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Transcript

¡Lottus cae!

¿Estás listo para poner a prueba tus conocimientos?

EMPEZAR

pregunta 01

¿Cuál es el enfoque principal de wfm?

Maximizar la eficiencia operativa

Promover una buena estrategia comercial

Mejorar la calidad comercial

¡MUY BIEN!

Pregunta 1

SIGUIENTE PREGUNTA

pregunta 02

Alertamiento de incidencias en nómina

Creación de estrategias comerciales

Análisis de indicadores de desempeño.

Es una de las funciones principales de wfm

¡MUY BIEN!

pregunta 02

SIGUIENTE PREGUNTA

pregunta 03

Tiempo completo: 30 minmedio tiempo: 20 min

Tiempo completo: 1 horamedio tiempo: 40 min

Tiempo completo: 1 horamedio tiempo: 30 min

¿Cuánto tiempo tienes de feedback?

¡MUY BIEN!

Pregunta 3

SIGUIENTE PREGUNTA

pregunta 4

grado en que los agentes cumplen con su horario de trabajo programado

Que tanto se produce durante la jornada laboral

horas logradas / horas pensadas

¿Qué es la adherencia?

¡MUY BIEN!

pregunta 04

SIGUIENTE PREGUNTA

pregunta 05

mÍNIMO DE HRS ESPERADAS EN 1 DÍA, CALCULO: HRS DE JORNADA - EL % DE HORAS CONTRATADAS

Mínimo de hrs esperadas en 1 día, Calculo: hrs contratadas - el % de absentismo

MÍNIMO DE HRS ESPERADAS EN 1 SEMANA: HORAS CONTRATADAS - EL 5 DE ABSENTISMO

¿CÓMO CALCULAR LAS HORAS DIMENSIONADAS?

¡MUY BIEN!

pregunta 05

siguiente pregunta

pregunta 06

Total de horas que un agente está conectado

Total de hrs que el agente habló con un cliente

Horas de jornada para las que es contratado un agente

¿qué son las horas productivas?

¡MUY BIEN!

pregunta 06

siguiente pregunta

pregunta 07

Ventas por asignación

Ventas por agente

Ventas por hora

¿Qué es el VPA?

¡MUY BIEN!

pregunta 07

siguiente pregunta

pregunta 08

Calculado con la partición de un conjunto de datos en cuatro partes iguales

Calculado con el total de ventas de un agente/ los leads recibidos en un periodo de tiempo

Calculado con el total de ventas de un agente/ los días laborados

¿Cómo calculamos la conversión?

¡MUY BIEN!

pregunta 08

siguiente pregunta

pregunta 09

Para hacer grupos pequeños que permitan un mejor análisis de datos

Elaborar divisíon de agentes en cuatro partes iguales

Hacer grupos de 4 de acuerdo al clima laboral

¿Para qué sirven los cuartiles?

¡MUY BIEN!

pregunta 08

ver resultados

RESULTADOS

¡ENHORABUENA!

VOLVER A INTENTARLO

¡QUÉ MAL!

ESCOGE ATU JUGADOR

Copia y pega en la plantilla las caras del jugador que más te guste

¡También puedes reemplazar los avatares por tus propias fotos e imágenes!