Projet COMPETENS'AGRO - Institut Agro Rennes-Angers

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PROJET COMPETENS'AGRO

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L'Institut Agro Rennes-Angers

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L'Institut Agro Rennes-Angers

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Pourquoi cet appel à projets ?

Pour répondre au défi de l'obsolescence des compétences, la République française et l'Agence nationale de la recherche ont lancé en 2021 un appel à projets France 2030, avec l'objectif d'accélérer les stratégies de développement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Le consortium COMPETENS’AGRO, composé de six établissements d'enseignement publics et privés, dont l'Institut Agro, vise à créer l'entrée française dédiée à la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) interdisciplinaire, innovante et certifiante pour les acteurs du secteur agro du Supérieur (agriculture, horticulture, viticulture, élevage, halieutique, alimentation et agro-alimentaire, environnement, forêt et paysage). Après avoir été désigné 1er sur 44 lauréats ex aequo avec le projet porté par Paris-Saclay en 2023, l’Institut Agro et son consortium ont initié le projet en 2024.

COMPETENS'AGRO c'est : un acronyme

EN

ET

'AGRO

Cliquez sur chacune des lettres pour faire apparaître la signification

l'Organisation de la

Mise en oeuvre de

Consortium pour

Programmes de formation continue par les

ÉTablissements

de la filière AGRO

d'ENseignement

Supérieur

Un consortium de 8 écoles

Cliquez sur les pastilles de couleurs pour révéler les établissements

Coordonné par

Cliquez ici

Un consortium de 8 écoles

Cliquez sur les logos de établissements pour découvrir les équipes

Coordonné par

Un projet en 2 phases

Structuration de l'offre de formation

• Rédaction de l'accord de consortium
• Constitution des équipes
• Construction de l'offre de formation V1
• Structuration des outils
• Elaboration du plan de communication et de commercialisation

Croissance et pérennisation

• Digitalisation de l'offre de formation

• Construction de l'offre de formation V2
• Renforcement des équipes d'animation

• Consolidation et certification de l'offre
• Déploiement du plan de communication et de commercialisation

Ouverture

• Ouverture à l'internationnal
• Renforcement des partenariats

Janvier 2024

Janvier 2027

Go - No Go

Fin 2034

Phase 1

Phase 2

2023

2021

Cliquez sur chacune des pastilles pour faire apparaitre le contenu

COMPETENS'AGRO

C'est

Ce n'est pas

Une offre unique

Une vitrine de l'offre de chacune des écoles

Un catalogue figé

Une promotion de l'offre de formation qui évolue et s'adapte

Un consortium mutualisant les ressources et les moyens

Une entité autonome

Un réseau de collaboration entre différents acteurs et sur mutliples thématiques de développement

Une entrée en silo

Des écoles qui co-construisent

Une gestion externe de la FTLV

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Les axes de travail privilégiés à

Développement de l'offre de formation

Inscription dans l'activité de l'Institut Agro Rennes-Angers

Construire un pool d'intervenants référents par compétence

Développer la FC adossée à la FI

Mettre en place d'une démarche de développement et de communication

Développer la FC courte

Innover dans la réponse aux besoins des entreprises

Consolider l'offre existante pour la promouvoir et communiquer à l'échelle du consortium

Répondre aux demandes de formation sur mesure

Rencontrer les acteurs pour penser le développement de la FC

Reconnaissance des modules de FC

Collaboration inter-écoles

Veille, mutualisation de ressources, groupes de travail, sessions de co-développement, etc ...

Apporteurs d'affaires

Etude de marché, benchmarking

Recourir aux OpenBadges

Favoriser la certification des formations et diplômes d'établissement (RNCP / RS)

Cliquez sur les loupes pour en savoir plus

Zoom sur des offres de formation

Le parcours « Agriculture à la PAGE »

(Politique Agricole, Gestion, Economie)

Sols et zones humides

Biodiversité des milieux aquatiques d'eau douce

Cliquez sur chacune des formations pour en savoir plus

L'implication des équipes

C'est un projet en construction. Nous pouvons imaginer toutes formes de développement de la FTLV. L'expertise de chacun est une réelle plus-value. Chacun peut s'impliquer à différents niveaux et à différents moments du projet.

Rejoignez notre pool d'intervenants. Enseignants, Ingénieurs d'étude, Ingénieurs de recherche, Techniciens... toutes les compétences sont les bienvenues !

En savoir plus

Enrichir l'offre de formation

Développer le réseau

2.

Proposition de contenu

1.

Appui sur la FI

3.

Réponses aux demandes de formation

4.

Transmission des demandes de formation

6.

Idées, suggestions pour le développement

5.

Relations entreprise

Cliquez sur chacun des ronds pour faire apparaitre le contenu

Nous vous accompagnerons dans l'ingénierie, dans la promotion de l'offre, l'organisation et la gestion des sessions.

Nous sommes disponibles pour échanger au sujet du développement de la FTLV à l'Institut Agro Rennes-Angers ainsi que sur tous les projets de formation.

En local, n'hésitez pas à contacter l'équipe de le SAFCO de l'Institut Agro Rennes-Angers

Isabelle CHRETIEN

Responsable Alternance et Formation Continue +33 (0)2 23 48 55 27 isabelle.chretien@institut-agro.fr

Justine RIGUET

Chargée de gestion administrative en formation continue +33 (0)2 23 48 55 26 justine.riguet@institut-agro.fr

Marina DROUYER

Chargée d'ingénierie de formation et de certification en formation continue+33 (0)2 23 48 53 77 marina.drouyer@institut-agro.fr

Marie-Christine DUONG

Assistante administrative en formation continue +33 (0)2 41 22 54 06 marie-christine.duong@institut-agro.fr

Elise PATARD

Chargée de mission et d'accompagnement VAE +33 (0)2 41 22 53 76 elise.patard@institut-agro.fr

et votre référente VAE...

COMPETENS'AGRO vous remercie de votre attention

L'Institut Agro Rennes-Angers

Le parcours « Sols et zones humides »

Pour faire face aux enjeux tant de production agricole que de régulation de l’environnement, nous proposons différentes formations permettant de monter en compétences sur l'utilisation des sols et la préservation de la qualité des sols, la protection des zones humides et de leur biodiversité.Les modules :

• Agro-écologie : rôles de la biodiversité des sols et impact des pratiques
• Caractérisation des zones humides sur la base de critères pédologiques
• Caractérisation des zones humides sur la base de critères pédologiques et botaniques
• Pédologie et approche pratique de diagnostic des sols
• Analyse de la qualité des sols et gestion des pratiques chez un professionnel

Le parcours « Agriculture à la PAGE »

L’Institut Agro Dijon propose désormais une formation modulaire tout en distanciel sur la thématique « Management stratégique de l'entreprise agricole ». 8 modules complémentaires (pouvant être suivis indépendamment) donnent la possibilité d'en aborder toutes les dimensions :

• Économie de la production, de l’exploitation agricole et de l'environnement
• Gestion de l'exploitation
• Politiques publiques et institutions
• Principes coopératifs et RSE

Les modules s’adressent aux professionnels du secteur agricole (conseillers, exploitants, salariés) mais également à toute personne en reconversion ou souhaitant acquérir des connaissances spécifiques du secteur agricole. A noter : les modules peuvent être achetés directement en ligne.

Le parcours "Biodiversité des milieux aquatiques d'eau douce"

Différentes formations axées sur les outils de bio-indication et la pratique de l'identification.L'application de la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) en France a conduit au développement de nouvelles méthodes d'évaluation de l'état écologique des cours d'eau et renforce notamment l'importance des outils de bio-indication. Dans une démarche de diagnostic biologique et d'évaluation de la qualité des eaux, nous vous proposons de découvrir et pratiquer l'Indice Biologique Global Normalisé (IBGN), l'Indice Invertébrés Multi Métrique (I2M2), l'Indice Biologique Macrophytique en Rivière (IBMR) et de perfectionner vos connaissances en détermination et identification. Les modules : • Macrophytes des cours d’eau et indice biologique macrophytique en rivière (IBMR) • Détermination des algues macroscopiques d’eau douce : perfectionnement • Détermination des bryophytes aquatiques : perfectionnement • Plantes vasculaires aquatiques et palustres pour la mise en oeuvre de diagnostics écologiques (en milieux acides, en milieux calcaires) • Méthode IBMR Cours d’eau : approfondissement, exploitation des résultats • Invertébrés aquatiques et bio-indication : de l’IBGN à l’I2M2 - application des normes du terrain au calcul des indices • Invertébrés aquatiques et bio-indication : pratique de l’identification de l’indice I2M2

Nicolas BROUTÉ

Directeur des Relations Entreprises, Alumni, Mécénat

Debora KRISHNAN

Chargée d'ingénierie de formation et de certification

Recrutements :

• Un(e) chargé(e) de promotion de la formation continue
• Un(e) chargé(e) d'ingénierie pédagogique et de digitalisation

Nicolas BROUTE

Directeur de la formation professionnelleResponsable du projet COMPETENS'AGRO

Mathilde VARREAUX

Cheffe de projet COMPETENS'AGRO Poste commun au Consortium

Recrutements :

• Un(e) chargé(e) de gestion administrative
• Un(e) chargé(e) de promotion de la formation continue

Eve SCHUTZ

Chargée d'ingénierie de formation et de certification

Constance PROTET

Chargée de promotion Web-Webmaster-Community manager Poste commun au Consortium

Franck CONSTANTIN

Marion CORBIN

Chargée d'ingénierie pédagogique et de digitalisation

Stéphanie PINEAU

Directrice Développement et Relations Entreprises

Bertille DIARA TARDIEU

Chargée d'ingénierie de formation et de certification

Recrutements :

• Un(e) chargé(e) de promotion de la formation continue

Elise LEMAÎTRE

Chargée d'ingénierie de formation et de certification

Les ressources humaines financées par le projet :

Les postes mutualisés pour le consortium :

Les postes pour chacune des écoles :

• Chargés de gestion administrative

(2024/2025 selon les établissements)

• Chargés de promotion et développement de la FC

(À partir de l'automne 2024)

• Chargés d’ingénierie de formation et de certification

(Début 2024)

• Chargés d’ingénierie pédagogique et de digitalisation

(2025)

• Chef(fe) de projet

Institut Agro de Dijon (Avril 2024)

• Chargé(e) de promotion Web-Webmaster-Community manager,

Institut Agro de Dijon (Juillet 2024)

• Chef de projet logiciel formation continue

Institut Agro Montpellier (Septembre 2024)

• Chargé(e) de gestion administrative logiciel formation continue

Institut Agro Montpellier (2025)

• Chargé(e) d’accompagnement VAE,

Institut Agro Rennes-Angers (Septembre 2024)

• Responsable qualité en référence à Qualiopi et Chef de projet

Institut Agro Rennes-Angers (Automne 2024)

Isabelle CHRETIEN

Responsable Alternance et Formation Continue

Marina DROUYER

Chargée d'ingénierie de formation et de certification

Elise PATARD

Chargée de mission et d'accompagnement en validation des acquis de l'expérience (VAE)Poste commun au Consortium

Justine RIGUET

Chargée de gestion administrative en formation continue

Recrutements en cours :

• Un(e) chargés d’ingénierie pédagogique et de digitalisation
• Un(e) chargé(e) de promotion de la formation continue

• Un(e) responsable qualité (Poste commun au Consortium)

Christine REY

Directrice Formation Professionnelle Continue

Recrutements :

• Un(e) chargé(e) de promotion de la formation continue

Bertrand RAFFIN

Chargé d'ingénierie pédagogique et digitalisation

Guy DUDZINSKI

Chargé d'ingénierie de formation et de certification

Coraline NANCHE

Directrice des formations en alternance et continue

Elise LOPEZ

Chargée d'ingénierie de formation et de certification

Recrutements en cours :

• Un(e) chargé(e) de promotion de la formation continue
• Un(e) chargé(e) d'ingénierie pédagogique et de digitalistion

Fabien PREVOT

Iris Guillaumot

Chef du service alternance et formation continue

Chargée d'ingénierie de formation et de certification

Yasmine MISSIOUX

Chargée de gestion administrative

Recrutements :

• Un(e) chargé(e) de gestion administrative logiciel formation continue (Poste commun au Consortium)

Adrien BROCH

Chef de projet logiciel formation continue

Fabien PREVOT

Iris GUILLAUMOT

Valérie VERRIER

Chargée de développement de la formation continue

Dorian BELLANGER

Chargé d'ingénierie pédagogique et digitalisation

Le rôle de ce pool serait :

• Évaluer la pertinence et le réalisme des propositions ;

• Remonter les besoins constatés sur le terrain ;

• Être force de proposition et innover

Les bénéfices du pool d'intervenants

• Développer des relations inter-établissements et élargir son réseau de partenaires ;

• Enrichir ses enseignements et transférer ses connaissances ;

• Contribuer au changement ;

• Valoriser son expertise ;

• Financer la recherche par les reversements.

Sandra ROUX

Directrice déléguée adjointe études et vie étudiante

Victoire RABINEAU

Responsable de Développement Formation Continue

Recrutements en cours :

• Un(e) chargé(e) d'ingénierie pédagogique et de digitalistion

• Un(e) chargé(e) de promotion de la formation continue

Elodie HOUNNAKE

Chargée de gestion administrative