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TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIòN

6. REFERENCIAS

1. ¿QUÈ ES?

4. COMPONENTES

3.CARACTERÌSTICAS

2. CLASIFICACIÒN

5. IMPORTANCIA PARA LAS EMPRESAS

ÍNDICE

¿QUÈ ES?

Son un conjunto de componentes interrelacionados que recopilan, almacenan, procesan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización. Estos sistemas están diseñados para gestionar y organizar la información de manera eficaz para ayudar a los usuarios a cumplir con sus objetivos y responsabilidades.

Ìndice

crm

scm

erp

mis

dss

eis

tps

clasificaciÒn de los sistemas de informaciÒn

Los TPS están diseñados para manejar y procesar transacciones diarias y rutinarias en una organización. Estas transacciones incluyen operaciones como ventas, compras, pagos y registros de inventario.

Sistemas de Procesamiento de Transacciones (TPS):

Los MIS recopilan, procesan y presentan información operativa y organizacional para ayudar a los gerentes en la toma de decisiones.

Sistemas de Información de Gestión (MIS)

Los DSS ayudan en la toma de decisiones complejas al proporcionar herramientas analíticas y modelos para la simulación y evaluación de escenarios.

Sistemas de Soporte a Decisiones (DSS)

Los EIS están diseñados para proporcionar a los ejecutivos y alta dirección información clave y de alto nivel que facilita la toma de decisiones estratégicas.

Sistemas de Información Ejecutiva (EIS)

Los sistemas ERP integran todos los procesos de negocio en una única plataforma para mejorar la eficiencia y la comunicación entre diferentes áreas de la empresa.

Sistemas de Gestión de Recursos Empresariales (ERP)

Los sistemas SCM optimizan la gestión de la cadena de suministro desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto final.

Sistemas de Gestión de la Cadena de Suministro (SCM)

Los sistemas CRM gestionan las interacciones y relaciones con los clientes para mejorar la satisfacción, retención y ventas.

Sistemas de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM)

Los informes son productos importantes de un sistema de información. Muchos informes se producen de forma periódica, como informes programados. También se pueden producir informes según solicitudes particulares.

Tiene que contar con herramientas tecnológicas que protejan la información, para que solo determinadas personas puedan consultarla y para que no se pierdan datos.

El sistema debe ser capaz de crecer y adaptarse al crecimiento de la empresa.

Incluye computadoras, programas, aplicaciones y otros elementos tecnológicos, pero también está compuesto por personas y procedimientos que garantizan su funcionamiento.

caracterÌsticas

La información debe ser completa y no debe faltar ningún dato importante.

Escalabilidad

Producir informes

Está conformado por elementos informáticos y no informáticos.

Debe ser seguro

Integridad

Los datos son la información que se procesa y almacena en el sistema informático. Pueden ser datos de clientes, registros financieros, correos electrónicos y cualquier otro tipo de información que se necesite para el funcionamiento de la organización.

Las redes son la forma en que los diferentes componentes del sistema informático se comunican entre sí. Pueden ser redes locales, como las que se utilizan en una oficina, o redes más grandes, como las que se utilizan en una empresa global.

El software es el conjunto de programas y aplicaciones que se ejecutan en el sistema informático. Incluye sistemas operativos, programas de productividad, programas de diseño gráfico y muchos otros tipos de software. El software es esencial para que el hardware pueda realizar tareas específicas.

El hardware es la parte física del sistema informático. Incluye dispositivos como la computadora, el monitor, el teclado, el mouse y otros periféricos. Todos estos componentes trabajan juntos para procesar y mostrar información.

componentes

software

redes

datos

hardware

importancia para las empresas

Un sistema de información bien diseñado no solo mejora la satisfacción de los usuarios gracias a su facilidad de uso y acceso constante, sino que también ayuda a los empleados a alcanzar los objetivos de la empresa. Es crucial reconocer que la implementación de un sistema de información implica un cambio organizativo significativo. Este cambio afecta tanto a la administración de la empresa como a sus empleados y sus habilidades, con el objetivo de crear una plataforma que se alinee con las responsabilidades y necesidades del sistema.

https://www.lifeder.com/sistema-de-informacion/

https://enciclopendia.com/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-sistemas-de-informacion-concepto-tipos-elementos-y-ejemplos/

https://repositorio-uapa.cuaieed.unam.mx/repositorio/moodle/pluginfile.php/2537/mod_resource/content/2/UAPA-Los-sistemas-de-Informacion/index.html

REFERENCIAS