Origenes y aportes de la administración

Origenesy aportes de laadministración

Presenta:Servando Irán Verdugo MárquezMateria: Teoría de la OrganizaciónProfesor: Dr. Sergio Ochoa J.Doctorado Gestión Estratégica de las Organizaciones

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Agenda

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02

La explicación científica de la administración en sus inicios

La aplicación de la administración en esa etapa inicial

Precursores de la administración y su aportación

Orígen de la administración como disciplina de estudio

¿Por qué se le dio importancia al estudio de la administración a fines del siglo XIX?

Administración definición

Henri Fayol

Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de la gerencia

Harold Koontz y Cyril O'Donnell

Es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes

Peterson y Plowman

Es una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.

Hellriegel, Jackson y Slocum (2011)

Administrar significa tomar las decisiones que guiarán a la organización por las etapas de planeación, organización, dirección y control.

¿Por qué se le dio importancia al estudio de la administración a fines del siglo XIX?

• Industrialización.
• Surgimiento de los sindicatos
• Marxismo

Las tendencias que el mercantilismo había iniciado fueron impulsadas por la Revolución Industrial, que fue el producto de dos eventos: el surgimiento de las fábricas y la invención de las máquinas de vapor. La producción y aplicación de conocimientos administrativos recibieron la influencia de un nuevo personaje social: la empresa industrial.

Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas.

Henri Fayol

Precursores de la administración y su aportación

Frederick Winslow Taylor

Taylor desarrolló la teoría de la administración científica, la cual se basa en la idea de que esta disciplina puede ser estudiada y mejorada mediante la aplicación de métodos científicos, facilitando la eficiencia y la productividad empresarial.

Amaru (2009), nos dice que la Revolución Industrial desempeñó un rol clave para el desarrollo formal de esta disciplina administrativa. Donde dan origen a la administracion cientifica y administración clasica.

Orígen de la administración como disciplina de estudio

Este proceso estuvo impulsado por la necesidad de aumentar la eficiencia en las organizaciones, principalmente en las fábricas y empresas que emergieron durante la Revolución Industrial. La administración comenzó a basarse en principios científicos cuando se identificaron y estudiaron sistemáticamente los métodos para mejorar la productividad, optimizar los recursos y gestionar mejor el trabajo humano.

La aplicación de la administraciónetapa inicial

Control

Experimentación

Hipótesis

Da origen al método científico que se sustenta en lo siguiente:

La aplicación de la administraciónetapa inicial

Taylor es considerado uno de los pioneros en aplicar principios científicos a la gestión. Su enfoque de la administración científica buscaba incrementar la eficiencia a través de la racionalización de tareas y procesos.

Explicación científica de la administración en sus inicios

• Ampliación del objetivo, de la tarea hacia la administración.
• Definición de principios de administración del trabajo.

Primerafase

• Solución al “problema de los salarios”.
• Estudio sistemático del tiempo.
• Definición de tiempos estándares.
• Sistema de administración de tareas.

Segundafase

Tercerafase

• Consolidación de los principios.
• Propuesta de división de autoridad y responsabilidades dentro de la empresa.
• Distinción entre técnicas y principios.

Explicación científica de la administración en sus inicios

• Amaru, A. C. (2009). Fundamentos de Administracion: Teoria General y Proceso Administrativo. Prentice Hall.
• Arguello, A., Llumiguano, M., Gavilánez, C. & Torres, L. (20210). Administración de Empresas: Elementos Básicos. PONS PUBLISHING HOUSE. https://fs.unm.edu/Administracion-de-Empresas.pdf
• Don, H., Jackson Susan, E., & Slocum John, W. (2009). Administración: un enfoque basado en competencias. Cengage Learning Editores. https://uachatec.com.mx/wpcontent/uploads/2019/09/Administracion_un_enfoque_basado_en_comp.pdf

• Hellriegel, D., & Jackson, S. (2010). Administracion. Un Enfoque Basado En Competencias. Cengage Learning Editores.
• ORIGEN Y DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN. (2007). Redalyc.org. Recuperado el 9 de septiembre de 2024, de https://www.redalyc.org/pdf/4259/425942331004.pdf

Referencias bibliográficas

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