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Conceptos básicos de la Gestión Estratégica.

Por: Evelin Mayli Mazariegos GómezNº de control: 212710837º Semestre en Ingenieria en Gestion EmpresarialSede Siltepec

La estrategia es un plan a largo plazo que ayuda a las organizaciones a alcanzar sus objetivos y lograr sus metas de manera efectiva y eficiente. Su diseño implica identificar la misión, visión y objetivos de una organización y determinar el mejor curso de acción para alcanzarlos.Sus cualidades son el ser:1. Clara y concisa.2. Realista y factible.3. Flexible y adaptable.4. Medible y evaluable.

Estrategia

La táctica es una acción concreta y específica que es diseñada y se utiliza para lograr un objetivo o meta dentro de un marco estratégico más amplio.Se usa implementa para:1. Superar obstáculos y desafíos.2. Aprovechar oportunidades.3. Lograr ventajas competitivas.4. Mejorar la eficiencia y efectividad.

Táctica

El pensamiento estratégico es la capacidad de analizar información, identificar patrones y tendencias, y desarrollar planes y soluciones para alcanzar objetivos a largo plazo. Implica considerar múltiples perspectivas, evaluar riesgos y oportunidades, y adaptarse a cambios en el entorno.Ayuda a desarrollar habilidades, como: 1. Análisis crítico: Evaluar información y identificar patrones y tendencias.2. Visión a largo plazo: Considerar el impacto de decisiones en el futuro.3. Flexibilidad: Adaptarse a cambios en el entorno.4. Creatividad: Desarrollar soluciones innovadoras.5. Priorización: Establecer objetivos y priorizar esfuerzos.6. Evaluación de riesgos: Identificar y mitigar riesgos potenciales.

Pensamiento estratégico

La gestión estratégica es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una organización para alcanzar sus objetivos y metas a largo plazo.Se enfoca en:1. Analizar el entorno interno y externo para identificar oportunidades y amenazas.2. Desarrollar estrategias y planes para alcanzar los objetivos.3. Asignar recursos y responsabilidades para implementar los planes.4. Monitorear y evaluar el progreso hacia los objetivos.

Gestión estratégica

Un plan estratégico es un documento que define los objetivos, estrategias y acciones que una organización o empresa va a seguir para alcanzar sus metas y objetivos a largo plazo. Plasma:1. Misión y visión de la organización2. Análisis de la situación actual (interna y externa)3. Establecimiento de objetivos y metas4. Identificación de estrategias y acciones para alcanzar los objetivos.Busca:1. Definir la dirección y el propósito de la organización2. Establecer prioridades y enfocar esfuerzos3. Alinear a los miembros de la organización hacia un objetivo común4. Identificar oportunidades y amenazas

Plan estratégico

Hasta la proxima!