ESCUELA DE HABILIDADES
Formación MAPFRE ESP
Created on September 6, 2024
More creations to inspire you
3 TIPS FOR AN INTERACTIVE PRESENTATION
Presentation
RACISM AND HEALTHCARE
Presentation
BRANCHES OF U.S. GOVERNMENT
Presentation
TAKING A DEEPER DIVE
Presentation
WWII TIMELINE WITH REVIEW
Presentation
SPANISH: PARTES DE LA CASA WITH REVIEW
Presentation
QUOTE OF THE WEEK ACTIVITY - 10 WEEKS
Presentation
Transcript
COMIENZA!!
Escuela de habilidades
PRESENTAMOS:
En el las áreas comerciales tienen su entrevista de ventas, acompañada de las habilidades específicas para la venta, definidas para sus perfiles comerciales.
objetivos
- Diseñar los planes formativos de habilidades para cada perfil.
- Definir las habilidades necesarias, para los perfiles No Comerciales .
- Potenciar la inteligencia emocional de nuestros perfiles, para ayudar en la adopción y transformación del entorno laboral, de la mano de la IA.
- Focalizar en las habilidades necesaria ahora, con la mirada puesta en el futuro; Donde los informes dice que las soft skills y las habilidades tecnológicas, son fundamentales para el éxito en la próxima década.
Queremos dar un salto en la formación, apostando por un campo que lleva años creciendo como son las Sosft skills; Que serán protagonistas junto con las halidades tecnológicas, en esta nueva etapa.
Según el Foro Económico Mundial (WEF), el 50% de todos los empleados necesitarán reskilling para 2025.
¿SABIAS QUE
Pero¿cuáles son las habilidades vinculadas a la IA?
- 1. Pensamiento analítico e innovación.
- 2. Análisis de datos.
- 3. Aprendizaje activo y autogestión.
- 4. Habilidades tecnológicas específicas.
- 5. Resolución de problemas.
- 6. Pensamiento crítico.
- 7. Creatividad.
- 8. Inteligencia emocional.
- 9. Liderazgo e influencia.
- 10. Comunicación.
- 11. Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad.
- 12. Razonamiento, gestión de conflictos e ideación.
Identificar las habilidades necesarias para el desempeño de las diferentes figuras, nos permite estar a la vanguardia de las necesidades emergentes, lo que mejora nuestra competitividad en el mercado.
Retener el talento, al ofrecer oportunidades de desarrollo profesional puede aumentar la satisfacción y lealtad de los empleados.
Gestionar las habilidades transversales que se necesitan en la organización, para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
¿QUÉ VENTAJAS OFRECE LA ESCUELA?
Desarrollar a las personas, genera la mejora de la eficacia organizacional, al producirse un mejor ambiente de trabajo y la colaboración entre equipos.
gracias!
¿Quieres unirte ya, verdad?
lA ESCUELA DE HABILIDADES
Te damos la bienvenida
Imagina un lugar donde encontrar las habilidades que te ayuden a crecer en tu día; donde puedas intercambiar tus vivencias, esa parte de tí tan fundamental para que todo fluya. Un lugar donde encontrar ese reskilling esencial que buscas, para incorporar las nuevas tecnologías que trae la IA.