Uninnova

Estructura y Funcionamiento de una Institución Educativa

La Universidad de País Innova es una institución educativa con una filosofía humanista orientada al desarrollo de la innovación y la tecnología desde donde contribuye a la construcción y difusión del conocimiento mediante la formación integral de sus estudiantes de manera ética, responsable y con un alto sentido humano, ofrece programas educativos de nivel superior con una alta proyección social y pertinencia social, para la formación de ciudadanos globales que contribuyan a la solución de problema de la sociedad.

Resumen

La Universidad del País Innova teniendo sus inicios en el año 2017 y actualmente cuenta con 8 años de recorrido en el ambito educativo a nivel superior,

Estructura organizativa y su eficacia

La estructura organizativa de la Universidad del País Innova está encabezada por el Presidente del Consejo y la Rectoría, apoyada por la Secretaría Académica que supervisa diversas direcciones y coordinaciones clave, como Negocios, Educación, Ingeniería, e Innovación. Esta estructura asegura la eficacia en la toma de decisiones y la implementación de proyectos estratégicos, con un enfoque especial en el desarrollo docente, la vinculación internacional y el seguimiento de egresados. Además, la Dirección de Comercio y los departamentos de Finanzas y Recursos Humanos complementan la gestión eficiente de los recursos y la administración universitaria.

Atención enfocada para el aprendizaje y enseñanza del estudiante

Analisis del organigrama

A. Diseño Curricular

Infrestructura y RH

D. Contabilidad y Finanzas

Dirección de Comercio

Servicios Escolares

D. Vinc e Inter

C. Seg de Egre

C. Desarrollo Uni

C. Inno y Desarrollo de Proy.

D. Ingeniería

Presidente del consejo

Rectoria

Secretaria academica

D. Educación

D. Negocios

Dep. Admisiones

Mercadotecnia

Edu. Continua

A. Diseño Instruccional

Puestos claves

Presidente del Consejo RectoríaSecretaria Academica

Evaluación de los procesos operativos

La evaluación de los procesos operativos se centra en garantizar que todas las áreas de la institución trabajen alineadas con la misión y visión establecidas por el Presidente del Consejo, con el "alumno" como eje central. Se supervisa que tanto los procesos académicos como administrativos, coordinados por la Secretaría Académica y ejecutados por las direcciones y departamentos, promuevan una educación integral. El análisis de estos procesos busca asegurar una experiencia educativa de calidad, eficiente y comprometida con el bienestar social y ecológico del entorno.

Los sistemas de control y evaluación de la institución se basan en el uso de KPI's para medir el rendimiento de cada área en función de las metas a corto, mediano y largo plazo. Estos indicadores se evalúan mensualmente por un equipo de control de calidad, asegurando la alineación con los estándares institucionales. Además, se realizan auditorías bimestrales que revisan la claridad y justificación de los procesos operativos de los colaboradores, promoviendo la transparencia y eficiencia en beneficio de los estudiantes.

Sistema de control y Evaluación

Conclusiones

La organización y los procesos de la Universidad del Pais Innova no solo aseguran el éxito actual de los estudiantes, sino que también preparan a la universidad para afrontar nuevos desafíos.

Puntos claves

1. Estructura organizativa eficiente
2. Control de calidad y transparencia
3. Desafío de adaptación
4. Propuesta de mejora: capacitación continua
5. Fomento de la responsabilidad interna

El Presidente del Consejo, como máxima autoridad, establece la visión y misión de la institución, asegurando que cada área operativa trabaje en favor del bien común de los estudiantes.

Supervisa la implementación de la misión institucional, asegurándose de que los procesos educativos y administrativos estén alineados con los objetivos globales de formación de profesionales innovadores.

Coordina las actividades de las direcciones y coordinaciones bajo su mando, desde procesos mas operativos