Programme CEJM
prie solenne
Created on September 8, 2024
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Transcript
START
2024 - 2025
CEJM
BTS MCO
Mme Prié
Culture Économique Juridique et Managériale
cejm
épreuve
programme
cejm
LES CHOIX STRATÉGIQUES DE L’ENTREPRISE
LES MUTATIONS DU TRAVAIL
Thème 6
Thème 5
programme
Thème 1
Thème 2
L’INTÉGRATION DE L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT
LA RÉGULATION DE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE
Thème 3
L’ORGANISATION DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE
Thème 4
L’IMPACT DU NUMÉRIQUE SUR LA VIE DE L’ENTREPRISE
- Finalités et modèle économique de l'entreprise
- Identification des opportunités et menaces environnementales
Dimension managériale
- Le droit garantit des relations équilibrées et sécurisées entre entreprises
Dimension juridique
Dimension économique
thème 1
L’intégration de l'entreprise dans son environnement
- Identification des acteurs de l'entreprise et de leurs relations
- Influence des paramètres sur les relations (taille des entreprises, asymétrie d'information...)
- Éléments environnementaux à surveiller
- Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique ?
- Comment les contrats sécurisent-ils les relations entre l’entreprise et ses partenaires ?
- De quelle manière l’entreprise s’inscrit-elle dans son environnement ?
thème 1
L’INTÉGRATION DE L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT
- Les agents économiques et leurs rôles
- Les échanges entre les agents économiques
- Le rôle du marché et son fonctionnement
- La concurrence et les relations de coopération
- Les barrières à l’entrée
- L’asymétrie de l’information
- Les externalités positives et négatives
- Le rôle des banques et du marché financier
Savoirs associés
thème 1
Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique ?
Compétences
- Identifier les principaux agents économiques en relation avec l’entreprise et leurs rôles (ménages, entreprises, banques, Etat)
- Présenter le fonctionnement des marchés sur lesquels intervient l’entreprise
- Repérer l’existence d’externalités pour l’entreprise
- Les principes contractuels et leur évolution
- La formation du contrat
- Le contenu du contrat
Savoirs associés
thème 1
Comment les contrats sécurisent-ils les relations entre l’entreprise et ses partenaires ?
Compétences
- Qualifier une situation précontractuelle et repérer le processus de formation d’un contrat
- Analyser et évaluer les conditions de la validité, les clauses et les effets juridiques d’un contrat
- Les finalités de l’entreprise
- Les parties prenantes
- Logique entrepreneuriale
- Logique managériale
- Les indicateurs de performance
Savoirs associés
thème 1
De quelle manière l’entreprise s’inscrit-elle dans son environnement ?
Compétences
- Identifier les finalités économique, sociale et sociétale de l’entreprise
- Caractériser les différentes parties prenantes de l’entreprise
- Caractériser les étapes de création d’une entreprise
- Distinguer une démarche entrepreneuriale d’une démarche managériale
- Identifier les différentes composantes de la performance de l’entreprise
examen
Épreuve terminale
- épreuve écrite
- durée 4h
- Coefficient 3
formuler un raisonnement dans un contexte concret.
AFIN DE
examen
Objectifs de l'épreuve
Évaluer les capacités du candidat à mobiliser des notions d’économie, de droit et de management
Un dossier comprenant :
examen
forme de l'épreuve
- une situation contextualisée d’entreprise contenant des problématiques
- une base documentaire
- une série de questions (structuration et orientation du travail)