SecuenciaHeistoria

ESCUELA EMPIRICA

Administración de los Negocios

Empezar

Prof. Fatima Hernandez

La escuela empirica se basa en observar experiencias previas y de esta manera planificar el proceso administrativo. Es decir que considera importante a la experiencia reciente, suponiendo que alcanza para resolver nuevos problemas.

Escuela Empirica

Administración Empirica

Se trata de un modelo de gestión empresarial que centra sus acciones en la experiencia. Lo que hace es repetir estrategias y acciones que han sido implementadas por otras organizaciones y que han arrojado buenos resultados.

¿Cuándo y porque se creo?

La escuela de administración empírica se originó en el siglo XIX y se enfocó en la observación de la realidad empresarial, como un medio para mejorar la administración de empresas. Cuando los pioneros de la gestión, como Henri Fayol y Frederick Taylor, comenzaron a aplicar métodos científicos a los desafíos de la organización empresarial. A medida que el mundo industrial se expandía, surgió la necesidad de enfoques más sistemáticos y rigurosos para administrar empresas en crecimiento.

Grandes Exponentes

Francis Bacon (1561-1626): Filosofo y cientifico ingles que enfatizo la importancia de la experimentacion y la obsrvacion en la ciencia.

Bertrand Russell (1872-1970): Filosofo y logico ingles que aplico el empirismo a la filosofia analitica y desarrollo la teoria del atomismo logico.

Caracteristicas

Enfoque en la experiencia: La escuela empirica se centra en la experiencia y la observacion como fuente principal del conocimiento.

FImportancia de la experimentacion: La experimentacion y la observacion controlada son fundamentales para la adquisicion del conocimiento.

Enfoque en la naturaleza: La Escuela Empirica se centra en el estudio de la naturaleza y el mundo fisico.

Enfoque en la educacion: La Escuela Empirica enfatiza la importancia de la educacion y la formacion basada en la experiencia y la obsrvacion.

Ventajas y Desventajas

Ventaja: Los resultados son eficientes cuando las empresas son manejadas por administradores de gran experiencia o cuando se trata de un producto o servicio con una gran demanda. Además, practican los sistemas de otras empresas comparando situaciones administrativas pasadas con las actuales y futuras.

Desventaja: Una desventaja significativa de ésta escuela es el hecho de que los resultados obtenidos no son del todo convincentes, debido a que una empresa no puede tener los mismos intereses que otra.

Influencia

Su objetivo es evitar errores tomando como referencia el pasado. Se fundamenta en hechos para corregir errores. Sus principios son netamente empíricos y no experimenta mediante otra técnica. Además, practica los sistemas de otras empresas comparando situaciones administrativas pasadas con las actuales y futuras.

Conclusion

Actualmente, la gran mayoria de las empresas utilizan las teorias empiricas de la administracion, generalmente combinando estas teorias con otras de las escuelas clasicas. Esto, ya que al tener un conocimiento mas en profundidad acerca de la organizacion, el saber como motivar a las personas que trabajan en ella, y la aplicacion de ciertas teorias que le dan un cierto orden a la administracion, es posible el funcionamiento adecuado de la empresa.

Test

Diagnóstico

¡Vamos!

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¿Que es la escuela empirica?

Se caracteriza por hacer énfasis en los aspectos prácticos de la administración y la búsqueda de resultados concretos y palpables.

Aspiraba a estudiar la administración desde un punto de vista comprobable, objetivo, científico, que diera con sus reglas universales.

Diagnóstico

Considera que en todos los hechos administrativos, por diferentes que sean, pueden identificarse las mismas funciones y por lo tanto aplican ciertos principios universales.

Test

¿Quien de estos fue uno de los principales exponentes en la Escuela Empirica?

Henri Fayol

Elton Mayo

Kurt Lewin

Diagnóstico

Test

¿Cuando se creo la escuela empirica?

Siglo XX

Siglo XXI

Siglo XIX

Diagnóstico

Test

¿Cual de estas es una de las principales caracteristicas de la Escuela Empirica?

Su objetivo principal es estudiar los problemas de las empresas y sus causasprestando especial atencion.

Se centra en la experiencia y la obsrvacion como fuente principalde conocimiento.

Busca maximizar la produccion y mejorar la eficiencia.

Diagnóstico

¡Has hecho untrabajo estupendo! Gracias

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