Manual paso a paso

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ADMINISTRACIÓN

Empezar

Integrantes: Frida Guzmán Juan Carlos Arely Nataly Norberto Bladimir

La administración es la disciplina que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz.

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Definiciones de Administración

+info

Una explicación más completa es que la administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.Administración del nuevo lugar de trabajor reseña histórica de la administración el ambiente de la administración.El ambiente y la cultura corporativa administración en un ambiente global etica de la administración y responsabilidad social de la empresa.De manera más específica, definimos administración como el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.

https://www.redalyc.org/pdf/4259/425942331004.pdf

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1. Administración es un proceso: consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar.2. Administración implica estructurar y utilizar conjuntos de recursos: Es el proceso que reúne y pone en funcionamiento una variedad de tipos de recursos: humanos, financieros, materiales y de información.3. Administración significa actuar en dirección hacia el logro de una meta para realizar las tareas: Por consiguiente, no efectúa actividades elegidas al azar, sino actividades con un propósito y una dirección bien definidos

George R. Terry, define los objetivos en la administración como "las metas intentadas que prescriben o establecen un determinado criterio y señalan dirección a los esfuerzos del administrador".Koontz y O'Donnell, en vez de dar una definición de los objetivos, señalan que éstos son diversamente conocidos como "propósitos", "misiones", "metas" o "blancos" y que "nadie puede

Objetivos

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Eficiencia

Utilizar los recursos de la manera más productiva y rentable posible

Rentabilidad

Generar beneficios financieros y maximizar el retorno sobre la inversión.

Adaptabilidad

Ser capaz de responder de manera efectiva a los cambios en el entorno.

Satisfacción del cliente

Asegurar que los productos y servicios ofrecidos cumplan con las expectativas y necesidades

Innovación

Fomentar la creatividad y la innovación en la organización para mantenerse competitiva

Crecimiento y desarrollo

Facilitar el crecimiento organizacional, expandir operaciones

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Conclusión

La administración es la disciplina encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una organización para lograr sus objetivos de forma eficiente. Implica coordinar personas, procesos, tecnología y otros recursos para optimizar el rendimiento y cumplir metas en distintos tipos de organizaciones

Es un proceso estructurado que involucra actividades como planificar, decidir y evaluar. La administración busca alcanzar metas establecidas de forma específica y estructurada, utilizando diversos tipos de recursos como humanos, financieros, materiales e información. Los objetivos en la administración son las metas a alcanzar que guían los esfuerzos del administrador en la dirección marcada.

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REFERENCIAS DE INFORMACIÓN

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