Quiz_Generaciones

1946 - 1964

(elige una opción)

1965 - 1980

1981 - 1996

1997- presente

¿Qué tanto importan las diferencias?

NACÍ ENTRE...

Son como el mediocampista defensivo, equilibrado y estratégico. Saben cómo adaptarse a diferentes situaciones, cambian de táctica si es necesario, y siempre están buscando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal (como defender y atacar al mismo tiempo). Aprecian la autonomía en el campo y prefieren trabajar de forma independiente, pero también saben cuándo pasar la pelota para ayudar al equipo.

(1965-1980)

Generación X

Son como el capitán veterano del equipo, ese jugador experimentado que ha estado en muchos torneos. Creen en la dedicación, en permanecer en un solo equipo por años (lealtad a la empresa), y en hacer el trabajo duro hasta el final. No buscan cambiar de equipo con frecuencia, valoran la estabilidad y el respeto que han ganado con el tiempo.

(1946-1964)

Baby Boomers

Son como los delanteros ágiles y dinámicos, siempre buscando marcar goles (hacer impacto rápido en el trabajo). Valoran la flexibilidad en el campo y les gusta explorar nuevas formas de juego (trabajo innovador), pero también buscan feedback constante de su entrenador (supervisores) para mejorar. Para ellos, el propósito es fundamental, no solo quieren ganar el partido, sino hacerlo con sentido.

(1981-1996)

Millennials

Son como los jugadores recién llegados, rápidos y con gran habilidad técnica. Crecieron viendo partidos en línea y tienen una relación natural con la tecnología. Ven el trabajo como un espacio flexible, donde buscan mover la pelota con rapidez (eficiencia), sin miedo a cambiar de posición o incluso de equipo si no sienten que están siendo aprovechados. Les importa la diversidad en el campo y quieren que todos jueguen de manera inclusiva y colaborativa.

(1997- presente)

Generación Z