T1.A1_TLMole

Ciencias Económico AdministrativasLICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓNResponsabilidad Corporativa

Tecnologico Nacional de México en celaya

T1.A2 ÈTICA EMPRESARIAL

Autor(es): Alvarez Sanchez Ana PaulaFlores Perez AdrinaGonzalez Monroy PatriciaMartinez Orduña Blanca NoemiOlalde Medina Karla GabrielaRodríguez Hortelano Martha Estela

Índice

Ejemplos de su aplicacion

Grupos de interes y su importancia en la RSE

Beneficios e implicaciones

¿Por qué es importante ética empresarial?

Componentes ética empresarial

Características ética empresarial

¿Qué es la ética empresarial?

La ética empresarial es...

La práctica de principios morales y conductuales que guían las acciones y decisiones de una empresa, orientada hacia la integridad, la responsabilidad social, el respeto y la transparencia en sus operaciones.

Consiste en un desempeño en constante evaluación, a pesar de que esté funcionando de manera correcta.

Mejora continua

Consiste en mostrar su actividad de manera clara y simple, sin ocultar información o generar mensajes confusos.

Transparencia

Consiste en actuar de manera responsable, respetando a los demás (a otras organizaciones o personas) a pesar de las diferencias.

Dignidad

Características

+ INFO

Características

Consiste en tratar a los individuos por igual, sin prejuicios ni discriminación. Requiere tener la capacidad de la empatía.

Equidad

+ INFO

Consiste en utilizar la lógica para tomar decisiones, y no los impulsos, prejuicios o emociones.

Racionalidad

Consiste en el uso responsable de los recursos, tanto para la producción como para el desempeño de la organización.

Eficiencia

Consiste en manifestar, de manera activa, interés en el bienestar de los demás (de sus integrantes y de los agentes externos).

Solidaridad

• Satisfacción en todos los niveles

• Valores comunes

• Aplicar los cinco valores fundamentales

• Primacía del contrato moral

• Responsabilidad social de las acciones

Creatividad

Componentes

La ética empresarial es un factor imprescindible para la sociedad. Las empresas tienen un gran potencial para transformar la vida de las personas y alivianar la pobreza a través del crecimiento económico. Actuar bajo la ética empresarial representa un costo financiero para toda organización, que resulta una inversión a largo plazo para su subsistencia y la de su entorno.

es importante por...

beneficios

Sostenibilidad del negocio a largo plazo

Mejor capacidad de contratación y permanencia de los empleados

mayor lealtad del consumidor

Valoración de la imagen y de la marca

beneficios e implicaciones de la RSC en las empresas

La RSE por sí constituye una gran oportunidad de mejorar los beneficios y bondades de las empresas, ya sean grandes o pequeñas. Varios estudios demuestran que las empresas que avanzan y progresan en las políticas de RSE obtienen más productividad lo que repercute directamente en los resultados. Entre los beneficios para la empresa, se puede destacar:

IMPLICACIONES

+ INFO

de la responsabilidad social corporativa

La RSC implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional vigente y especialmente de las normas internacionales en vigor en toda la cadena de valor (OIT, Declaración Universal de los Derechos Humanos, Normas de Naciones Unidas sobre Responsabilidades de las Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales en la esfera de los Derechos Humanos, Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales). Cumplir con la regulación es un requisito mínimo; las empresas responsables pueden y deben desarrollar compromisos más ambiciosos.

¿Qué son los grupos de interés O steakholders?

Cada uno de estos stakeholders puede tener distintos intereses, expectativas, necesidades o preocupaciones con respecto a la empresa, sus operaciones, productos, servicios e impactos en la economía, la sociedad y el medio ambiente, los cuales deberán ser considerados por las empresas como punto de partida para el diseño de sus estrategias, programas o acciones de RSE o Sostenibilidad.

steakholders y su importanccvia en la rse

+ INFO

Un elemento fundamental para la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) son los stakeholders, los cuales abarcan una gran variedad de participantes, como por ejemplo los dueños, accionistas e inversionistas de la empresa, sus colaboradores, trabajadores o empleados, sus proveedores, sus clientes, consumidores o usuarios, sus competidores, las autoridades y reguladores, las comunidades locales y organizaciones de la sociedad civil, y en general el entorno en el cual opera.

Grupo Bimbo

ejemplos de empresas que implementan la Responsabilidad Social

Grupo Bimbo es uno de los conglomerados de panificación más grandes del mundo, y ha implementado una robusta estrategia de RSE que se centra en la sostenibilidad ambiental, el bienestar de sus empleados y la mejora de la comunidad.

• Planeta: Reducción de la huella de carbono y el uso de energías renovables en sus fábricas. En 2020, anunciaron que el 80% de la electricidad que utilizan proviene de fuentes renovables.
• Personas: Creación de programas para mejorar la calidad de vida de sus empleados, incluyendo programas de desarrollo profesional y personal, y apoyo en educación y salud.
• Productos: Enfoque en la mejora nutricional de sus productos, ofreciendo opciones más saludables y transparentes.

Unilever

Unilever, una de las empresas de bienes de consumo más grandes del mundo, ha desarrollado una estrategia llamada "Unilever Sustainable Living Plan" (Plan de Vida Sostenible de Unilever), que tiene como objetivo mejorar la vida de las personas y proteger el medio ambiente al mismo tiempo.Sostenibilidad ambiental: Unilever ha implementado un enfoque integral para reducir el impacto ambiental de sus operaciones. Esto incluye la disminución de sus emisiones de carbono, la reducción del uso de agua y el manejo sostenible de los recursos naturales. Unilever ha fijado metas ambiciosas como eliminar las emisiones de carbono en sus operaciones para 2030 y garantizar que todos sus envases sean completamente reciclables, reutilizables o compostables para 2025.

Desarrollo social: La empresa ha trabajado en el ámbito de la salud y el bienestar en comunidades de todo el mundo. A través de sus productos y campañas de educación, Unilever ha mejorado la higiene en millones de hogares, promoviendo prácticas como el lavado de manos con jabón, que es crucial para prevenir enfermedades.Productos sostenibles: La empresa ha estado transformando su portafolio de productos para que estos no solo beneficien a los consumidores, sino también al planeta. Esto incluye el abastecimiento sostenible de materias primas, como el aceite de palma, y la promoción de la agricultura regenerativa en su cadena de suministro.

Unilever

Play

Play

Es una de las compañías más conocidas del mundo, y también una de las más importantes en términos de impacto social y ambiental.La compañía ha estado trabajando durante muchos años para reducir su impacto en el medio ambiente y mejorar su responsabilidad social, y ha logrado algunos avances importantes.Algunos de los compromisos de Coca-Cola en materia de responsabilidad social y ambiental son:

• Reducir su consumo de agua:

La compañía se ha comprometido a reducir su consumo de agua en un 20% para el año 2025, está trabajando para lograr este objetivo a través de una serie de medidas, como la implementación de nuevas tecnologías de riego, la reutilización del agua y la reducción de las fugas.

• Reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero:

La compañía se ha comprometido a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en un 25% para el año 2025, está trabajando para lograr este objetivo a través de una serie de medidas, como la inversión en energía renovable, la eficiencia energética y la compensación de carbono.

• Mejorar la salud y el bienestar de sus empleados:

La compañía se ha comprometido a mejorar la salud y el bienestar de sus empleados a través de una serie de programas, como el acceso a atención médica gratuita, la promoción de la actividad física y la alimentación saludable.

• Apoyar a las comunidades locales:

La compañía apoya a las comunidades locales a través de una serie de programas, como la donación de fondos, el voluntariado de los empleados y la promoción de la educación y el desarrollo económico.

• Embalajes Sostenibles y Reciclaje:

La compañía se ha propuesto recolectar y reciclar el equivalente al 100% de sus envases para el año 2030, está invirtiendo en investigación y desarrollo de materiales de embalaje más sostenibles y promoviendo la economía circular para reducir el desperdicio de plástico.

Coca-Cola

MICROSOFT

Diversidad e inclusión Creemos en una diversidad de voces. Nos comprometemos con las experiencias, fortalezas y diferentes puntos de vista de nuestros empleados y clientes para orientar, cuestionar y ampliar nuestra forma de pensarResponsabilidad social corporativa Creemos que la tecnología es una poderosa fuerza para el bien y trabajamos para promover un futuro sostenible en el que todos tengan acceso a los beneficios y las oportunidades que crea.

Respuesta conjunta a la COVID-19 Mientras el mundo responde al brote de COVID-19, trabajamos para poner nuestro granito de arena garantizando la seguridad de nuestros empleados, esforzándonos por proteger la salud y el bienestar de las comunidades en las que operamos y proporcionando tecnología, consejos y recursos a nuestros clientes

• https://www.microsoft.com/es-es/about/values?msockid=1ade03ea8bba6fb102be0ca88a986e86

• Iturbide, J. R. (2023, 7 septiembre). La relevancia de los «stakeholders» en la responsabilidad social de las empresas. Expansión. https://expansion.mx/opinion/2023/09/07/la-relevancia-de-los-stakeholders-en-la-responsabilidad-social-de-las-empresas#:~:text=En%20resumen%2C%20los%20stakeholders%20y,un%20impacto%20positivo%20para%20todas

• OCCAM AGENCIA DIGITAL. (2022, 30 noviembre). Grupos de interés o stakeholders: significado e importancia [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=p802pn-0u7I

Referencias

WEBGRAFÍA

• Nestor. (2024, 22 agosto). RSC - Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. https://observatoriorsc.org/areas-de-trabajo/rsc/#:~:text=La%20RSC%20implica%20el%20cumplimiento,Empresas%20Transnacionales%20y%20otras%20Empresas

• Beneficios de la responsabilidad social corporativa en una empresa. (2024, 3 junio). EAE Barcelona Business School. https://www.eaebarcelona.com/es/blog/responsabilidad-social-corporativa

• Martinez Orduña Blanca Noemi 20031521 😶‍🌫️

• Rodríguez Hortelano Martha Estela. 20030712 🐥

• Flores Perez Adriana 20030516 ❄️

• Gonzalez Monroy Patricia 19030532 🙊

• Olalde Medina Karla Gabriela. 20030977 👻

• Alvarez Sanchez Ana Paula. 20030818 🥰

FOTO DE EQUIPO

Central eólica Piedra Larga

La Central Eólica Piedra Larga es un proyecto de energía eólica ubicado en el estado de Nuevo León, México. Este proyecto está asociado con Bimbo, una de las principales compañías de panificación en el mundo. La central eólica tiene como objetivo suministrar energía renovable a las operaciones de Bimbo, contribuyendo así a la sostenibilidad y reducción de la huella de carbono de la empresa.

Las personas admiran a las empresas que valoran a sus empleados, que les dan soporte y ayuda continua, aun en momentos difíciles. Además que los empleados se sienten más motivados y a gusto con el comportamiento de dicha empresa como tal. Esto estimula a que los empleados permanezcan en la empresa y valore su empleo.

Las prácticas de responsabilidad social agregan valor a los negocios de la empresa, la cual puede valerse de ese potencial diferenciador para sus estrategias de negocios. Un ejemplo que ilustra estos conceptos son las investigaciones que desde el Reputation Institute realiza para conocer la percepción del consumidor en torno a la responsabilidad social. Los datos obtenidos muestran un consumidor preocupado por aspectos tales como la ética y el tratamiento a los empleados y dispuesto a premiar empresas que adoptan comportamientos socialmente responsables.

Bienestar integral

El Programa de Bienestar Integral de Bimbo se enfoca en:

• Salud Física: Chequeos médicos y programas de ejercicio.
• Salud Mental: Consejería y manejo del estrés.
• Desarrollo: Capacitación y crecimiento profesional.
• Bienestar Social: Actividades grupales y eventos sociales.
• Seguridad: Medidas para un entorno laboral seguro.
• Beneficios: Seguros y recompensas adicionales.

El objetivo es promover un ambiente laboral saludable y satisfactorio.

La perennidad de la empresa constituye también motivo de preocupación para los inversionistas. Las prácticas socialmente responsables disminuyen las contingencias de la empresa y permiten su control, reduciendo el riesgo del negocio como un todo.

Los consumidores admiran aquellas empresas que valoran a sus empleados, desarrollan proyectos sociales, se preocupan por el medio ambiente e invierten esfuerzos contra la corrupción. Por ello, la responsabilidad social es factor que garantiza la fidelidad del consumidor.

Linea NitriLeche

La línea de productos NutriLeche de Bimbo está diseñada para ofrecer opciones nutritivas y saludables para el consumo diario. Los principales objetivos de NutriLeche son:

• Nutrición Mejorada: Proporcionar productos con una formulación equilibrada, que incluya vitaminas, minerales y otros nutrientes esenciales para apoyar una dieta saludable.
• Salud y Bienestar: Contribuir a una alimentación más saludable al ofrecer opciones que ayuden a cubrir las necesidades nutricionales de diferentes grupos de edad.
• Calidad y Sabor: Mantener altos estándares de calidad mientras se asegura que los productos sean sabrosos y atractivos para los consumidores.
• Educación Nutricional: Promover hábitos alimenticios saludables a través de la información y la educación sobre la importancia de una dieta equilibrada.

Coca-Cola refuerza su compromiso con las comunidades a través su iniciativa “Somos Muchos”

Las más modernas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable cuando en su proceso de toma de decisiones se valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en su fuerza laboral y en el medio ambiente, e incorpora efectivamente estos intereses en sus procesos y resultados.

COCA-COLA - Un Mundo Sin Residuos (2019)