Discapacidad auditiva

Discapacidad auditiva

La discapacidad auditiva se define como la pérdida o anormalidad de la función anatómica y/o fisiológica del sistema auditivo, y tiene su consecuencia inmediata en una discapacidad para oír, lo que implica un déficit en el acceso al lenguaje oral.

Terminos correctos para referirnos a una persona con discapacidad auditiva

Terminos incorrectos para referirnos a una persona con discapacidad auditiva

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Concientizar sobre la discapacidad auditiva es esencial para promover la inclusión, el respeto y la comprensión, y para construir una sociedad más justa e igualitaria para todos.Romper con la invisibilidad, combatir la estigmatización, fomentar la inclusión, promover la cultura sorda, etc, son algunas de las acciones que podemos hacer para concientizar sobre la discapacidad auditiva. .

• La discapacidad auditiva puede afectar la comunicación y el habla. Es importante detectar si un niño escucha en etapas tempranas para que pueda desarrollar el lenguaje y comunicarse con los demás.
• La pérdida de audición puede provocar aislamiento social, soledad y estigma.
• La lengua de señas es el sistema de comunicación que utilizan las personas con discapacidad auditiva
• Para prevenir la pérdida auditiva, se recomienda alejarse de ruidos fuertes y altavoces, bajar el volumen al escuchar música o ver la televisión, y tomarse descansos después de escuchar música con audífonos.

En México, el Día Nacional de las Personas Sordas se celebra el 28 de noviembre. Esta fecha se conmemora por la fundación de la primera escuela para personas sordas en México, en 1867, por decreto del entonces presidente Benito Juárez. El objetivo de esta celebración es concientizar a la población sobre las dificultades que enfrentan las personas con discapacidad auditiva y reflexionar sobre cómo incluirlas de manera justa en la sociedad.

Persona con discapacidad auditiva: Este término pone el énfasis en la persona y su condición, evitando la reducción a la discapacidad.Persona sorda: Este término es utilizado por la comunidad sorda para autodefinirse y se considera un término positivo y empoderador.Persona con pérdida auditiva: Este término es preciso y describe la condición de forma neutral, sin juicios de valor.

Persona con hipoacusia: Este término médico se refiere a una disminución de la capacidad auditiva.Persona que utiliza la Lengua de Señas: Este enfoque se centra en la forma de comunicación y reconoce la riqueza cultural de la comunidad sorda.Persona con implante coclear: Este término describe específicamente a quienes utilizan un dispositivo médico para mejorar su audición.

Persona con audífonos: Este término describe a quienes utilizan un dispositivo para amplificar el sonido.Persona que tiene dificultades para escuchar: Este término es inclusivo y evita la connotación negativa de "discapacidad".

Persona que necesita apoyo para la comunicación: Este enfoque se centra en las necesidades de la persona y su derecho a la accesibilidad.Utilizar el nombre propio de la persona: Siempre es importante dirigirse a las personas por su nombre, mostrando respeto y reconocimiento individual.

Sordomudo: Este término es despectivo y ofensivo, ya que reduce a la persona a su discapacidad y sugiere una falta de comunicación. Discapacitado auditivo: Este término es generalizador y deshumanizante, ya que no reconoce la individualidad de la persona. Persona con capacidades diferentes: Este término es ambiguo y puede ser interpretado como una comparación negativa con personas "normales".

"Los sordos", "los discapacitados auditivos": Estos términos generalizan y deshumanizan, negando la individualidad de cada persona. "El cieguito", "el sordo", "el discapacitado": El uso de diminutivos o eufemismos puede ser condescendiente y despectivo. "Sufre de sordera": Este término sugiere que la discapacidad es una enfermedad o un problema que debe ser "sufrido".

"No oye nada": Este término es impreciso y puede ser ofensivo, ya que no todas las personas con discapacidad auditiva son completamente sordas. Sordo de nacimiento: Este término es innecesario y puede ser percibido como una forma de categorización y exclusión.

Tiene una discapacidad": Este término es impersonal y no reconoce la individualidad de la persona. "Es un caso especial": Este término es discriminatorio y excluyente, ya que sugiere que la persona es diferente y no merece el mismo trato que los demás.