Want to make creations as awesome as this one?

Transcript

Tipos de sistemas de informaciÒn

ÌNDICE

CARACTERÌSTICAS

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÒN

COMPONENTES

REFERENCIAS

IMPORTANCIA PARA LAS EMPRESAS

¿QUÈ ES?

¿quÈ es?

Los sistemas de información son conjuntos integrados de componentes que recopilan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones, coordinar actividades y controlar una organización.

VOLVER

TIPOS

SPT

SIG

SATD

SIE

SIAC

SIGC

SIAIN

SIGRC

SIGCS

10

SIGRH

VOLVER

Sistemas de Procesamiento de Transacciones (TPS)

Procesan y almacenan transacciones, como ventas, compras y pagos.

VOLVER

Sistemas de Información de Gestión (SIG):

Proporcionan información para la toma de decisiones, como informes y análisis.

VOLVER

Sistemas de Apoyo a la Toma de Decisiones (SATD):

Ayudan a los gerentes a tomar decisiones, utilizando modelos y análisis.

VOLVER

Sistemas de Información Ejecutiva (SIE):

Proporcionan información estratégica para los ejecutivos, como indicadores clave de rendimiento.

VOLVER

Sistemas de Información de Apoyo a la Colaboración (SIAC)

Facilitan la colaboración y comunicación entre equipos y departamentos

VOLVER

Sistemas de Información de Gestión de Conocimiento (SIGC):

Gestionan y comparten conocimiento y experiencia en una organización.

VOLVER

Sistemas de Información de Apoyo a la Inteligencia de Negocios (SIAIN):

Analizan y presentan información para mejorar la toma de decisiones y la estrategia empresarial.

VOLVER

Sistemas de Información de Gestión de Relaciones con Clientes (SIGRC):

Gestionan las interacciones con los clientes y analizan su comportamiento.

VOLVER

Sistemas de Información de Gestión de la Cadena de Suministro (SIGCS):

Optimizan la gestión de la cadena de suministro y la logística.

VOLVER

Sistemas de Información de Gestión de Recursos Humanos (SIGRH):

Gestionan la información de los empleados y los procesos de recursos humanos.

VOLVER

CARACTERISTICAS

PRECISIÒN

ACCESIBILIDAD

FLEXIBILIDAD

FACILIDAD DE USO

SEGURIDAD

VOLVER

Precisión

VOLVER

La información proporcionada por el sistema debe ser precisa y confiable.

Accesibilidad

VOLVER

La información debe ser accesible para los usuarios autorizados.

Flexibilidad

VOLVER

El sistema debe ser flexible y adaptable a las necesidades cambiantes de la empresa.

Facilidad de uso

VOLVER

El sistema debe ser fácil de usar para los usuarios.

Seguridad

VOLVER

La información debe estar protegida contra accesos no autorizados, modificaciones o destrucción.

COMPONENTES

Bases de datos

Hardware

Software

Comprende los programas y aplicaciones que permiten que el hardware realice tareas específicas. El software puede ser de sistema (como sistemas operativos) o de aplicación (como programas de gestión empresarial).

Incluye todos los dispositivos físicos y equipos utilizados para el procesamiento y almacenamiento de datos. Esto abarca desde computadoras y servidores hasta dispositivos de red y periféricos.

Son conjuntos organizados de datos que pueden ser fácilmente accesibles, gestionados y actualizados. Las bases de datos permiten almacenar grandes cantidades de información de manera estructurada.

VOLVER

IMPORTANCIA PARA LAS EMPRESAS

Las empresas pueden organizar y vincular los datos que generan en diferentes áreas o procesos. estas plataformas recopilan, procesan, almacenan y distribuyen información crítica para la toma de decisiones. Además, proporcionan a las compañías la capacidad de gestionar y coordinar sus operaciones internas, lo que optimiza los procesos y mejora la productividad. Desde la gestión de inventario hasta el seguimiento de transacciones financieras, estos sistemas de información automatizan tareas rutinarias, reducen errores y liberan tiempo para actividades más estratégicas.

VOLVER

https://humanidades.com/sistema-de-informacion/

https://programas.cuaed.unam.mx/repositorio/moodle/pluginfile.php/1101/mod_resource/content/15/uapa_Los_sistemas_de_informacion/index.html

https://ce.entel.cl/articulos/principales-tipos-de-sistemas-de-informacion/

REFERENCIAS

VOLVER