Infografía Día de la Mujer

08/mar/20XX

cConjunto de estrategias conductuales de comunicación verbal, que posibilitan la obtención de información respecto a un objetivo particular.

LA ENTREVISTA

TIPOS DE ENTREVISTA

R1. todo lo que necesitamos saber de la entrevista

tipologia segun su estructura

DIRIGIDA

introducción aquí

NO DIRIGIDA

ESTRUCTURADA

NO ESTRUCTURADA

SEMIESTRUCTURADA

TIPOLOGÌA SEGUN EL NUMERO DE PARTICIPANTES

Tus contenidos gustan, pero solo enganchan si son interactivos. Capta la atención de tu público con una fotografía o ilustración interactiva.

ENTREVISTA INDIVIDUO-INDIVIDUO

ENTREVISTA INDIVIDUO- GRUPAL

ENTREVISTA GRUPO-GRUPO

• Tiene un objetivo.
• Él entrevistador es activo y directivo.
• Preciso control de tiempo.
• Formatos impresos para recolección de datos.
• Cubre un máximo de información en una sola entrevista.

• Permite al entrevistador hablar abiertamente de uno o varios temas
• No hay un objetivo en especifico.
• El entrevistador es quien dirige el proceso
• El entrevistador es mas activo
• Se recomienda para confrontar y resolver conflictos

• Se debe saber que tipo de información se quiere o necesita a prioridad
• Son segundas preestablecidas, tiene un formato establecido
• Normas de explicación tiempo y dirección determinada
• comúnmente se utiliza como diagnostico

• Se realiza con categorías muy generales
• El entrevistado puede responder de manera libre
• No se establecen categorías preestablecidas
• No hay una guía de entrevista
• busca comprender mas que explicar

• Se utiliza cuando se quiere tener flexibilidad y conocer categorías generales de un tema.
• Cuenta con una estructura flexible
• Sigue una guía, pero tiene mayor flexibilidad
• se requiere saber que información se espera

Se realiza entre dos personas, entrevistado-entrevistador, cara a cara ya sea presencial o de manera virtual. suele ser utilizada en ámbitos laborales, terapéuticos, clínicos, de diagnostico, forenses entre otros.

Intervención realizada por un entrevistador en interacción con dos o mas participantes

La interacción corre a cargo de dos o mas entrevistadores que interactúan con dos o mas participantes

08/mar/20XX

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de la información que procesamos nos llega a través de la vista.

90%

de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

50%

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Usa este espacio para describir brevemente tu gráfico y su evolución. Representa tus datos de la manera más sencilla: elige tu gráfico, organiza las cifras y pégalas en Genially.

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Genially

Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.

#infografía

DÍA DE LA MUJER

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Puedes plasmar las cifras de esta forma

72M

• Planificar la estructura de tu comunicación.
• Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.
• Definir mensajes secundarios con interactividad.
• Establecer un flujo a través del contenido.
• Medir los resultados.

La comunicación visual interactiva paso a paso:

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A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.

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Genially

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#untítulogenial

DÍA DE LA MUJER

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Anima tu contenido y llévalo al siguiente nivel

Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.

Así mantendrás la atención de tu audiencia

+85k

¿Información que cautiva? ¡Por supuesto! Capta la atención de tu audiencia con videos, imágenes, PDFs, etcétera. Puedes añadir todo lo que necesites desde el menú Insertar o en capas interactivas.

Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.

+190 Puedes plasmar cifras de esta forma

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