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EL GRUPO COMO CAMPO DE ESTUDIO

PSICOLOGIA SOCIAL: GRUPOS DE APRENDIZAJE

¿Qué es un grupo?

Un grupo se define a dos o más personas que interactúan entre sí, con unas normas y metas comunes, empeñando roles y establecer relaciones más o menos afectivas. A nivel de grupo, la sociología y la psicología social, permiten analizar y comprender los procesos que se dan en el interior del grupo o aquellos aspectos externos que influyen en su funcionamiento y conformación.

Importancia de los grupos

La formación de los grupos es fundamental en el desarrollo de la sociedad, ya que en la vida cotidiana estamos en constantemente en contacto con otras personas, formando parte de un grupo, ya sea escolar, laboral, clubes, entre otros muchos. Organizándonos en función de intereses y necesidades propias.

tipos de grupos

Los primarios: Familia y amigos cercanos.

Los secundarios: Compañeros de trabajo y grupos de estudio.

caracteristicas de un grupo

• 0jetivo común
• Interacción
• Estructura
• Interdependencia
• Cohesión
• Tamaño
• Duración

¿Por qué y para que formamos grupos?

Son muchas las razones por las que nos agruparnos, razones como:

• Seguridad
• Estatus
• Autoestima
• Poder
• Se facilita la consecución de ciertas metas

Dentro de un grupo, suelen establecerse reglas y comportamientos aceptados, y cada miembro puede asumir un rol especifico, como líder o seguidor.

• Normas del grupo: Son reglas implícitas o explícitas que regulan el comportamiento de los miembros de un grupo, ayudan a mantener el orden, la cohesión y la eficacia del grupo. Pueden surgir de manera natural o ser impuestas por los líderes o la cultura del grupo.

• Roles del grupo: Son las funciones que cada miembro del grupo asume para contribuir a su funcionamiento. Los roles pueden ser formales (como líder, secretario) o informales (como el motivador, mediador). Cada persona tiene expectativas sobre cómo debe comportarse, y estas expectativas influyen en la dinámica del grupo.

El estudio de los grupos también analiza los conflictos que surgen y como se resuelven para mantener el equilibrio y la funcionalidad del grupo.

Diferencias de personalidad

Distribución de recursos

Desacuerdos sobre metas

Competencia interna

conflicto

Manejo del conflicto

Estrategias de resolución: Incluyen la negociación, la mediación o la discusión abierta entre los miembros para llegar a un acuerdo.

Impacto en el grupo: Los conflictos pueden ser destructivos, si no se gestionan adecuadamente, o productivos, si llevan a soluciones creativas y mejoran el rendimiento del grupo.

influencia social

Los grupos ejercen influencia en el comportamiento y las opiniones de sus miembros, algo clave en el estudio de psicología y sociología.

• Conformidad: Ajustarse a lo que hacen o piensan los demás para encajar.
• Persuasión: Convencer a otros para que cambien de opinión.
• Normas: Reglas no escritas de lo que está bien o mal en el grupo.
• Liderazgo: Como algunas personas guían a otras en el grupo.
• Dinámica de grupo: Como las relaciones entre los miembros afectan el grupo.

Beneficios para trabajar en grupo en el aula

Los profesores deben fomentar el trabajo en equipo en las clases para aportar numerosos beneficios y ventajas para los alumnos. La interacción entre los estudiantes es esencial para activar los procesos mentales, como la comprensión, el pensamiento crítico, razonamiento, etc.

conclusion

Los grupos como campo de estudio son esenciales para comprender como las personas se organizan, se relacionan y actúan dentro de un entorno social. Igualmente, también sirve para conocer cuáles son los mejores caminos para que los grupos tengan éxito y se desarrollen en beneficio del educando y de la colectividad.

gracias por su atencion