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Governança Relacional na Terceirização de TI: Uma Análise Empírica Sob a Perspectiva da Teoria da Autodeterminação em Instituições Públicas
LIGIANE CRISTINA BRAGA DE OLIVEIRA FRIAES
CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS ATRAVÉS DE NEGÓCIOS SOCIAIS: Uma visão através da Teoria da Liderança Adaptativa 
KATHUCIA DA SILVA BARBOSA 
EFICIÊNCIA DOS GASTOS EM EDUCAÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL DO ESTADO DO PARÁ COM ENFOQUE NA REGIÃO DE INTEGRAÇÃO DO RIO CAETÉ – 2012 A 2020 
CHIARA FERNANDA GOMES SANTANA 
OS DESAFIOS DO EMPREENDEDORISMO LGBTQIAPN+: UM MAPEAMENTO DO CENÁRIO ATUAL
GABRIEL RODRIGUES DE OLIVEIRA GADELHA
A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO ENGAJAMENTO NO TRABALHO E OS EFEITOS NA AUTOEFICÁCIA CRIATIVA E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: UM ESTUDO COM SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS NO ESTADO DO PARÁ 
MARIA LUIZA RODRIGUES MOREIRA 
MODELO DE GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS POR MEIO DA ECONOMIA CIRCULAR: UMA PROPOSTA PARA OS SUPERMERCADOS DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELÉM-PARÁ 
WERLLEM VALENTE RODRIGUES DANTAS 
INDÚSTRIA 4.0: A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ALIADA AOS CUIDADOS COM A SAÚDE NO ATENDIMENTO AO PACIENTE EM HOSPITAIS UNIVERSIRTÁRIOS FEDERAIS NO ÂMBITO DA AMAZÔNIA LEGAL 
VANESSA LETÍCIA DE VASCONCELOS NOGUEIRA 
A RELAÇÃO DE INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL E DA ECOINOVAÇÃO NO PROCESSO OPERACIONAL EM ATIVIDADES TRADICIONAIS NA AMAZÔNIA  
CAMILA OLIVEIRA NASCIMENTO VELOSO  
PERCEPÇÃO DE SERVIDORES SOBRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR NA AMAZÔNIA
MICHELLY CRISTINA BACELAR TAVARES DO NASCIMENTO
ENGAJAMENTO E AUTOEFICÁCIA ENTRE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO: Um Estudo com Equações Estruturais
JULIANA TEIXEIRA FERNANDES
A MODERAÇÃO DO PRESTÍGIO PERCEBIDO COM O USO DE NOVAS REDES SOCIAIS ENTRE A PREOCUPAÇÃO COM A PRIVACIDADE E A ADOÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS
MARCELO PAMPLONA CARNEIRO
O EFEITO DOS PREDITORES DA COMPETÊNCIA DIGITAL DE FUNCIONÁRIOS DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA E O IMPACTO NO COMPORTAMENTO DE TRABALHO INOVADOR
LARISSA PINON DE CARVALHO
MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: UMA PESQUISA COM SERVIDORES DA EDUCAÇÃO SUPERIOR
RÔMULO AUGUSTO PARENTE RODRIGUES
CIDADANIA ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO
KELLINE FEITOSA DE ARAUJO
DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: INCORPORANDO COMPETÊNCIAS AO MODELO
THIAGO ALMEIDA DA ROCHA
A RELAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE DECISÃO, DA QUALIDADE DA TOMADA DE DECISÃO ORGANIZACIONAL E DA INOVATIVIDADE GERENCIAL
ELEIDE ROSE CRISTO DE OLIVEIRA AMARAL
PRÁTICAS DE GOVERNANÇA E VALOR SOCIAL: ESTUDO DE CASO SOBRE A SUSTENTABILIDADE DA INOVAÇÃO SOCIAL NO NORTE DO BRASIL
OTÁVIO LUIZ DE CASTRO ROMANO JUNIOR
RISCO AMBIENTAL, INCERTINDICADORES DE DESEMPENHO COMO INSTRUMENTO DE TRANSPARÊNCIA E GESTÃO ORGANIZACIONAL
GISELE CRISTIANE ANDRADE MARQUES
ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E A INTENÇÃO DE PERMANECER NA ORGANIZAÇÃO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PÚBLICA
LIDIA MARIA BEGOT BENTO CARDOSO
CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO, HABILIDADES PROFISSIONAIS E SEUS EFEITOS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM UMA IFES
NATHALIA MACIEL NOGUEIRA
RISCO AMBIENTAL, INCERTEZA KEYNESIANA, ECONOMIA ECOLÓGICA: rumo a uma abordagem macroeconômica ecológica
MONALISA DA SILVEIRA LIRA
ESTILOS DE LIDERANÇA E CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COMPARATIVO
GESUINO CARLOS CANINDE SILVA
RELAÇÃO PÚBLICO X PRIVADO NO INVESTIMENTO EM INFRAESTRUTURA: o caso do FI-FGTS
MARIANE LIMA DE SALES
DISCENTE   TÍTULO                    ATA

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