conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones
Mauricio Ortiz
Created on September 4, 2024
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PresentaciónAkihabara
¡Vamos!
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓNFACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓNLICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓNSEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES1.2 - Actividad Ponderada 1.2: Presentación Interactiva conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones.Alumno: Mauricio Noé Cruz Ortiz Matricula: 2086430Facilitador: Cerda Romo Bertha JulisaGrupo: N2303 de Septiembre de 2024, Monterrey, N.L, Méxicofal
Lesión Incapacitante
Es aquella que impide temporal o permanentemente que un trabajador realice sus funciones habituales. Estas lesiones son un tema crítico en seguridad e higiene en las organizaciones, ya que pueden afectar la productividad y el bienestar del personal.
Higiene Industrial
Es la disciplina que se enfoca en identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales que pueden afectar la salud de los trabajadores, como la exposición a sustancias químicas, ruidos, radiaciones y otros agentes nocivos en el entorno laboral.
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Lesión Industrial
Los accidentes industriales pueden ser causados por: mal funcionamiento del equipo, errores del operador de maquinaria, formación insuficiente, o incumplimiento de normas como OSHA, el código de edificación, el código de incendios
Fatiga
Es un estado de agotamiento físico y mental que reduce la capacidad de una persona para realizar tareas de manera segura y eficiente. En el contexto laboral, la fatiga puede aumentar el riesgo de accidentes y afectar negativamente la productividad y el bienestar de los trabajadores.
Extintor
Es un dispositivo portátil diseñado para apagar o controlar incendios en sus etapas iniciales. Es una herramienta esencial en la seguridad industrial, ya que permite una respuesta rápida para prevenir la propagación del fuego y minimizar daños.
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Accidente de Trabajo
Es un evento inesperado que ocurre durante la jornada laboral o en relación con ella, y que provoca lesiones, enfermedades o daños al trabajador. Estos accidentes pueden afectar la salud y la capacidad del empleado para seguir trabajando, y son un enfoque clave en la gestión de la seguridad laboral.
Zona de peligro
s un área en el entorno laboral donde existen condiciones o riesgos que pueden causar daño a los trabajadores. Identificar y controlar estas zonas es esencial para mantener la seguridad en el trabajo.
Seguridad del trabajo
Es el conjunto de prácticas y medidas diseñadas para proteger a los empleados de lesiones y enfermedades relacionadas con su labor. Su objetivo es garantizar un entorno laboral seguro y saludable.
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Señalización
Es el uso de señales y avisos para informar y alertar sobre peligros, riesgos y medidas de seguridad en el lugar de trabajo. La señalización efectiva es crucial para prevenir accidentes y mantener la seguridad.
Acto inseguro
Es una acción realizada por un trabajador que aumenta el riesgo de accidente o lesión en el entorno laboral. Identificar y corregir estos actos es fundamental para mejorar la seguridad en el trabajo.
Siniestro
Es un evento adverso que causa daños significativos, como incendios, explosiones o accidentes graves, afectando la seguridad en el trabajo. La gestión de siniestros es vital para minimizar sus impactos.
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Acoso
Es el comportamiento hostil o intimidatorio en el entorno laboral que afecta el bienestar y la seguridad psicológica del trabajador. Prevenir y abordar el acoso es esencial para un ambiente laboral saludable.
Burnout
Es un estado de agotamiento extremo y desmotivación en el trabajo, causado por el estrés prolongado y la sobrecarga laboral. Reconocer y gestionar el burnout es importante para mantener la salud y la productividad.
Ambiente
Es el conjunto de condiciones físicas, químicas y psicológicas en el lugar de trabajo que pueden influir en la salud y el desempeño de los empleados. Un buen ambiente laboral es clave para la seguridad y el bienestar.
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Evacuación
Es el proceso de retirar a los trabajadores de un área peligrosa de manera segura y ordenada en caso de emergencia. La planificación y ejecución adecuada de evacuaciones es crucial para la seguridad en situaciones críticas.
Estrés Laboral
Es la respuesta negativa a demandas y presiones en el trabajo que pueden afectar la salud y el bienestar del empleado. Gestionar el estrés laboral es fundamental para mantener un entorno laboral saludable.
Enfermedad de trabajo
Es una enfermedad adquirida como resultado de las condiciones o actividades relacionadas con el trabajo, como exposición a sustancias tóxicas. Prevenir y tratar estas enfermedades es esencial para la salud de los trabajadores.
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Ergonomía
Es el estudio y diseño de los espacios de trabajo y equipos para optimizar la comodidad y eficiencia del trabajador, reduciendo el riesgo de lesiones. Aplicar principios ergonómicos mejora la seguridad y la productividad.
Condición insegura
Es una situación o elemento en el lugar de trabajo que presenta un riesgo potencial de accidente o lesión. Identificar y corregir condiciones inseguras es clave para prevenir accidentes.
Capacitación
Es el proceso de formación y educación para que los empleados conozcan y manejen adecuadamente los riesgos y procedimientos de seguridad. Una buena capacitación ayuda a prevenir accidentes y promover la seguridad.
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Medicina del trabajo
Es la especialidad médica que se centra en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. La medicina del trabajo es fundamental para mantener la salud de los empleados.
Planeación
Es el proceso de anticipar y preparar estrategias y recursos para manejar riesgos y garantizar la seguridad en el entorno laboral. Una adecuada planeación ayuda a prevenir incidentes y gestionar emergencias.
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Seguridad Industrial
Es el conjunto de medidas y prácticas destinadas a proteger la salud y seguridad de los trabajadores en la industria y el sector laboral. La seguridad industrial busca minimizar riesgos y mejorar las condiciones de trabajo.
Seguridad
Es el estado de protección contra riesgos y peligros que puedan causar daño o pérdida en el entorno laboral. Mantener la seguridad es crucial para el bienestar de los empleados y la operatividad de la empresa.
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Plan de Emergencia
Es un documento que detalla los procedimientos a seguir en caso de emergencias para garantizar una respuesta efectiva y segura. Un buen plan de emergencia es vital para manejar situaciones críticas y proteger a los trabajadores.
Protección
Es el conjunto de medidas y equipos utilizados para resguardar a los trabajadores de peligros y riesgos en el entorno laboral. La protección adecuada ayuda a prevenir accidentes y mantener la seguridad.
Riesgo de Trabajo
Es la posibilidad de que ocurra un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo debido a condiciones o prácticas laborales. Evaluar y gestionar estos riesgos es esencial para la seguridad en el trabajo.
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Ruido
Es el sonido no deseado o excesivo en el lugar de trabajo que puede causar daño auditivo o afectar la concentración y bienestar del trabajador. Controlar el ruido es importante para proteger la salud auditiva y mejorar el ambiente laboral.
Prevención de Accidentes
Es el conjunto de estrategias y prácticas diseñadas para evitar que ocurran accidentes y garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. La prevención es clave para mantener un entorno laboral seguro.
Lesión Fatal
Es un daño físico que resulta en la muerte del trabajador como consecuencia de un accidente laboral. Prevenir lesiones fatales es una prioridad en la gestión de la seguridad laboral.
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Salud
Es el estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, que debe ser preservado y promovido en el entorno laboral. La salud integral de los empleados es fundamental para su rendimiento y satisfacción en el trabajo.
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