Administración Científica

La administración científica es una serie de métodos para organizar el trabajo, tomando en cuenta materiales, herramientas y habilidades personales.

precursores de la administración cientifíca

Frank y Lillian Gilberth

Henry L. Gantt

James D. Mooney

Luther Gulick

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PRETAYLORIANOS

Charles Babbage

H. Robbinson Towne

Joseph Warthon

¿Qué es?

Administración científica

INFOGRAFÍA INTERACTIVA

Henry Metcalfe

Frederick W. Taylor

Es considerado el padre de la administración científica gracias a su libro Principios de la administración científica (1911),

Principios de la administración

• Planeación

• Preparación

• Control

• Ejecución

Lyndall Urwick

EJEMPLO

En el ámbito empresarial, la teoría de Taylor es utilizada por organizaciones más grandes que suelen aplicar estructuras burocráticas. En Mcdonald's cada trabajador está dividido en tareas separadas. Por ejemplo, grupos de personas se dividen en el proceso de elaboración de hamburguesas, otros están especializados en realizar tareas como tomar pedidos, etc.

Referencias

Fue autor de tres grandes obras:

• El ingeniero como economista. El tema central es la administración tomada como ciencia.

• El reparto de la ganancia (1896). Propone lo siguiente “Lo que un departamento gana otro lo puede perder“.

• La evolución de la administración industrial (1921). En este reconoció a Taylor como "El padre de la administración científica".

Un poco de sus aportaciones...

Desarrolla su libro "Principios de la organización", base importante científica sobre la cual se basa ese tema de la administración.

Un poco de sus aportaciones...

Desarrolló los llamados “cronogramas”que ayudan al control de la producción a través del control del tiempo y la programación de actividades de trabajo.

Un poco de sus aportaciones...

Es decir, es el diseño de métodos sistemáticos, aplicando el método científico para el estudio del trabajo, las actividades y el tiempo que lleva realizarlas, para así mantener una eficacia y tener una mejor producción.

Referencias

1. Robbins, S. P., & Coulter, M. (2005). administración. Pearson educación.
2. Robbins, S. P., & DeCenzo, D. A. (2009). Fundamentos de administración: conceptos esenciales y aplicaciones. Pearson Educación.
3. Taylor, F. W. (1911). Administración científica. Barcelona: Ediciones Orbis.
4. Castro, W. J. (2000). Evolución del pensamiento administrativo en la educación costarricense. EUNED.
5. Jiménez Castro, W. (1982). Introducción al estudio de la teoría administrativa. In Introducción al estudio de la teoría administrativa .

Cuatro principios que darían por resultado una gran eficiencia:

• "Desarrolle una ciencia para cada elemento del trabajo de un individuo para remplazar el antiguo método empírico".
• "Seleccione científicamente y luego capacite, enseñe y perfeccione al trabajador".
• "Coopere efusivamente con los empleados para asegurarse de que todo el trabajo se haga de acuerdo a los principios de la ciencia que ha desarrollado".
• "Divida el trabajo y las responsabilidades de forma casi equitativa entre la administración y los trabajadores. La administración realiza todo el trabajo para el que está mejor capacitada que los trabajadores”.

• Inventó un aparato mecánico de cálculo qué fue de gran ayuda en la creación de la primer computadora.

• Escribió el libro de Economía en la maquinaria y manufactura.

• Utilizó el método científico para el análisis del trabajo.

Un poco de sus aportaciones...

Son tres las divisiones de los principios:

1. Al uso del cuerpo humano.
2. A la disposición y estado del lugar de trabajo.
3. Al diseño de las herramientas y los aparatos.

Dieron su propio postulado “La ciencia del estudio de movimientos” que consistía en encontrar la mejor secuencia de movimientos corporales para una tarea manual. Gracias a esto, las industrias reconocieron la importancia del estudio de los movimientos de una persona en relación a la capacidad para aumentar la producción y minimizar la fatiga, con el fin de optimizar el desempeño operativo.

Un poco de sus aportaciones...

Su obra más importante El costo de producción y la administración de talleres públicos y privados.Además fue reconocido por la Asociación Americana de Administración como "precursor de la ciencia administrativa".

Un poco de sus aportaciones...

En 1881 hizo una donación de 100,000 dólares a la Universidad de Pennsylvannia para que desarrollaran la carrera de Administración Industrial, lo que llevó a incluir la carrera en distintas universidades de Estados Unidos.

Un poco de sus aportaciones...

Él, un ingeniero mecánico, observó la ineficiencia laboral en las empresas Midvale y Bethlehem Steel en Pennsylvania. Notó que los trabajadores solo alcanzaban un tercio de su capacidad real. Para abordar esto, Taylor aplicó el método científico para analizar y mejorar la eficiencia laboral, sentando las bases para su teoría de la Administración Científica.

De igual forma contribuyó a la administración científica mediante varios ensayos, uno de los más importantes: Notas sobre la teoría de la organización.

Un poco de sus aportaciones...

Su libro Elementos de la administración, aporta el valioso contenido acerca de los principios administrativos, de igual forma ha sido utilizado como guía en universidades y centros de enseñanza. En su libro él habla sobre cómo una empresa debe desarróllase en torno a su organización y define ligeramente los cuatro principios de Fayol

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