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Gestión estrategica

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Hecho por: Arlett Michell Meneses Ramirez

Un plan estratégico es un documento formal que define los objetivos a largo plazo de una organización y las acciones necesarias para alcanzarlos. Este plan incluye un análisis detallado del entorno, la definición de la visión y misión de la empresa, los objetivos específicos, las estrategias para alcanzarlos, y las métricas para evaluar el progreso.Componentes de un plan estratégico:Misión: Razón de ser de la organización.Visión: Lo que la empresa aspira a ser en el futuro.Análisis FODA: Identificación de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.Objetivos: Metas específicas, medibles y alcanzables.Estrategias: Planes a largo plazo para alcanzar los objetivos.Acciones: Las tácticas específicas que se implementarán.

Plan estrategico

La estrategia es el conjunto de decisiones y acciones que una organización planifica y ejecuta para alcanzar objetivos a largo plazo. Implica analizar el entorno interno y externo de la empresa para decidir cómo posicionarse de manera competitiva y sostenida en el mercado. Una estrategia eficiente permite a la empresa diferenciarse de la competencia y maximizar el uso de sus recursos.Ejemplo: Una empresa de tecnología puede adoptar una estrategia de innovación constante para lanzar productos diferenciados que satisfagan nuevas demandas del mercado.

Estrategia

La gestión estratégica es el proceso que engloba la formulación, implementación y evaluación de las estrategias dentro de una organización. Este proceso asegura que la empresa pueda cumplir con sus objetivos a largo plazo de manera eficaz y adaptativa. Incluye el análisis del entorno, la toma de decisiones estratégicas, la asignación de recursos y la evaluación continua de los resultados.Elementos clave de la gestión estratégica:

• Análisis: Evaluar el entorno interno y externo para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
• Formulación: Definir las estrategias basadas en el análisis.
• Implementación: Poner en marcha las estrategias a través de tácticas concretas.
• Evaluación: Supervisar los avances y realizar ajustes según sea necesario.

Gestion estrategica

El pensamiento estratégico es la capacidad de analizar de manera sistemática el entorno, identificar oportunidades y amenazas, y formular estrategias a largo plazo que posicionen a la organización en un lugar ventajoso. Se enfoca en la visión global y en cómo los elementos individuales encajan en un todo mayor, facilitando la toma de decisiones que impacten en el futuro de la organización.

• Visión a largo plazo.
• Capacidad de anticipar cambios en el entorno.
• Evaluación de diferentes escenarios y resultados.
• Flexibilidad para adaptar los planes cuando sea necesario.

pensamiento estrategico

Las tácticas son las acciones específicas y de corto plazo que se utilizan para implementar una estrategia. Mientras que la estrategia se enfoca en el "qué" (qué se quiere lograr), las tácticas se centran en el "cómo" (cómo se llevarán a cabo las acciones para lograr los objetivos estratégicos).Ejemplo: Si la estrategia es mejorar la experiencia del cliente, una táctica podría ser implementar un programa de formación para el personal de atención al cliente en un período de tres meses.

tactica