Quiz KANBAN

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¿Qué es Kanban?

Kanban es una metodología de gestión de proyectos que se basa en el uso de tableros visuales para organizar tareas y flujos de trabajo. La palabra Kanban proviene del japonés y significa "señal visual"

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1º

¿Qué es un tablero Kanban y cómo se estructura?

A) Es un tablero de visualización del trabajo que se estructura en columnas que representan las etapas de un proceso, como 'Por hacer', 'En progreso' y 'Hecho'.

B) Es un tablero de comunicación interna que se divide en tres secciones: Planeado, Progreso y Finalizado.

C) Es un tablero de gestión de tareas que organiza el trabajo en etapas como 'Planeado', 'Realizando' y 'Finalizado'.

2º

A) Permite dividir el trabajo en tareas pequeñas y medir el tiempo de cada una para mejorar la productividad.

¿Qué beneficios ofrece Kanban para la gestión de proyectos y equipos de trabajo?

B) Facilita la comunicación, aumenta la eficiencia y mejora la visualización del trabajo en progreso.

C) Proporciona un enfoque estructurado para planificar el trabajo diario y optimizar los recursos.

¿Cuántas fases tiene el sistema Kanban?

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3º

B) Siempre tiene un mínimo de tres fases fijas: 'Inicio', 'Medio' y 'Final'.

A) Tiene fases flexibles que pueden variar según el flujo de trabajo.

C) No tiene fases establecidas; depende de cómo el equipo configure su flujo de trabajo.

4º

¿Sobre qué principio funciona Kanban?

A) Organiza el trabajo en partes pequeñas para priorizar y gestionar las tareas de manera efectiva.

B) Crea un sistema en el que cada tarea tiene una fecha límite estricta para garantizar su finalización a tiempo.

C) Utiliza la mejora continua y la visualización del flujo de trabajo para optimizar los procesos.

5º

A) Se organizan las tareas en listas detalladas y se asignan a diferentes miembros del equipo para su ejecución.

¿Cómo se implementa Kanban?

B) Se establece un tablero con columnas que muestran las etapas del trabajo, y las tareas avanzan a medida que progresan.

C) Se usa un software que automáticamente distribuye las tareas entre los miembros del equipo y ajusta los tiempos de entrega.

¿Qué resuelve Kanban?

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6º

A) Facilita la planificación de recursos y la asignación precisa de tareas entre los equipos.

B) Optimiza el flujo de trabajo, identifica cuellos de botella y mejora la eficiencia del equipo.

C) Ayuda a organizar la comunicación entre diferentes departamentos dentro de una empresa.

7º

¿Cómo se compara Kanban con otras metodologías ágiles, como Scrum?

A) Kanban se enfoca en fechas límite estrictas, mientras que Scrum permite más flexibilidad en la gestión del tiempo y las tareas.

B) Kanban establece roles específicos dentro del equipo, mientras que Scrum deja la responsabilidad de las tareas a todo el equipo de manera colectiva.

C) Kanban es más flexible, permite cambios continuos en el flujo de trabajo, mientras que Scrum utiliza sprints y roles definidos para controlar el progreso.

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