Modelo de investigación-acción
Giselle Aguilar
Created on September 5, 2024
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Transcript
Modelo de investigación-acción
Propuesto
También conocido
Aparece
Beneficio
Etapas
Dimensiones
Base
Acción
Investigación
Primer etapa: Analizar La práctica docente, sus diversas situaciones para cambiarlas o mejorarlas.
Modelo de las 6 dimensiones
De un diagnostico amplio de la labor docente en las aulas a partir de talleres.
Por Cecilia Fierro, Bertha Fortoul y Lesvia Rosas
Permite a los docentes diagnosticar y reflexionar en el quehacer de la práctica docente, para mejorarla.
Metodología de la investigación-acción participativa.
- Analizar
- Identificar
- Comprender
- Transformar
- Recuperar
1.-Social2.-Personal3-Valoral4.-Institucional5.-Didáctica6.-Interpersonal
¿Por qué investigación? Invita a observar y analizar nuestra práctica educativa.
¿Por qué acción? Permite que reflexionemos en nuestra propia práctica
Segunda etapa: Identificar Las causas y consecuencias que se quieren mejorar, por medio de un árbol de problemas.
Tercera etapa: Comprender El análisis de otros docentes, así como de especialistas. Y emplear programas ya existentes.
Cuarta etapa: Transformar Da inicio la planeación de acciones, la puesta en funcionamiento y la observación de las acción.
Quinta etapa: Recuperar Lo aprendido con la experiencia vivida y poder iniciar un nuevo proceso diferente.
INTERPERSONAL: Análisis de los vínculos entre docentes, alumnos, padres y madres de familia, autoridades y otros miembros.
VALORAL: Compuesto de actitudes, valores, creencias, ideologías y convicciones que poseé el docente y transmite en su quehacer docente.
DIDÁCTICA: Centrada en la enseñanza del docente como sujeto-guía y agente orientador. Además, en su proceso educativo y modelo pedagógico.
INSTITUCIONAL: Aprendizajes adquiridos a través de su formación tanto académica como trabajos desempeñados). Relaciones laborales, instrucción de los conocimientos de su trabajo, reglas, normativas y costumbres.
PERSONAL: Análisis de su propia práctica, experiencia, interés por la docencia, sentimientos de éxito o fracaso y logros o metas por cumplir.
SOCIAL: Tomar en cuenta la variedad de condiciones familiares, económicas, sociales y geográfico cultural de los estudiantes para reflexionar en la práctica docente.