ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

LIC. EN GESTIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICODOCENTE: Chef. Jossué Toyes

DEL TIEMPO

ADMINISTRACIÓN

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• 3 Horas a la semana
• Lunes y Martes

Info

Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos.

1. Competencia general

presentación de la asignatura

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UNIDAD 1:Administración del tiempoUNIDAD 2:Liderazgo

2. Unidades de aprendizaje

PRESENTACIÓN DE La asignatura

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Info

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Administrar eficientemente el tiempo para mejorar el desempeño y cumplimiento de objetivos personales y organizacionales.

3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

PResentación de la asignatura

I. Administración del tiempo

II. Liderazgo

Desarrollar habilidades de liderazgo a través de identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad para su aplicación en el ámbito personal y organizacional.

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4. Fuentes Bibliográficas

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PRESENTACIÓN DE ASIGNATURA

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4. Fuentes Bibliográficas

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PRESENTACIÓN DE ASIGNATURA

‘'A veces se gana, pero SIEMPRE se aprende'’

1. Puntualidad y asistencia (10 min. tolerancia)2. Entrega de actividades en tiempo3. Evitar uso de celular (a menos que se indique) y audifonos.4. Respeto5. Comer dentro del salón

5. Para cumplir los objetivos

REGLAS DE CLASE

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Administración del tiempo

Unidad 1.

Índice

Conceptos

Mitos y enemigos

Planeación y herramientas

Elementos de un planificador

Enfoques de tiempo

Herramientas de gestión del tiempo

Caso práctico y examen

¿Qué es la administración?

Angeles Zamora: "Es la conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento"..

Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado"

¿Qué es la administración del tiempo?

"Administración del tiempo” significaadministrarse uno mismo, de tal manera que se pueda optimizar el rendimiento del tiempo de que se dispone.

Significa conducir nuestros asuntos dentro del tiempo disponible para que podamos lograr resultados más eficaces.

Conceptos básicos

Eficiencia

Capacidad de lograr los resultados deseados con el mínimo posible de recursos.

+ Info

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Síntesis y organización, los dos pilarespara presentar

Efectividad

Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera

Urgente

Necesitamos interactuar unos con otros. Aprendemos de forma colaborativa.

Importante

Evitamos formar parte de la saturación de contenido en el mundo digital.

AUTOESTIMA

Autoestima alta

También “positiva” o “correcta”

Conjunto de percepciones, valoraciones y apreciaciones que un individuo tiene respecto a sí mismo o a las actividades que realiza.

¿Qué es?

AutoconfianzaAceptaciónAutovaloraciónApasionamiento

Presentación al cliente

+ Info

Autoestima baja

Equivocada

Autocrítica constanteHipersensibilidad a la críticaDeseo compulsivo de complacerPerfeccionismoCulpabilidad constante. Defensividad

¿Cómo mejorar la autoestima?

Sabes que una presentación es aburrida cuando ves que el sopor se apodera de tu audiencia, nadie ha entendido nada de lo que has contado.

Evitar la comparaciónSer realistaPracticar la gratitudHacer las pacesDefender lo propio

Todos contamos con 168 a la semana¿Cómo usa las suyas?

Situación I

Con tranquilidad y concisión. Sintetiza el contenido.

Situación II

A través de un esquema, para contar todo de forma ordenada.

Situación III

¡Demuestra entusiasmo! Respira hondo y cuenta lo que has venido a decir.

Situación IV

Tras practicar mucho. ¡La mejor improvisación es la que se trabaja!

Inserta un vídeo genial

Escribe aquí un subtítulo

Y usa este espacio para describirlo. El contenido multimedia es esencial en una presentación.

Situaciones difíciles

+ Info

Aquí puedes poner un título destacado

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la

memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!

Ilustran lo que quieres contar

Son un apoyo para añadir info adicional

Ayudan a romper la monotonía

SOPRENDE

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Puedes r interactividad a tu timeline.

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Paso 2

También animaciones para hacerlo divertido.

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Paso 3

Lo importante es que todo se adecúe al tema.

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Paso 4

Y que dejes a tu audiencia boquiabierta.

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Todos contamos con 168 a la semana¿Cómo usa las suyas?

Tips y Consejos

Consejo 1

Genera experiencias contu contenido.

Consejo 2

Mide resultados y experimenta.

Consejo 3

Tiene efecto WOW. Muy WOW.

Consejo 4

Activa y sorprende a tu audiencia.

Consejo 5

Logra que tu público recuerde el mensaje.

Consejo 6

Es ordenada, jerárquica y estructurada.

¡MuchasGracias!

¡Recuerda publicar!

Si lo tuyo es fijar la atención de tu audiencia, hacer 'match' con tu público y dejar a todo el mundo con la boca abierta esta plantilla de Genially es para ti.

Escribe un titular genial

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

¡Que fluya la comunicación!

¿Tienes una idea?

Aquí puedes incluir un dato relevante a destacar

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¡Evaluación!

SABER HACER50%

SER10%

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Construir un estilo de liderazgo para dirigir organizaciones con eficacia.

Objetivo de aprendizaje

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• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

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