R3. ¿De qué elementos se compone un test?

Reto 3. Psicometria v1¿De que Elementos se Compone un Test?

¿Que es un Test?

Test Referidos a la Norma

Test Referidos al Criterio

Principales Caracteristicas

Ejemplos

Principales Caracteristicas

Ejemplos

Pasos para Elaborar un Test

Marco General

Definicion de la Variable de Medida

Especificaciones

Construccion de los Items

Edicion

Estudios Piloto

Selecion de otros Instrumentos de Medida

Aplicacion del Test

propiedades Psicometricas

Version Final del Test

Referencrias

Tets referidos a la norma

Marco General: Define las razones por la cual se esta diseñando, la variable que se pretende medir y su contexto de aplicacion.

Estudios Piloto: En esta fase se identidican errores en la prueba,

Construccion de Items: Se construyen bancos de items los cuales deben de cumplir con caracteristicas especificas las cuales son: relevancia, representatividad, diversidad, claridad, sencillez y comprensibilidad

Porcentiles: Este termino se trata de la puntuacion directa que se obtiene por el evaluado en la posicion que este ocupa en su grado de referencia.Puntuaciones estandar o tipificadas: En este caso y teniendo en cuenta los resultados los cuales se llegan a obtener en el grupo de referencia se obtinenen dos medidas de nivel estadistico, la media de un grupo que es la suma de todos los valores que se dividen entre el numero de casos, desviacion tipica la cual proporciona la variacion de datos, lo cual quiere decir cuanto es que se separan los valores de la medida del grupo.

Edicion: Durante el proceso de esta fase se obtiene de las primeras visiones que reflejan los test, misma la cual influeye en la motivacionion del evaluado

Los test referidos a la noma [TRN], en su termino son herraientas de evolucion psicologica diseñadas para poder dar comparacion al rendimiento de un individuo comparado con el de un grupo normativo de referencia, lo cual proporciona informacion importante sobre el evaluado en ese grupo. Por lo que estas pruebas estan basadas y fundamentadas en baremos los cuales establecen normas a partir de muestras de estandarizacion como lo son las puntuaciones z, los percentiles, escalas trasformadas etc.Caracteristicas Principales.1. Comparacion con un grupo normativo: Los test que son referidos a la norma suelen medir el rendimiento del individuo con un grupo de referncias, como una muestra representativa de la poblacion.2. Uso de Percentiles: El uso de percentiles subican para medir el rendimiento de una persona comparacion con otras del grupo normativo.3. Baremos y Puntuaciones Transformadas: Los baremos son tablas los cuales permiten trasformar las puntuaciones directas en escalas mas interpretable, como las puntuaciones Z o T, facilitando la comparacioncon el grupo normativo.

Sus principales ejemplos son las pruebas de conocimiento, de rendimiento y de evaluacion clinica los cuales determinan si hay presencia de trastornos mentales.y sus ejemplos mas concretos son: la escala de depresion de beck o la escala de riesgo suicida de plutchik.

Para Fernandez [2013], la evaluacion referida al criterio sera la que este deliberaramente construida para poducir mediciones directamente interpretables en terminos de estandar de ejecucuion o conocimiento.Los test de refencia acriterio no suelen comparar el rendimiento o puntuacion que obtuvo el sujeto, con un grupo de referencia, si no mas bien un se toma un criterio meramente prestablecido con el proposito de cuantifcar esos valores al test.

Uveg, [2024]. L.5. Objetivos y especificaciones del test. Psicometria v1. [Modulo en linea]. Recuperado el 5 de septiembre de https://avalicmod19c.uveg.edu.mx/course/view.php?id=262&mainsection=3Uveg, [2024]. L.6. Diseño y elaboracion de un test. Psicometria v1. [Modulo en linea]. Recuperado el 5 de septiembre de https://avalicmod19c.uveg.edu.mx/course/view.php?id=262&mainsection=3 Muñiz, J., (2010). LAS TEORÍAS DE LOS TESTS: TEORÍA CLÁSICA Y TEORÍA DE RESPUESTA A LOS ÍTEMS. Papeles del Psicólogo, 31(1), 57-66. Muñiz J, & Fonseca E. [2018]. Diez pasos para la construccion de un test. Psicotema. Recuperado el 5 de septiembre de https://www.google.com.mx/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.psicothema.com/pdf/4508.pdf&ved=2ahUKEwixm8y-zKyIAxVnKEQIHbFMDdYQFnoECBcQAQ&usg=AOvVaw36RAomX283jZqFT3p_OHB9

De acuerdo con cronbach, [citado por Fernandez, 2013, p. 126]. Esto es un procedimiento de nivel sistematico el cual es utilizado para poder observar y describir la conducta, con la fiel ayuda de las escalas numericas y categorias que se les da establecimiento.Como nos lo dice [Fernandez, 2013]. Los test cuentan con tres caracteristicas sumamente importantes las cuales son las siguientes:1. Cuentan con una escala de medicion en la cual se tiende a asignar cierta numeracion con referencia a las conductas que se observan en las personas.2. Tienen un procedimiento con estandar en el cual se da evaluacion la misma forma en todos los sujetos evaluados.3. Los resultados finales deben de permitir la comparacion entre los sujetos.

Definicion de la Variable de Medida: tras una revision de la lietratura exigente se obtien una definicion, operativa semantica y sintatica de la variable.

Escala de Inteligencia de Wechsler.Inventario Multifacetico de la Personalidad [MMPII].Escala de Terman.

Especificaciones: Durante el proceso de esta fase se define varios aspectos operativos de la aplicacion del test, asi como las caracteristicas generales de los test.