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A ANÁLISE DA IMPLANTAÇÃO DO TELETRABALHO NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DA ESTRUTURAÇÃO ADAPTATIVA
ANA CLAUDIA MELO BRAGA
SUPORTE ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: uma análise imersa à mediação do conflito trabalho-família à luz da teoria das relações humanas
GREYCE EMANUELLE MOREIRA DE OLIVEIRA LISBOA
A NOVA GESTÃO PÚBLICA NA PERSPECTIVA DA DESCENTRALIZAÇÃO AMBIENTAL
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CULTURA ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO 
CAITTO ARROYO VASCONCELLOS
UNBOXING EXPERIENCE AFETANDO A SATISFAÇÃO DO RECEBIMENTO DE PRESENTES QUANDO MODERADO PELA EXPECTATIVA DO CONTEÚDO
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JÂNIO MACIEL DA SILVA
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A QUALIDADE DOS TREINAMENTOS NA PERCEPÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO E A RELAÇÃO COM A SATISFAÇÃO NO TRABALHO E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
SABRINA BIANCA DA SILVA ALVES
VIOLÊNCIA INSTITUCIONAL NAS VISIBILIDADES ESTATÍSTICAS DAS POPULAÇÕES BRASILEIRA LGBTBTQIAP+
MARCOS FABRÍCIO DA COSTA MATTO
Privacidade, para que te quero? Efeitos das avaliações de ameaça e risco de privacidade percebido na adoção de aplicativo mHealth
MARIA BEZERRA NOBRE
TRANSPARÊNCIA PÚBLICA E A INFLUÊNCIA NO CONTROLE SOCIAL: UMA PESQUISA COM AGENTES PÚBLICOS
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PREVALÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE ENTREGADORES CICLISTAS DE APLICATIVO
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HUDSON AUGUSTO SILVA DE CASTRO
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