Arranque FACS 25 1

25 - 1

Facultad de Administración y Ciencias Sociales

Junta de Arranque

Bienvenida

Mtro. Luis Miguel Ochoa Elisea

Mtra. Saraí Soto Casas

Mtra. Cecilia Verduzco López

Director Divisional de la Dirección Académica

9:00 a 14:00 horas y 16:00 a 19:00 horas

lochoael@mail.unitec.mx

Directora Académica de FACS

10:00 a 15:00 horas y 18:00 a 21:00 horas

ssotocas@mail.unitec.mx

Coordinadora Académica de FACS

8:00 a 12:00 horas y 15:00 a 19:00 horas

cverduzc@mail.unitec.mx

Misión

Generar y ofrecer servicios educativos en los niveles medio superior, superior y posgrado; conjugando educación científica y tecnológica así como la innovación sobre una base de humanismo; promoviendo una actitud de aprendizaje permanente, una cultura basada en el esfuerzo y un espíritu de superación; combinando la profundidad en el estudio de cada disciplina con una visión amplia de la empresa, la sociedad y la vida; procurando elevar permanentemente la calidad académica; adecuando nuestros procesos educativos a las diversas necesidades de los estudiantes, y aprovechando eficientemente los recursos de la Institución para dar acceso a grupos más amplios de la sociedad.

Presentación del Organigrama

Agenda del Día

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Presentación del DA

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Reglamento y Políticas de la actividad académica

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Misión y Filosofía de la UNITEC

Evaluación Docente, Desarrollo Sesiones y Presentación Docente

Carta Descriptiva, Sábana Digital y Modelo de Evaluación

Asiste

Uso de Libro

Certificaciones

EGEL Plus

Presentación de FDA

Exámenes Bimestrales, Finales y Cierre de cuatrimestre

Vales y acuse de exámenes

Ejemplos de reactivos

Fechas Importantes

DesarrolloAcadémico

Bono por DDA

Cómo se hacen acreedores al premio

Fomento al Desarrollo Académico

1. Ser Maestro Asignado desde la primera clase del cuatrimestre
2. Tener 100% de asistencias limpias (sin reposiciones)
3. Pertenecer al 30% de los profesores grupo-materia mejor evaluados
4. Máximo 5 retardos durante el cuatrimestre

Se puede ganar desde un 10% hasta un 30% de bono por materia cumpliendo los requisitos mencionados.

Docentes que Inspiran

Reconocemos el alto compromiso y dedicación de:

Quienes ganaron el Bono por (Fomento al Desarrollo Académico)Por su excelente desempeño en el ciclo 24-3

MARTINEZ FLORES , SANDRA PAOLAGONZALES CAMACHO, ARIZBEL GARCIA LARA, LEOPOLDO ALBERTO MONTOYA GOMEZ, ROGELIOPERES AGUILAR, OMAR ROBERTO BARRIOS, EDITH

MORALES PALMAS, ROSA MARIAGARIBAY MARTELL, JOSE ARMANDO OZORNO VALDESPINO, OMAR JAIRRIVERA FERRERA, GRETHA DALYMIRANDA ROJAS, JOAQUIN CURIEL MAYON, MARIA DEL ROCIO

CARMONA VILCHIS SARAHY LAZCANO ESPINOSA, ADRIANA VARGAS GUADARRMA, FATIMA CERVANTES PEREZ, MARIA DEL PILARPICO LOPEZ, MELINA CONTRERAS GUADARRAMA , MABELL

Circular

Inicio de Cuatrimestre 25 -1

Integridad Academica

Intenrational Center for Academic Integrity (ICAI)

"Un compromiso, incluso frente a la adversidad, con seis valores fundamentales: honestidad, confianza, justicia, respeto, responsabilidad y coraje."

Bretag y Magmud

"Implica garantizar que, en la investigación, la enseñanza y el aprendizaje, tanto el personal como los estudiantes actúen de manera honesta. Deben reconocer las contribuciones intelectuales de los demás, ser abiertos y responsables de sus acciones, y exhibir equidad y transparencia en todos los aspectos del esfuerzo académico"

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integridad

International Center for Academic Integrity. ICAI ValoresFundamentales de la Integridad Académica (2017) https://academicintegrity.org/images/pdfs/20019_ICAI-Fundamental-Values_R12.pdf

Bretag, Tracey; Mahmud, Saadia, (2014) Exemplary Academic Integrity Project, Academic Integrity Toolkit, niversity of South Australia, https://etico.iiep.unesco.org/en/exemplary-academic-integrity-project-academic-integrity-toolkit

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Acciones que fomentan la integridad académica

¿Cómo podemos contribuir para ser íntegros con nuestras acciones?

¿Qué debo evitar para no incurrir en faltas?

Cuando tomamos decisiones basados en la honestidad, la verdad y la justicia (Muestra tu valentía)

Cuando reconocemos nuestros errores a pesar de las consecuencias (Valora la equidad y la justicia)

Cuando conocemos el reglamento y normas dentro de la UNITEC (Cumple con normas y reglas institucionales)

Cuando reconocemos el trabajo de todos para alcanzar un mejor resultado (Trabaja en equipo)

Cuando respetamos las ideas de los demás (valoras tu propia voz)

Cuando nos enfocamos en nuestras propias tareas, trabajos, exámenes sin ayudas externas (confías en tu trabajo y aprendizaje)

Cuando usamos la tecnología apegada a las reglas, de una forma crítica y constructiva (Sé responsable con el uso de la Tecnología)

Actividades Académicasy Extra Académicas Ciclo 25 - 1

Evidencias de libros(Lunes y Martes)Evidencias de salas.com (Jueves y Viernes)

Evidencia Semanalde libros

Material de apoyo.Utilizar el libro digital.Motivar al alumno incluyendo su uso en actividades de participación y entregables.

Calendario de verificación académica

Portal Sieda: https://unitec.khor.mx/UNITECLOGIN.ASP

TutorialSieda

Estatus de certificacionesy acreditaciones

Se tendrá segunda visita de verificación de CASECA para las carreras de:

MercadotecniaContabilidadAdministración de Empresas

Pedagogía

Derecho

Certificación CREA

Se lanza campaña de recolección de botellas PET para formar un Osito y Taparoscas

Solicitar trabajos cargados en Blackboard para evitar impresiones Si requieren imprimir hacerlo en papel Revolución

Resultados EGEl plus

Filtros para asignar materias

Asistencia(retardos, sustituciones y reposiciones).

Cumplimiento en Capacitación .

Expediente en SIEDA

Evaluación Docente

IndicadoresDocente

Libros

Asistencia ASISTE

Incorporación a la SEP

Curso Propedéutico

Evaluación Docente

SEP

Procesos a reforzar: Asistencia Docente

UNITEC tiene el modelo de 100% de asistencia docente

- Clase adelantada- Sustitución- Reposición (Menos recomendable)

Alternativas por excepciones:

Compromisos:Comunicación inmediata con Dirección Académica.Claridad en acuerdos con Alumnos.

Procesos a reforzar: Evaluación Docente

Realizar actividades en semana previo al examen y después s6 y s8

Fecha de aplicación: Semana 9: 11 al 15 Noviembre

Sugerencia: Anticipar en la revisión bimestral, diálogo con los alumnos sobre sugerencias para mejorar.

Procesos a reforzar: Requisitos para iniciar clase

Exposición de Misión UNITEC, Forma de Evaluar, Reglas del salón de clases (Encuadre) –Acuerdos cargar Bb– 1ª clase y semana 4

Enfatizar que no existen décimos o puntos extras en las calificaciones.

Subir bienvenida (presentación de usted) en Blackboard – INFORMACIÓN del curso

Semana 1

Dar de alta a los compañeros de APD en su grupo de TEAMS (Materias multicampus)

Procesos a reforzar: Derechos de los Alumnos

De acuerdo con el reglamento

10 minutos de tolerancia para acceder a aula en campus

Aclarar en Encuadre que no habrá acceso aún cuando el alumno pida entrar con falta

5 inasistencias (materias de 2 veces a la semana)

2 inasistencias (materias de 1 vez a la semana)

Recibir 110 minutos de clase efectiva

Excepción grupos en franja horaria de 20 a 22 horas. Se autoriza la salida a las 21:40 horas (prevención de riesgos).

Recibir el 100% de sus clases

Clase adelantada, sustitución o reposición

Asiste: Captura Diaria de Inasistencias

Identificación del cuatrimestre

LD03A Licenciatura en Derecho – Tercer cuatrimestre horario matutino

Todas las Materias

LD04S Licenciatura en Derecho – Cuarto cuatrimestre horario vespertino

https://portalservicios.unitec.mx/Asiste/Default.aspx

Se levantará reporte semanal con copia a rectoría del incumplimiento en este proceso.

Capacitación Docente

ImportanteCada uno de sus cursos es un apoyo para que eleve su calidad académica y así mejore su Evaluación Docente.

Aprobar el curso es requisito para tener asignación

• Cada cuatrimestre se inscribe a cada profesor en 1 cursos (blackboard).
• Compromiso total para terminarlo (reportar incidencias de inmediato).
• Una vez acreditado es necesario compartir constancia por correo.

Información Importante

Recuerda que al recibir una incapacidad por Enfermedad General maternidad, enfermedad o riesgo de trabajo

• Debe dar aviso inmediato a su Jefe Directo o Director Académico y al área de Recursos Humanos.
• Entregar la incapacidad original expedida al patrón máximo 24 horas después de ocurrido el incidente
• Podrá notificar o hacer entrega del documento por medio de un familiar.
• En caso de accidente de trabajo, deberá entregar el formato ST-7 en Recursos Humano.
• Antes de reincorporarse a sus actividades es indispensable que entregie el formilario ST-2 "alta médica".
• Pasar al servicio de Orientación Médica antes de incorporarse a sus actividades.
• Es indispensable la entrega de la incapacidad original para poder incorporarse a sus actividades.

Recursos Humanos

Procedimiento de Objetos Extraviados

• En caso de encontrar o recibir un objeto extraviado, deberán llevarlo a la jefatura de seguridad.
• Deberán registrar sus datos y las características del objeto encontrado o recibido en una bitácora en oficinas de seguridad.
• El objeto encontrado o recibido deberá ser llevado de inmediato a la jefatura de seguridad, no se pueden resguardar en cajornes, cuartos de limpieza, escritorios o estantes.
• Se debe reportar el objeto encontrado o recibido a su jefe o supervisor inmediato.
• En caso de que el propietario le solicite la entrega del artículo encontrado o recibido, deberádirigirse a la jefatura de seguridad en compañía de la persona para que se documente la entrega.

Carta descriptiva

(formato actualizado con leyenda Integridad Académica):

• Cotejar el uso del formato adecuado (Leyenda “Propiedad Intelectual” y leyenda I.A.).
• Datos de identificación (página 1) completamente requisitado.
• Considerar días de asueto y omitir vacaciones.
• Integrar una actividad para fechas de revisión de examen y examen bimestral.
• Agregar al menos una actividad relacionada con la “Integridad Académica” un Caso práctico o Debate.

• Bibliografía básica (al menos 2 libros) y en complementaria ( mínimo 1)
• Agregar firma digital.

Agregar al curso de su materia en Blackboard: 28 de septiembre.

Sábana Digital

• Favor de no modificar, eliminar o aumentar hojas.
• Leer indicaciones en la primera hoja y no eliminarla.
• Para indicar No Presentó, se debe colocar NP sin puntos o comas.
• ¡Cuidado! Utilizar PAGES para trabajar desconfigura las fórmulas.
• Colocar “J” para justificar las faltas de los alumnos que presenten justificante autorizado por Dirección Académica.

1er cuatrimestre

A partir de la semana uno, se estará dando seguimiento a la asistencia mediante las sábanas cargadas en la nube. A partir de la semana tres, las pueden descargar en el siguiente enlace y seguir haciendo uso habitual Enlace Sábana 1°

Teórico - Prácticas

Sábana General

Sábana 1 día

Sábana Salas.com

Exámenes

Semana 7 28 de octubre al 01 de noviembre

Semana 13-14 12 al 17 de diciembre

Bimestral

Final

Criterios de evaluación

Materias Teórico Prácticas

Materias Teóricas

Rúbricas

Practicarios

JUIC. ORALES EN MATERIA PENAL BELTRAN HERNANDEZ JULIETA KARINA

EVALUACION PSICOLOGICALUCIO MARTINEZ RODRIGO

SIS. DE INF. CONTABLE SILVA MORENO MARLENE

SIMULACION DE MOD. DE NEGOCIOS SANTOVEÑA GARCIA JORGE ENRIQUE

RECURSOS EDUCATIVOS RIVERA FARRERA GRETHA DALY

DIAGNOSTICO PEDAGOGICO VARGAS GUADARRAMA FATIMA

PROD. DE AUDIO MULTIPLATAFOR. PEREZ AGUILAR OMAR

JUIC. ORALES CIVILES Y MERC. MARTINEZ FLORES SANDRA PAOLA

PSIC. PRESENCIAL Y DIGITAL LUCIO MARTINEZ RODRIGO

TEORIA Y TEC. DE LA ENTREVISTA CRUZ DELGADO MARTHA DEL ROSARIO

Vale de Materiales

Materias Salas.com

Asignaturas Centralizadas

Exámenes bimestrales

La propuesta se entrega en la Semana, en Blackboard en formato oficial. Semana 4: De 12 de octubre 23:59 horasLa propuesta se dividirá en dos entregas:- Examen con 40 reactivos (multirreactivos y al menos 10 reactivos EGEL Plus) .- Clave de respuestas del examen.Los tipos de examen se elaboran de acuerdo al número de alumnos en grupo:EXAMEN Tipo A y C (Si se tiene hasta 30 alumnos).EXAMEN Tipo A, B y C (cuando se tiene más de 30 alumnos).Recordatorio: El examen C (extemporáneo, agregar 10 reactivos más).

Aplicación del 28 de octubre al 01 de noviembre conforme calendario.

Exámenes finales

La propuesta se entrega en la Semana 10 fecha: 23 de noviembre 23:59 horas, en Blackboard en formato oficial.La propuesta se dividirá en dos entregas:- Examen con 40 reactivos (multirreactivos y al menos 10 reactivos EGEL Plus) .- Clave de respuestas del examen.Los tipos de examen se elaboran de acuerdo al número de alumnos en grupo:EXAMEN Tipo A y C (Si se tiene hasta 30 alumnos).EXAMEN Tipo A, B y C (cuando se tiene más de 30 alumnos).Recordatorio: El examen C (extemporáneo, agregar 10 reactivos más).

Aplicación del 12 al 17 de diciembre conforme calendario.

Fechas Importantes

Si desea agregar alertas a su celular sobre estas fechas escanee el QR

Preguntas

Enlace para descargar Sábana Digital

Materias Teórico Prácticas

Integridad

Compromiso ético claro, el respeto hacia los demás, la honestidad, el apego a la verdad y a la justicia, así como la congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace.

El compromiso para fomentar una cultura de integridad académica en los estudiantes, docentes y colaboradores aplicando las buenas prácticas educativas en todas las actividades académicas que desarrollen, para que sus actos den confianza al interior y exterior de las aulas universitarias, demostrando el vivir del valor de la integridad.