Tarea 3. AeIE. Tipos de discriminación

Tipos de discriminación

Martínez GonzálezKEnia J. grupo:209

Discriminación indirecta

Situación que surge cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutral establece una desventaja desproporcionada hacia los miembros de un grupo concreto.

Discriminación directa

Tratar a una persona de forma menos favorable a otra en una situación análoga o comparable por motivos tales como la etnia, religión, discapacidad, edad u orientación sexual, etc.

Discriminación declarada directa

Situaciones discriminatorias sufridos de manera directa por la propia persona.

Discriminación declarada indirecta

Aquellos actos discriminatorios que las personas han observado en su entorno.

Discriminación múltiple

Sucede cuando una persona está siendo discriminado por más de un motivo al mismo tiempo, de forma que estas confluyen y se retroalimentan.

Acoso discriminatorio

Cualquier conducta realizada con el objetivo o la consecuencia de atentar contra la dignidad de una persona, de forma que se genera un entorno intimidatorio, hostil o degradante.

Represalia discriminatoria

Se produce cuando, como consecuencia la participación en un proceso para denunciar una situación injusta, esta persona recibe una represalia por parte de la persona o grupo discriminador.

Discriminación por asociación

Situación en la que, debido a su relación con una persona o grupo concreto, una persona recibe un trato discriminatorio.

Discriminación por error

Discriminación que se basa en una apreciación incorrecta sobre las características de la persona.