Línea del tiempo

Cuautitlán Izcalli, México a 3 de septiembre de 2024

Unidad de Aprendizaje:Administración y Cultura Organizacional Licenciatura en Negocios InternacionalesNombre de los integrantes:-Aguilar Cornejo Hacibe Betsabe No.1 -Daniel Ávila Melanie Guadalupe No.14 -Dominguez Chontal Fátima del Carmen No.15 -Villar Rodriguez Valeria No.49 Profesora:Karina Gonzales Roldan

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

Universidad autónoma del estado de MÉXICO

principales aportaciones y autores de las escuelas de la administración

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos, esto nos sirve para alcanzar los objetivos de una organización de manera eficiente y eficaz. Conocer los antecedentes de la administración es una parte muy importante ya que con ello podremos comprender la evolución que han tenido las teorías y prácticas.

¿Qué es la administración?

El inició de la administración surgió en la época primitiva. “Cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas.“ (Münch, 2010, p.4). Con ello entendemos que la administración era de gran importancia y lo sigue siendo.

ÉPOCA PRIMITIVA

ADMINISTRACIÓN

(2150 A.C.-500 A.C.)

Debido a la aparición del Estado, y el inició de la civilización, surgió. “El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigían una administración más compleja“ (Münch, 2010, p. Una gran civilización requeria una mayor coordinación de recursos.

GRANDES CIVILIZACIONES

EDAD MEDIA

(400-1400)

Debidio a la aparicion de los gremios y los talleres la administración evolucionó. “La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas“ (Münch, 2010, p. 5) Debido a ello debían apegarse a ciertas normas.

ANTIGÜEDADGRECOLATINA

(500 A.C.-400 D.C.)

Debido a la aparición del Estado, y el inició de la civilización, surgió. “El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigían una administración más compleja“ (Münch, 2010, p. 5). Una gran civilización requeria una mayor coordinación de recursos.

EDAD MODERNA

(1400-1700)

Debidio a la aparicion de los gremios y los talleres la administración evolucionó. “La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas“ (Münch, 2010, p. 6) Debido a ello debían apegarse a ciertas normas.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

(1700-1900)

Debido a la aprición de especialiostas la administración se hizo más compleja.“Diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo, la máquina de vapor, propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en los procesos de producción“ (Münch, 2010, p. 6) Con ello entendemos que una mayor producción requiere una administración más compleja.

SIGLO XX

ADMINISTRACIÓN

Este se distinguió por tener un gran avance tecnologico. “A principios de este siglo surge la administración científica, cuyo creador Frederick Winslow Taylor postula cinco principios de administración“ (Münch, 2010, p. 7). Con ello surgieron las escuelas de la administración.

SIGLO XXI

ADMINISTRACIÓN

Debido a los avances tecnológicos y científicos. “Se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las plantas robotizadas“ (Münch, 2010, p. 9). Con ello entendemos que la administración es algo indispensable para posicionarte en el mercado.

Considerado por muchos como uno de los pioneros del estado de bienestar, basándose en la sociedad de consumo. Promovió la especialización y la transformación del sistema industrial dominante.

Resaltado por su esfuerzo en mejorar la organización del trabajo, fue el creador del gráfico denominado Carta Gantt. Organiza los elementos en una matriz: actividades, tiempos y personas responsables.

1861-1919

1953-1931

1863-1947

APORTACIONES Y AUTORES

Pionero de la administración científica, enfocándose en la optimización de tareas y la racionalización del trabajo. Sustituyó la "iniciativa de los trabajadores" por la "iniciativa del administrador".

Harrington Emerson

Henry Laurence Gantt

Reconocido como el padre del cooperativismo y de la administración moderna de personas, fue un pensador y activista del socialismo utópico.

Henry Ford

1771-1858

Robert Owen

Definió la administración y estableció el proceso administrativo, destacando la importancia de la estructura y las funciones de una organización para lograr eficiencia.

Impulsor de la psicología social, la antropología y la sociología, desarrolló una filosofía de la administración centrada en la motivación individual y en el enfoque grupal para resolver problemas administrativos.

1868-1933

1880-1949

1841-1920

APORTACIONES Y AUTORES

Pionero de la administración científica, enfocándose en la optimización de tareas y la racionalización del trabajo. Sustituyó la "iniciativa de los trabajadores" por la "iniciativa del administrador".

Elton Mayo

Mary Parker Follet

Pionero de la administración científica, centrado en optimizar tareas y racionalizar el trabajo, reemplazó la iniciativa de los trabajadores por la del administrador.

Henry Fayol

1856-1911

Frederick Winslow Taylor

Argüello, A., Y Llumiguano, M. (Eds). (2020). Administración de empresas elementos básicos. Pons Publishing House.Münch, L. (2010). ADMINISTRACIÓN gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo. Pearson Educación.

Referencias

Aguilar Cornejo Betsabe:Nos proporciona una herramienta simplificada para entender cómo diferentes eventos, personas y acciones han jugado, o jugarán, un papel crucial en un proceso o período específico de la historia. Este enfoque facilita la visualización de la manera en que estos elementos se interrelacionan y contribuyen al desarrollo de un acontecimiento o tendencia particular. Al emplear un método cronológico, aprendemos a organizar la información de manera sistemática, lo que nos permite apreciar la secuencia de los eventos y su evolución a lo largo del tiempo.Además, al desglosar y analizar la información en un formato cronológico, obtenemos una comprensión más detallada de cada componente. Esto no solo nos ayuda a identificar la relevancia y el impacto de cada evento o acción en su contexto histórico, sino que también nos permite ver cómo estos factores se conectan y afectan a otros. Este proceso nos brinda una visión más completa y matizada, enriqueciendo nuestro conocimiento sobre el tema en cuestión.En definitiva, esta metodología no solo organiza la información de manera efectiva, sino que también facilita el aprendizaje al presentar los datos en un formato que resalta las relaciones temporales y causales entre los eventos. Esto mejora nuestra capacidad para analizar y contextualizar la información, proporcionando una comprensión más profunda y detallada de cómo los distintos elementos han influido en el desarrollo de procesos históricos o situaciones actuales.

Comentarios

Daniel Ávila Melanie Guadalupe:La administración ha evolucionado significativamente a lo largo de la historia. En la *era primitiva, la organización se basaba en la supervivencia, con roles claramente definidos dentro de la tribu. En las **grandes civilizaciones* como Egipto y Mesopotamia, surgieron formas de administración más estructuradas para gestionar recursos y construir monumentos. Durante la *antigüedad grecolatina*, se desarrollaron conceptos básicos de organización y liderazgo, aunque de manera rudimentaria.En la *Edad Media, la administración estaba centrada en el feudalismo, con el control de tierras y vasallos bajo un sistema jerárquico. La **Edad Moderna* trajo consigo la expansión comercial y el surgimiento de las primeras empresas, lo que impulsó la necesidad de técnicas más avanzadas de gestión.Con la *Revolución Industrial, la administración tomó un giro radical; la producción en masa y la organización de grandes fábricas llevaron al desarrollo de teorías de gestión más sofisticadas, como las propuestas por Taylor y Fayol. En el **siglo XX*, la administración se profesionalizó, incorporando conceptos de eficiencia, motivación y cultura organizacional.Finalmente, en el *siglo XXI*, la administración ha pasado a ser más flexible y adaptativa, influenciada por la tecnología, la globalización y un enfoque en el talento humano y la sostenibilidad.

Comentarios

Dominguez Chontal Fátima del Carmen:Esta actividad ofrece numerosas enseñanzas, ya que nos permite explorar y comprender los eventos significativos que han ocurrido a lo largo de los años. La amplitud de la actividad es notable, considerando que a lo largo de la historia han sucedido innumerables hechos importantes que son relevantes para nosotros como mexicanos. Conocer estos eventos no solo enriquece nuestra comprensión de la historia, sino que también nos conecta más profundamente con nuestro país y su desarrollo.Personalmente, encuentro que estas actividades son particularmente enriquecedoras porque nos enseñan a crear una línea de tiempo, una herramienta fundamental para visualizar de manera clara y ordenada el flujo de acontecimientos históricos. Al construir esta línea de tiempo, podemos ver cómo se han sucedido los eventos y cómo se relacionan entre sí a través del tiempo. Este proceso nos permite acumular una gran cantidad de información y obtener una perspectiva más completa sobre la historia de México. Aprender sobre estos eventos nos proporciona una mayor apreciación por nuestro patrimonio cultural y social, y nos ayuda a entender mejor el contexto en el que vivimos hoy en día.Además, al estudiar estos eventos en detalle, podemos identificar patrones, cambios y desarrollos importantes que han moldeado la nación. Esta comprensión más profunda no solo enriquece nuestro conocimiento personal, sino que también fortalece nuestro sentido de identidad y pertenencia a nuestra comunidad y país. En definitiva, estas actividades nos ofrecen una ventana al pasado que nos ayuda a apreciar y valorar nuestro presente, y a prepararnos para contribuir al futuro de manera informada y consciente.

Comentarios

Villar Rodriguez Valeria: La actividad me resultó sumamente interesante porque nos ofrece una visión clara de la evolución de la administración a lo largo del tiempo. Nos permite entender cómo esta disciplina ha evolucionado desde las primeras formas de organización en la época primitiva hasta las prácticas avanzadas que utilizamos en el siglo XXI. Además, examinar las contribuciones de diversos autores es muy valioso, ya que cada uno de ellos ha aportado ideas y métodos únicos que han enriquecido la administración. Estas aportaciones no solo han mejorado la forma en que gestionamos y organizamos nuestras actividades, sino que también han facilitado la solución de problemas complejos y la optimización de procesos en diferentes contextos. Así, entender el desarrollo histórico y las contribuciones individuales nos ayuda a apreciar mejor cómo la administración ha influido en nuestras vidas y cómo podemos aplicar estos conocimientos para mejorar nuestras propias prácticas y actividades.

Comentarios