Mapa conceptual ilustrado

universidad del valle de mexico

campus: San Rafael materia: DERECHO COLECTIVO Y PRÁCTICA FORENSE DE DERECHO DEL TRABAJOintegrantes: Resendiz tovar martin, vilar castillo kevin asrubal- Benjamín Wenceslao Padierna Zentecatl, Lyssette Adabelle Sánchez Cuandon, Ximena Vera Contreras.Actividad: mapa conceptualfecha de entrega: 06/09/2024

Derecho colectivo del trabajo

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+info

El derecho colectivo del trabajo es la rama del derecho laboral que regula las relaciones entre los trabajadores, los sindicatos, los empleadores y el Estado, enfocándose en la negociación y regulación de las condiciones colectivas de trabajo, tales como los contratos colectivos y la representación sindical.

1- Artículo 123 Constitucional, apartado A, fracción XVII Ley Federal del Trabajo (LFT)2- LFT, Título VII, "Relaciones Colectivas de Trabajo" (Artículos 356 y ss.)3- LFT, Artículos 356-3874- Artículos 523 y 590 A de la LFT5- Artículos 523, 524 y 525 de la LFT6- Artículos 527, 525 Bis y 590 A de la LFT

Fundamento legal

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• .Juntas Federales y Locales de Conciliación
• .Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
• Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje
• Jurado de Responsabilidad (sanciones)
• Tribunales del Poder Judicial de la Federación: Competentes para resolver disputas en ramas industriales y de servicios federales.

Autoridades Jurisdiccionales del Trabajo

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STPS: Encargada de la aplicación de las leyes laborales a nivel federal.Centros de Conciliación en materia local: Atienden disputas laborales en el ámbito local.Inspección del Trabajo: Supervisa el cumplimiento de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

Autoridades Administrativas del Trabajo

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Sindicato: Agrupación de trabajadores o empleadores constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses.Contrato colectivo de trabajo: Convenio entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el fin de establecer las condiciones laborales.Huelga: Suspensión temporal del trabajo como medio de presión para lograr mejores condiciones laborales.

Instituciones que integran el derecho colectivo del trabajo

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Trabajadores: Representados colectivamente por sindicatos.Patrones: Pueden agruparse en asociaciones o cámaras patronales.Sindicatos: De trabajadores y de patrones.

Sujetos de Derecho Colectivo

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• Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS): Vigila el cumplimiento de la LFT.
• Centros de Conciliación y Registro Laboral: Resuelven conflictos entre trabajadores y patrones a través de la conciliación.
• Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS): Provee seguridad social a los trabajadores.

Autoridades en materia laboral y servicios sociales

Bibliografia

• Bouzas, J.A. y Reyes, G. (2017). Derecho colectivo y procesal del trabajo Haga clic para ver más opciones [Versión electrónica]. Recuperado de https://www.academia.edu/45007873/BOUZAS_Ortiz_Jos%C3%A9_Alfonso_DC_y_P_del_trabajo5

• Ley Federal del Trabajo. (31 de julio de 2021). Artículos 523 a 528, 530, 590-A

• Álvarez, J. M. (2018). La negociación colectiva en México: Perspectivas y retos. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 26(1), 45-60. doi:10.22201/iij.24487899e.2018.26.12497

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