LOS VALORES

EQUIPO 7-AGUAYO ACOSTA SAMANTHA.-CASTRO CORNEJO LUIS ANGEL.-GARCIA PELAEZ ANGEL DE JESUS.-LUIS MORENO AXEL ORLANDO.-LUNA GONZALEZ DANIELA JAQUELINE.-MARTINEZ GALLARDO SANTIAGO.

LOS VALORES

• VALOR DEL TRABAJO
• VALOR DEL SERVICIO
• VALOR DEL COMPROMISO
• VALOR DE LA HONESTIDAD

START

Los estudiantes honestos no apoyan ni alientan a otros a hacer trampa o plagiar.

Aceptar la responsabilidad. Cuando cometen un error o no cumplen con una tarea

"honestidad"

La honestidad ética es un principio clave que implica actuar con integridad, respetando la verdad y los valores morales. Es esencial para construir confianza en la sociedad, lo que facilita la cooperación y el desarrollo. Se aplica en todos los ámbitos, como el trabajo y las relaciones personales, y su ausencia puede llevar a la desconfianza y la corrupción.

Nos da esperanzas de que sí se puede lograr, pero exige alcanzar la virtud como poco después diría Aristóteles, el discípulo de Platón (quien fue discípulo de Sócrates).

Para el filósofo griego Sócrates, la honestidad es una cualidad fundamental de los seres humanos, es decir, está en nuestra naturaleza la honestidad

Según algunos filósofos, la honestidad es un valor humano que se relaciona con la verdad, la justicia y la integridad moral.

"FILOSOFOS"

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"VALOR DEL SERVICIO"

Es una virtud que practicamos, ya que se trata de ayudar y apoyar a los demás, colaborando y cooperando, para satisfacer sus necesidades, con una buena actitud y sin sentirse humillado, sin recibir nada a cambio.

El valor del servicio en ética se refiere a la disposición de ayudar a otros de manera desinteresada, contribuyendo al bienestar común. Este valor se basa en principios como la solidaridad, el respeto y la empatía, promoviendo acciones que beneficien a la comunidad o a individuos sin esperar una recompensa personal.

"Una virtud como la generosidad, la justicia que contribuye al bienestar tanto del individuo como de la comunidad". ARISTOTELES."El servicio puede contribuir al placer duradero y a la paz interior". EPICURO

"El cumplimiento del deber social, la ayuda y la justicia en la comunidad." PLATÓN.

"El servicio a los demás está relacionado con la búsqueda del bien y el desarrollo de la virtud". SOCRATES.

"FILOSOFOS"

EJEMPLOS

En un trabajo, el empleado debe tener una buena actitud al atender a un cliente, para que el cliente se sienta bien, por el buen servicio que recibió, sabiendo que en ese lugar, siempre va a encontrar un buen servicio.

cuando una persona dedica parte de su tiempo libre a trabajar en un comedor comunitario, ayudando a preparar y servir alimentos a personas necesitadas, simplemente porque cree en la importancia de apoyar a su comunidad.

"VALOR DEL TRABAJO"

El trabajo ético se basa en principios y valores morales que guían el comportamiento profesional y laboral. A continuación, se presentan algunos aspectos clave del trabajo ético:1. Respeto.2. Honestidad.3. Integridad.4. Responsabilidad.5. Justicia.6. Confidencialidad7.Competencia8. Compromiso.9. Transparencia.

"VALOR DEL TRABAJO"

TRABAJO ÉTICO ES IMPORTANTE.

1. Fomenta la confianza y credibilidad.2. Crea un ambiente laboral positivo y productivo.3. Protege la reputación personal y profesional.4. Contribuye al bienestar de la sociedad.5. Ayuda a tomar decisiones informadas y responsables.

"FILOSOFOS"

Aristóteles (384-322 a.C.). En su obra "Ética a Nicómaco", Aristóteles discute la importancia del trabajo y la virtud en la vida humana.

Platón (427-347 a.C.). En su diálogo "La República", Platón discute la organización ideal de la sociedad y el papel del trabajo en ella

5. Trabajo y Medio Ambiente- MAHATMA GANDHI

4. El Trabajo como Expresión Creativa.JHON DEWEY.

"TIPOS DE VALORES DE TRABAJO"

EXISTEN VARIOS TIPOS DE VALORES DE TRABAJO COMO POR EJEMPLO:

1. El Trabajo como Medio de Transformación Personal- KARL MARX

2. El Trabajo y la Identidad Personal-HEGEL.

3.Trabajo y Comunidad-EMILIÉ DURKHEIM

"TIPOS DE VALORES"

6. Trabajo y Autonomía.JEAN- PAUL SARTRE.

7. El Trabajo y la Ética del Esfuerzo.MAX WEBER.

8. El Trabajo como Castigo. HANNAH ARENDT

9. Trabajo y Desigualdad de Género. SIMONE DE BEAUVOIR

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"TIPOS DE VALORES"

10. Trabajo y FelicidadFilósofo: Epicuro defendía que el trabajo debería estar orientado hacia la obtención de placeres sencillos y duraderos, en lugar de simplemente cumplir con las expectativas sociales.

11. Trabajo y Salud Mental- MICHEL FOUCAUTL12. Trabajo y Educación- PAULO FREIRE13. El Trabajo y el Sentido de la Vida- VIKTOR FRANKL

COMPROMISO LABORAL.COMPROMISO AFECTIVO.COMPROMISO COGNITIVO.COMPROMISO CONDUCTUAL.

El valor del trabajo se refiere a la importancia y el significado que se atribuye a la actividad laboral desde diversas perspectivas, que pueden incluir aspectos económicos, sociales, personales y éticos. En términos generales, el valor del trabajo puede entenderse en los siguientes sentidos:

"valor del compromiso"

"CLASIFICACION DE VALOR DE COMPROMISO".

El COMPROMISO AFECTIVO es un sentimiento positivo que se puede dar en el ambito laboral o en las relaciones personales.

-AFECTIVO.-CONNTINUO. -NORMATIVO.

"COMPROMISO LABORAL"

"TIPOS DE COMPROMISO"

"COMPROMISO AFECTIVO."

Es la participacion de tareas que requieren esfuerzo, con proposito y uso de estrategias

Es el grado en que un estudiante participa activamente en sus actividades de aprendizaje, tanto dentro como fuera del aula

LIST/PROCESES

"TIPOS DE COMPROMISOS"

"COMPROMISO COGNITIVO"

"COMPROMISO CONDUCTUAL"

Aceptar o asumir un compromiso debe ser entendido commo un acto reflexivo y no tomado a la ligera. Independientemente del contexto, estar comprometido requiere poner dedicacion, esfuerzo, convivvion y confianza en el proyecto, en la idea que florece.

"JEAN PAUL SARTRE"

"El valor de una vida no se mide por la cantidad de bienes materiales, sino por la integridad y la autenticidad con la que vivimos nuestros principios." — Aristóteles

!GRACIAS¡