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Proyecto de exportación de intangibles

unidad 2

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Cultura, usos y costumbres

Las transformaciones de la realidad social son nuevas a escala mundial, y no se limitan a alteraciones relacionadas con el objeto de las ciencias.La sociedad se volvió tan compleja que ya no puede verse como la totalidad dinámica de un complejo estructural.

La cultura no es una realidad, sino una mirada para interpretar el mundo en su representación. El recorrido por tal término, explica que cultura no es manifestación, sino interpretación susceptible de comprender todas las manifestaciones sociales. Cultura es, por tanto, la significación social de la realidad.

Teoría de la cultura

teoría de la gerencia corporativa comparada

Cuando la gerencia es vista como un proceso, puede ser analizada y descrita en términos de varias funciones. Al discutir el proceso gerencial es conveniente, y necesario, describir y estudiar cada función del proceso separadamente.

teoría de la comunicación

Los elementos más destacados de la teoría de la comunicación son los siguientes:Fuente: Este elemento tan importante es el origen de la información. Es el encargado de originar un mensaje para que posteriormente llegue al receptor.Emisor: Se encarga de gestionar el proceso para que el mensaje esté listo para su transmisión.Canal: Es el medio que transporta el mensaje para que pueda ser expuesto.Receptor: Es la persona encargada de recibir la información. Si es capaz de entenderlo de forma eficaz, el proceso se habrá llevado a cabo con éxito.

El desarrollo de la técnica y la expansión del sistema capitalista como lógica social dominante, comenzaba a producir sus primeras conmociones en el ámbito productivo, despierta al final del siglo XX.La imagen tiene cuatro ejes diferenciados: el eje de la técnica (la imagen como fabricación), la estética (la imagen en cuanto configuración formal), la materialidad (a partir de la consideración de su forma múltiple de existencia) y la funcionalidad (en relación al rol operativo dentro de la sociedad).

Teoría de la imagen

Imagen

Diagnóstico

Contenido

Entrevistas

metodología de las relaciones públicas

Sondeos

En función del análisis de los datos recolectados a través de las distintas fuentes de investigación y de la identificación de las necesidades, estaremos en condiciones de establecer un diagnóstico de situación actual, que actuará como plataforma de lanzamiento de las futuras acciones que se planificaren en virtud de los objetivos propuestos.
La entrevista es una forma de conversación, no de interrogación, a través de la cual se pueden conocer datos que no están disponibles en ningún otra forma. Se abordan tópicos cualitativos y cuantitativos de la información importante.
Una imagen debe plantearse de manera integrada de tal manera que sirva para hacer una evaluación de todos los aspectos que conforman la imagen, que son igualmente importantes, como ser el valor de sus marcas, el servicio al cliente, la reputación financiera, la opinión que los empleados tienen y que proyectan al exterior, para sólo citar algunas variables.
El análisis de contenido parte del principio de que examinando textos es posible conocer no sólo su significado, sino información al respecto de su modo de producción. Es decir, trata los textos no sólo como signos dotados de un significado conocido por su emisor, sino como indicios que dicen sobre ese mismo emisor. El Análisis de Contenido se aplica con el auxilio informático, mientras que las técnicas de Análisis del Discurso requieren de la actuación del analista por ser más interpretativas.
Se realizan por medio de muestreos y que, usualmente, están diseñados para representar las opiniones de una población llevando a cabo una serie de preguntas y, luego, extrapolando generalidades en proporción o dentro de un intervalo de confianza.