30 PLUS 2024

PROGRAMA 30 PLUS 2024

Índice

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal - Ministerio de Empleo, Migraciones y Seguridad Social en el marc del Programa 30 Plus regulat per Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol.”

Índex

Característiques del contracte

Descripció

Índice

Beneficis

Testimonis

Requisits

Sobre nosaltres

Actuacions

Passos a seguir

Descripció

PROGRAMA 30 PLUS 2024

30 Plus és un programa d'ocupació que pretèn millorar l'ocupabilitat de les persones en situació d'atur de 30 anys i afavorir la seva incorporació en el mercat laboral mitjançant un contracte de treball de mínim 6 mesos combinat amb accions d'adquisició i millora de competències transversals, formació professionalitzadora i accions d'orientació i acompanyament al llarg de tot el procés.

Avantatges

Per l'empresa:

Per les persones que busquen feina:

• Accés a un procés de selecció gratuït per competències.
• Subvenció de fins a 9 mesos (els contractes no podran ser inferiors a 6 mesos) per import de 1.323,00 euros/mensuals pels mesos de contracte a jornada complerta, o la part proporcional en cas de jornada parcial.
• Assessorament i suport en tot el procés de contractació i en procés de tramitació de la subvenció i justificació.

• Incorporació al mercat laboral mitjançant un contracte de treball
• Adquisició i millora de competències transversals
• Formació tècnico-professionalitzadora
• Acompanyament i orientació professional

Requisits

Persones destinatàries

SITUACIÓ

En situació d'atur i inscrites a l'OTG

+info

ÀMBIT GEOGRÀFIC

Residents a la comarca del Segrià

COL.LECTIUS PRIORITARIS

• Majors de 45 anys
• Atur de llarga durada

EDAT

Entre 30 i 65 anys

Requisits

Empreses destinatàries

• Preferentment ubicada en l’àmbit territorial (comarca Segrià)
• NO hagi acomiadat un/a treballador/a del mateix perfil o categoria professional qualificat d’improcedent o nul per l’òrgan judicial, ni haver realitzat un acomiadament col·lectiu de treballadors/es en els 3 mesos anteriors a la subscripció del contracte laboral amb participants.
• Complir les obligacions tributàries davant l’Estat i la Generalitat i les obligacions davant la Seguretat Social.
• Disposar d’un tutor/a l’empresa.
• Flexibilitat en la jornada per combinar formació i treball efectiu.

Actuacions

Orientació, tutoria i acompanyament a la inserció

Prospecció

Formació

Relacionada amb el lloc de treball Un mínim de 20 hores i un màxim de 100 hores Total o parcialment, abans del contracte o de manera simultània Metodologia: aprenentatge teòric+pràctic

Selecció de candidats Procés personalitzat d’orientació i tutorització Disseny i seguiment de la formació Realitzat per personal tècnic de l’IMO

Contacte i seguiment de l'empresa Definició perfil i competències Gestió de la formació Assessorament en tot el procés Elaboració de tota la documentació (sol.licitud de subvenció i justificació) Intermediació entre el SOC (òrgan gestor del programa) i l'empresa

Passos a seguir

(1)

Una vegada seleccionada la persona a contractar

1. SIgnatura contracte
2. Signatura de contracte Annex de contracte(proporcionant per (IMO)

Inici contractació

Fi període subvencionable

Fase prèvia IMO

Formació (1) Facturació

Presentació subvenció

Presentació justificació

Mínim 6, màxim 9 mesos

Màxim 2 mesos des de fi període subvencionable

1. Pla formatiu
2. Signatura conveni formació
3. Signatura conveni col.laboració
4. Signatura decàleg

Màxim 2 mesos des d'inici contracte

(1) La formació també es podrà fer prèvia al contracte. En aquest cas s'haura de signar un compromís de contractació El cobrament de la subvenció es realitza el 80% de l'import de la subvenció atorgada després de resoldre. El 20% restant una vegada justificat

Característiques dels contractes

Experiència professional mitjançant un contracte laboral

Qualsevol tipus de contracte vigent. Excepte els contractes d'interinitat, de relleu i de substitució de persones amb reserva de lloc de treball. +info

TIPOLOGIA

DURADA

Mínim 6 mesos

A temps complert o parcial, no inferior, en cap cas a les 20 hores setmanals ni superior a les 40 hores setmanals, ni a les 8 hores diàries

MODALITAT

SALARI

Segons conveni del sector o de l'empresa i en funció de la jornada

Correspondrà a un mòdul econòmic referenciat al salari mínim interprofessional de 2024 incloses les pagues extres (1.323,00 euros) pels mesos de durada del contracte fins a un màxim de 9 mesos o proporcional en cas de jornada parcial

SUBVENCIÓ

Del 1 d'octubre de 2024 al 1 de gener de 2025 la durada màxima de la subvenció serà de 9 mesos a partir d'aquesta data la durada màxima de la subvenció serà fins 30 de setembre de 2025.

TERMINI

Clicka les fotos i podràs escoltar el seu testimoni en viu

Testimonis

"Des de l'IMO ens han acompanyat i assessorat en tot el procés"

Teresa FarréDirectora del Banc d'Aliments

Sobre Nosaltres

npijuan@paeria.cat

Equip

Natxo Pijuan

Coordinador

Rosa Navarro

Òscar Aran

Montse Pelegrí

Rosa Bach

Anna Delgado

Anna Rojas

Orientadora/ Prospectora

Orientadora

Orientadora

Prospector

Prospectora

Prospectora

mpelegri@paeria .cat

rnavarro@paeria.cat

andelgado@paeria.cat arojas@paeria.cat

rbach@paeria.cat

oaran@paeria.cat

Contacte

Si desitja resoldre o ampliar la informació no dubti a posar-se en contacte amb nosaltres.

973 242 000

619 518 611

www.imolleida.com

c/Pare Palau, 5 LLeida (Pardinyes)

ENTITAT EXECUTORA DEL PROJECTE A LLEIDA

ENTITAT GESTORA

NORMATIVA

Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol. Programa “30 PLUS”