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Influencia del Liderazgo Visionario en el Desarrollo Organizacional

Desarrollo organizacional

El Desarrollo Organizacional es un conjunto de intervenciones para mejorar la eficiencia de las organizaciones, ajustando su estructura, gestión de equipos y resolución de conflictos.

El liderazgo visionario crea y comunica una visión atractiva y realista, anticipa problemas y oportunidades, y es proactivo y persistente.

Elementos constitutivos del liderazgo visionario

Principios importantes del liderazgo visionario, que influyen en el desarrollo organizacional

Cualidades de un líder visionario

Definiciones sobre el desarrollo organizacional

Liderazgo visionario

Comprender las motivaciones

Inspirar y crear clima

Esfuerzo planificado a nivel organizacional para mejorar eficacia y salud mediante intervenciones basadas en la ciencia del comportamiento.

Estrategia educativa para cambiar creencias, actitudes y estructuras, ayudando a las organizaciones a adaptarse a nuevos desafíos y tecnologías.

Comunicar claramente

Modelar la visión

Armonia de objetivos

Liderazgo

Plan con conceptos y técnicas para llevar a una organización de una situación actual a un estado de excelencia.

Conocer la Teoría de la Motivación

Adaptar la visión

Motivación

Claridad en la comunicación

Visita las preferencias de Analytics;
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¡Que fluya la comunicación!

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas!Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

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