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Resolución pacífica de conflictos para prevenir el bullying
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Resolución pacífica de conflictos para prevenir el bullying

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Es la constancia en los ataques físicos y verbales de una persona a otra.

Es una decisión tomada entre dos o más personas, como resultado de un proceso de negociación y deliberación sobre un asunto concreto.

Cualquier diferencia o desacuerdo que se manifieste en un momento y/o situación determinada.

¿Qué es el conflicto?

Pregunta 1/5

¡Correcto!

Siguiente

Es la capacidad de identificar un problema, encontrar una solución y evaluar su implementación.

Cualquier diferencia o desacuerdo que se presenta en un momento determinado.

Forma de violencia en el entorno escolar que puede presentarse a través de agresión física, verbal o psicológica.

¿Qué es el Bullying?

Pregunta 2/5

¡Correcto!

Siguiente

Resolver

Contener

Prevenir

Los conflictos pueden abordarse tomando la raíz de los desacuerdos, es decir entender y enfrentar los problemas sin utilizar insultos y acusaciones.

Pregunta 3/5

¡Correcto!

Siguiente

Resolver

Prevenir

Contener

El diálogo es fundamental, ya que una comunicación clara y fluida puede dar alternativas para remediar el conflicto que recién nace.

Pregunta 4/5

¡Correcto!

Siguiente

Resolver

Contener

Prevenir

El conflicto no puede ser resuelto, no existen las condiciones para que las personas involucradas puedan dialogar, ni para que se comprendan entre sí.

Pregunta 5/5

¡Reto COMPLETADO!

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¡Incorrecto!

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