Presentación minimal móvil
HECTOR DANIEL JIMENEZ LEOS
Created on September 5, 2024
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Transcript
Integra el talento humano en la organizacion
Elaborado por : Hector Daniel Jimenez Leos
Indice:-Criterios de evaluacion-Normas de convivencia
Maestra: Anabel Trinidad Trinidad
CETIS 155 JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ
En esta presentacion encontraremos los puntos de evaluacion y las normas de convivencia
Competencia laboral N3 : Asiste en la contratación del talento humano
3er parcial
Competencia laboral N2 : Colabora en la selección del talento humano de acuerdo con el perfil de puesto
2do parcial
. Competencia laboral N1 : Recluta el talento humano para la organización
1er parcial
COMPETENCIA LABORAL
Criterios de evaluación 1er Parcial: EXAMEN 40% ACTIVIDAD 60%
Criterios de evaluación 2do Parcial: EXAMEN 40% ACTIVIDAD 60%
Criterios de evaluacion: EXAMEN 40% ACTIVIDAD 60%
Normas de Convivencia
1-No buscar a la maestra esperarla en el salon de clases
2-No usar el celular sin previa autorizacion de la maestra
3- Entregar tareas en tiempo y forma en la feha indicada
4-No hablar durante la clase de la maestra Anabel
5-Respeto mutuo entre compañeros
7- No olvidar el cuaderno de trabajo
6-verificar el archivo enviado a la maestra anabel
8-No olvidar el cuaderno de trabajo
9-Trabajos bien elavorados y no plageados
10-Todos los apuntes del cuaderno seran escritos a digital
a)Comuniciacion al area del personalb)Analisis de requerimiento
SE GENERA UNAPLAZA VACANTE
A) Razon de existenciab)Analisis del plan de recuros humanosc)analisis de rightsizingd)analisis de fasibilidad
reclutamiento
a)Revision de analisis de puestob)Analisis de funtes y energia
Seleccion
A)Entrevistas preliminaresB)Evaluacion tecnica y psicometricaC)Comprobante de transferenciaD)Investigacion socioeconomicaE)Entrevista/s de ingresosF)Examen medico
Toma DeDecisiones
A) Comprar para decidirB)Grafica de espectativas
Contratacion
A)Contrato para nuevo personalB)Hoja de control para el personal de nuevo ingreso
Integracion del personal de nuevo ingreso
A) Tecnico / laboralB) Juridico / administrativosC) Personal