Mapa Mental Semicircular

Dias de descanso y vacaciones

Salario

Jornada de trabajo

Lugar donde deba prestarse el trabajo

Tipo de servicio que se prestara

Duracion de la relacion laboral

Datos generales de las partes

ELEMENTOS DEL CONTRATO

Alejandro Flores Roman

En este caso que tipo de trabajo se realizara: vendedor, constructor, controlador, etc.

Tipo de servicio que se prestara

Si es en una empresa, establecimiento, si sera en varios lugares o en una zona determinada si es vendedor, en una ruta si es proveedor, etc.

Lugar donde deba prestarse el trabajo

son dias de descanso los que el trabajador tiene para la convivencia familiar, conmemorar eventos nacionales, el descanso y recuperarse del desgaste fisico que producen las actividades laborales.Igual que los dias de descanso tienen la finalidad de que el trabajador se recupere fisica y mentalmente de las labores que realiza.

Dias de descanso y vacaciones

Entre los dias de descanso tambien se consideran los obligatorios que establece la ley en su articulo 74: 1 de enero, 16 de septiembre, 25 de diciembre, 5 de febrero, Tercer lunes de noviembre, 1 de mayo, 1 de octubre.

Tiempo durante el cual el trabajador esta a disposicion del patron para prestar su trabajo.( L.F.T., articulo 58)

Jornada de trabajo

Debe establecerse si la relacion de trabajo es para obra o tiempo determinado.por ejemplo, para trabajar en la construccion de un edificio; por temporada, como navidad o verano; de capacitacion inicial, cuando ingresas a la empresa para que puedas conocer el puesto, o por tiempo indeterminado, es decir, que no haya un plazo para separarte de tu puesto y, en su caso, si esta sujeta a un periodo de prueba para saber si cumples lo necesario para ocuparlo.

Duracion de la relacion laboral

Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio del trabajador y del patron.

Datos generales

Retribucion que debe pagar el patron al trabajador por su trabajo. (L.F.T., articulo 82)

Salario

El salario puede ser: a) Por unidad de tiempo que se paga por el numero de horas que el trabajador esta a disposicion del patron. b) Por unidad de obra, algunos lo conocen como salario a destajo, se paga por la cantidad de piezas que se elaboren. c) Por comision que se paga por la cantidad de productos o servicios vendidos, bajo esta modalidad trabajan los comisionistas, vendedores, etc. d) A precio alzado se paga por la obra que se realiza, por ejemplo, en la albañileria.