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E-LEARNING

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IntroducciOn

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El propósito de esta clase es presentarles qué es el e-learning y cómo funciona, su definición y características, así como los principales beneficios del e-learning.

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¿Que significa e-learning?

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El término e-learning fue usado por primera vez por el experto en educación Elliott Masie, en una conferencia que ofreció en el año 1999. El término correcto es electronic learning, y en español se ha traducido como enseñanza virtual o formación online.

¿Qué es el e-learning?

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Es un método educativo que permite que el proceso de aprendizaje se lleve a cabo a través de cualquier dispositivo electrónico. Este tipo de formación sucede en la realidad virtual, lo que hace que el alumno involucrado autogestione su conocimiento. Esta modalidad puede involucrar desde recursos didácticos simples como videos, artículos, podcast o cualquier otro material que se encuentre en internet, hasta cursos y carreras bien estructuradas, lo que hace que tenga mayor alcance.

• Se promueve la interacción directa con los contenidos.
• Uso intensivo de las TIC.

• Separación física entre instructor/docente y estudiante.
• El estudiante como centro de la formación.
• Auto-gestión del aprendizaje.

• Comunicación bidireccional entre estudiantes y formadores, ya sea síncrona o asíncrona.
• Registro de actividades realizadas.
• Reducción de costos de formación / capacitación.
• Flexibilidad para modificar los contenidos.

CARACTERISTICAS

VENTAJAS

1. La variedad de contenidos
2. Reducción de costos de capacitación / formación.
3. permite un mayor aprovechamiento de los tiempos de las personas que tradicionalmente imparten la capacitación o formación, además de reducir costos de viáticos.
4. Flexibilidad para adaptar los contenidos O MODIFICARLO.
5. Disponibilidad de la capacitacióN.

DESVENTAJAS

Si se aborda de manera incorrecta,o no se considerando las características de los estudiantes, se desvirtúa el aprendizaje. Percepción de aislamiento que pudiera tener el estudiante, que se puede revertir con una estrategia adecuada de tutorización y trabajo colaborativo. Se requiere cierta cultura tecnológica por parte de los que administrarán el proceso de aprendizaje y de los estudiantes mismos.

CONCLUSIONES

Despues de una exhaustiva investigación nos dmos cuenta que el e-learning se está convirtiendo en un nuevo modelo educativo pues estudios demostraron que el aprendizaje digital puede ser más efectivo que los métodos de enseñanza tradicionales. Sin embargo, el aprendizaje digital todavía está lejos de poder reemplazar la educación tradicional. Esto requeriría cambios innovadores porque no estamos listos para eliminar por completo la interacción humana. Hoy en día, el e-learning es una alternativa más conveniente en muchos casos y con el desarrollo de las nuevas tecnologías, el e-learning ganará mucho más terreno.

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