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Présentation Epreuve E33 TMCVA
Aïda Bo
Created on September 7, 2024
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Transcript
Mme A.BOUSSETTA TMCVA
Présentation épreuve E33 BAC PRO MCV OPTION A
START
PRESENTATION
OBJECTIF ET CONTENU
SOMMAIRE
MODE D EVALUATION
EPREUVE ORALE
DEROULEMENT
SITUATIONN 1
SITUATION 2
Objectif et contenue
Objectif et contenue
- Réaliser une analyse de la mise en œuvre de la fidélisation de la clientèle et/ou du développement de la relation client (FDRC) dans l’organisation d’accueil
- Prendre en compte les objectifs, les contraintes et l’environnement de l’organisation en vue de proposer de nouvelles actions de fidélisation de la clientèle et/ou de développement de la relation client
- Contribuer à la mise en œuvre d’une action de fidélisation de la clientèle et/ou de développement de la relation client
- Établir le bilan commercial de l’action et mesurer les apports personnels de la démarche mise en œuvre
COEFFICIENT 3
mode d'EVALUATION
Mode d'évaluation
1. Évaluation par contrôle en cours de formation (CCF)La sous-épreuve comporte deux situations d’évaluationSituation d’évaluation 1 : phase préparatoire à la mise en œuvre d’une action de FRDCInterrogation orale – Durée: 20 minutes maximum L’interrogation prend appui sur une présentation numérique élaborée par le candidat. Elle comporte, une analyse de la situation de fidélisation de la clientèle et/ou de développement de la relation client (FDRC) de l’organisation dans laquelle le candidat a réalisé sa PFMP. Cette analyse conduit à la proposition de réalisation de deux actions de fidélisation de la clientèle et/ou de développement de la relation client
- Genially
Critères d’évaluation:
- Qualité du traitement des sollicitations clients
- Pertinence du choix des sources d’information, des données recueillies et remontées
- Pertinence des actions proposées
- Cohérence du choix des outils de fidélisation de la clientèle et/ou de développement de la
- Qualité de la communication orale et écrite.
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1ère phase : présentation par le candidat (10 minutes maximum) Le candidat présente, à l’aide d’un outil de présentation numérique de son choix, l’analyse de la situation de fidélisation de la clientèle et/ou de développement de la relation client (FDRC) et celle de son organisation qui aboutit à deux propositions d’actions de FDRC dont il justifie la pertinence et la cohérence pour l’organisation.2nde phase : entretien (10 minutes) L’entretien vise à approfondir l’exposé présenté par le candidat. À la fin de cette épreuve orale, la commission d’interrogation se concerte et remet au candidat une « feuille de route » qui précise l’action de FDRC retenue et à mettre en œuvreComposition de la commission d’interrogationLa commission d’interrogation est composée du tuteur et de l’un des professeurs d’économie-gestion du candidat. En l’absence du tuteur, un autre professeur d’économie-gestion du candidat est mobilisé
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Situation d’évaluation 2 : phase de présentation de la mise en œuvre de l’action de FRDC retenueInterrogation orale – Durée : 20 minutes maximumL’interrogation se situe dans le prolongement de la situation d’évaluation 1. À partir de l’analyse de la situation de fidélisation et/ou développement de la relation client (FDRC) et de la feuille de route évoquées précédemment, le candidat présente la mise en œuvre opérationnelle de l’action de FDRC retenue par le jury.Critères d’évaluation
- Qualité de la contribution à l’opération de fidélisation et/ou de développement de la relation client
- Opportunité de la proposition de ventes au rebond
- Justesse de l’enrichissement et de l’actualisation du SIC
- Pertinence de l’analyse des résultats
- Intérêt des propositions d’amélioration
- Qualité de la communication orale et écrite
2Déroulement de l’interrogation: L’interrogation se déroule dans l’organisation d’accueil au cours de la dernière PFMP ou dans le centre de formation à l’issue de la dernière PFMP. L’interrogation dure 20 minutes maximum. Elle se déroule en deux phases: 1ère phase : présentation de la mise en œuvre de l’action de FDRC (10 minutes maximum) Le candidat présente,à l’aide d’un outil de présentation numérique,la façon dont l’action de FDRC retenue a été mise en œuvre et en fait le bilan. Il n’est pas interrompu pendant son exposé. 2nde phase : L'entretien (10 minutes) L’entretien vise à approfondir l’exposé présenté par le candidat. Composition de la commission d’interrogation La commission d’interrogation est composée du tuteur et de l’un des professeurs d’économie-gestion du candidat. En l’absence du tuteur, un autre professeur d’économie-gestion du candidat est mobilisé.
EPREUVE ORALE
FINALE PONCTUELLE DUREE 40 MINUTES
Présentation support de l’interrogation La présentation numérique prend appui sur l’organisation dans laquelle le candidat effectue sa période de formation en milieu professionnel, son apprentissage dans le cas de centres de formation d’apprentis non habilités à pratiquer le contrôle en cours de formation, ou son activité professionnelle et se compose de deux parties :
- L’analyse de la situation de fidélisation et/ou de développement de la relation client (FDRC) de l’organisation qui aboutit au choix d’une action de FDRC dont la pertinence et la cohérence pour l’organisation sont justifiées,
- la façon dont l’action de FDRC retenue a été mise en œuvre ainsi que le bilan commercial et personnel que le candidat en fait Le candidat arrive avec son propre matériel pour sa présentation numérique ou,en l’absence de matériel personnel, s’assure au minimum une semaine avant la date de l’épreuve, de la compatibilité du matériel et des logiciels du centre d’examen avec la solution numérique retenue.
deroulement interrogation
L’interrogation dure 40 minutes.Elle se déroule en deux phases :1ère phase : présentation par le candidat (15 minutes maximum) Le candidat présente, à l’aide d’un outil de présentation numérique de son choix, l’analyse de la situation de fidélisation de la clientèle et/ou de développement de la relation client (FDRC) de son organisation, l’action de FDRC retenue dont il justifie la pertinence et la cohérence pour l’organisation. Il décrit également sa contribution à la mise en œuvre de cette action et le bilan commercial et personnel qu’il en retire.2nde phase : entretien (25 minutes) L’entretien vise à approfondir l’exposé présenté par le candidat, tant sur la phase préparatoire que sur la phase opérationnelle, mais également à vérifier les compétences et connaissances mobilisées à cette occasion. Composition de la commission d’interrogation:La commission est composée d’un professeur d’économie-gestion en charge des enseignements de la spécialité ainsi que d’un professionnel dont les activités relèvent des métiers du commerce et de la vente, ou à défaut, d’un deuxième professeur d’économie-gestion en charge des enseignements de la spécialité.
SITUATION 1
PFMP 1
SITUATION 1
SITUATION N 2
PFMP N 2
SITUATION N 2
PFMP N 2
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