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Transcript

Estructura

Función, objetivos y alcance

Secretario: Máxima autoridad.Subsecretarías:Subsecretaría del Trabajo: Regulación y conciliación laboral.Subsecretaría de Previsión Social: Seguridad social y bienestar.Direcciones Generales:Normas: Diseño y actualización de normas.Capacitación: Formación laboral.Inspección: Cumplimiento de leyes laborales.Protección al Trabajador: Defensa de derechos laborales.

LFT

La estructura de la Ley Federal del Trabajo es la siguiente: Título Primero: Disposiciones GeneralesObjetivo y AplicaciónTítulo Segundo: Relación Individual de TrabajoContrato, Condiciones, Jornada, Salarios, RiesgosTítulo Tercero: Condiciones de TrabajoSalarios, Jornada, Seguridad y SaludTítulo Cuarto: Relaciones ColectivasSindicatos, Contratos Colectivos, HuelgaTítulo Quinto: Autoridades y ProcedimientosAdministrativos y JudicialesTítulo Sexto: ProhibicionesTítulo Séptimo: Sanciones y Procedimientos Penales

Fortalecer la política laboral y observar el cumplimiento de los derechos laborales

Garantizar, mediante el debido cumplimiento de la normatividad laboral, el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras, sus beneficiarios y sindicatos en el ámbito federal

Su alcance le permite sancionar a empleadores y empresas a lo largo de la nación e incluso empresas extranjeras si no cumplen con a LFT

STPS

JUAN ÁNGEL GARCÍA GARCÍA

Referencias: https://www.gob.mx/stpshttps://www.stps.gob.mx/bp/secciones/mapa_sitio/mapa_sitio.html

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