empresa Familiar: Es una organización comercial o corporativa cuyas decisiones están controladas o influenciadas por un grupo familiar, cuyas sucesivas generaciones suelen dedicarse a la empresa, (Equipo editorial, Etecé, 2021). Economía: Es una ciencia que estudia los métodos más eficaces para satisfacer las necesidades humanas materiales, mediante el empleo de bienes escasos. Empleo: Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la que se recibe una remuneración o salario. Organización: Es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada.

Emprendedores, R. (2022, 16 noviembre). Walton: el apellido detrás de Walmart que suma una fortuna de 237.000 millones. Emprendedores. https://emprendedores.es/gestion/walmart-familia-historia-walton/Latrous I, Kchaou J, Ertz M, Mnif Y. Corporate Social Responsibility in Canadian Family Businesses: A Socioemotional Wealth Perspective. International Journal of Financial Studies. 2024; 12(3):68. https://doi.org/10.3390/ijfs12030068Emprendedores, R. (2017, 14 noviembre). El método Henry Ford para diseñar un negocio de éxito - Emprendedores: La revista líder en economía de empresa. Emprendedores. https://emprendedores.es/gestion/crear-una-empresa/montar-negocio-creativo/

Visión :

• Prioridad en el crecimiento a largo plazo
• Adaptación e innovación
• Énfasis en la planificación de sucesión y la gobernanza
• Fomento de la confianza y la transparencia
• Sostenibilidad y propósito más allá del beneficio
• Las empresas familiares en Canadá se centran en la sostenibilidad y el valor a largo plazo.
• Prosperan en contextos culturales que valoran la continuidad familiar y las relaciones sociales sólidas.
• Se adaptan a nuevos entornos tecnológicos y de mercado mediante la innovación.

Ford motors

Scotiabank

conclusíon

El análisis de las empresas en los países de Estados Unidos y Canadá ha mostrado similitudes y diferencias en los desafíos, estrategias de sucesión y en su estructura. Representando un gran aporte en la economía y en el ámbito social, dando empleos y aportando al desarrollo de la región. Sin embargo, las diversidades culturales, legales y económicas en cada país impactan en el crecimiento y evolución de las empresas.

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