La organización de los grupos sociales

Definición de grupo.

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Son dos o más personas que interactúan, son independientes y se han unido para alcanzar objetivos particulares

Visión psicosocial de los grupos

Percepción de membresíaConciencia de formar parte de un grupo, de que existen vínculos que unen a sus miembros.

Caracteristicas

La organización de los grupos sociales

MotivaciónEs la satisfacción de motivaciones y necesidades que son de carácter individual por medio de la pertenencia a un grupo.

Metas comunes Es la satisfacción de motivaciones y necesidades que son de carácter común por medio de la pertenencia a un grupo.

Estructura Se refiere al sistema organizado donde las personas están interrelacionadas de forma que el sistema realiza alguna función, y tiene un conjunto estándar de relaciones de rol entre sus miembros.

InterdependenciaConexión con una o más personas, porque hay algo que queremos alcanzar en conjunto

Interacción interpersonal Son intercambios de experiencias y convivencias que nos ayudan a desarrollar sentimientos como la alegría, la decepción, las expectativas, entre otros

Influencia mutua Un grupo es dos o más personas que interactúan entre ellas de forma que cada persona influye y es influida por las demás.

Parcialidad de los paradigmas.El estudio de los grupos pequeños trajo como consecuencia inmediata asumir que los grupos grandes o la socie- dad, puedan ser explicados a partir de ellos. Es como considerar que la so- ciedad es la reproducción, a gran escala, de los grupos pequeños. Por eso sus conclusiones son parciales.

Perspectiva individualista. De forma irónica y a pesar de que la idea de grupo intenta hacer referencia a algo distinto de las personas, el interés termina centrándose en las personas o, dicho de una forma más concreta, en cómo la vida de las personas, cuando forman parte de un grupo, se transforma y cambia.

Ahistoricismo. Al igual que las críticas que se le han hecho a la ciencia en cuanto parcial, se ha entendido a los grupos sin la historia o el contexto social que los explica. Los procesos grupales son el resultado de la vida misma del grupo y no pueden explicarse sin dicho contexto.

La identidad de un grupo

no significa que todos los miembros posean necesa- riamente un mismo rasgo. Lo que la identidad grupal requiere es que exista una totalidad, una unidad de conjunto, y que esa totalidad tenga una peculia- ridad que permita diferenciarla de otras totalidades. En otras palabras, la iden- tidad de un grupo como tal requiere de su alteridad respecto a otros grupos. Tres aspectos que funcionan como indicadores de la identidad de un determi- nado grupo: • su formalización organizativa, • sus relaciones con otros grupos, la conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo.

Las relaciones con otros grupo

Las relaciones con los demás y la existencia de los/las otros/as determinan y configuran la identidad de las personas y de cada grupo humano.

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