Dossier Formas Básico
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Created on September 3, 2024
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Transcript
seguridad en las organizaciones
Conceptos clave
Extintor
Capacitación
Evacuación
Estrés laboral
Enfermedad de trabajo
Ergonomía
Condición insegura
Burnout
Ambiente
Acoso
Acto inseguro
Accidente de trabajo
Índice
Seguridad
Plan de emergencia
Salud
Ruido
Riesgo de Trabajo
Protección
Prevención de accidentes
Planeación
Medicina del trabajo
Lesiones
Higiene industrial
Fatiga
Índice
Final
Zona de peligro
Siniestro
Señalización
Índice
Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Accidente de trabajo
Se define como acto inseguro a las omisiones, acciones o comportamientos del trabajador que provocan riesgos contra su seguridad y la del resto de los colaboradores. Este puede surgir por diversos motivos, como por ejemplo una formación inadecuada, malos hábitos, exceso de confianza, falta de capacitación, entre otros.
Acto inseguro
Son los actos o comportamientos, en el entorno del trabajo o con motivo de éste, con independencia de la relación jerárquica de las personas involucradas, que atenten contra la autoestima, salud, integridad, libertad o seguridad de las personas.
Acoso
Ambiente
El ambiente laboral o de trabajo son todos los elementos materiales y humanos que pueden influir en las tareas diarias de un trabajo, como el horario, las condiciones de seguridad e higiene del espacio laboral, la disposición de los mismos y también el clima laboral, etc.
Burnout
El síndrome de “Burnout” se refiere únicamente al agotamiento derivado del desempeño laboral y se relaciona más con el ámbito emocional; lo anterior ocurre como consecuencia de tener que realizar mucho trabajo en poco tiempo o bien, tener que realizar tareas que pueden generar angustia y sensaciones de culpa por no realizarlas correctamente
La capacitación es un proceso de adquisición de actitudes y fortalecimiento de perfiles. Todos los empleados requieren estar en crecimiento y aprendizaje de manera constante. Lo logras a través de actividades que fortalezcan sus conocimientos, habilidades blandas y duras, y capacidades.
Capacitación
Son aquellas condiciones físicas o materiales dentro del lugar de trabajo que pueden desencadenar un accidente o incidente laboral.Ejemplos: cables sueltos, escaleras sin barandas, piso resbaloso, etc.
Condición insegura
La ergonomía es una disciplina que tiene en consideración factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y ambientales, pero, con un enfoque “holístico”, en el que cada uno de estos factores no son analizados aisladamente, sino en su interacción con los demás.
Ergonomía
Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Enfermedad de trabajo
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el estrés laboral es identificado como un grupo de reacciones emocionales, psicológicas, cognitivas y conductuales ante exigencias profesionales que sobrepasan los conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de forma óptima.
Estrés laboral
Es la acción de desocupar en forma ordenada y planificada un sitio o un inmueble, es realizada por los ocupantes por razones de seguridad ante un peligro potencial o inminente
Evacuación
El extintor es un artefacto cuya finalidad es apagar los principios de fuego de manera rápida y eficaz. Con ellos podemos evitar la propagación del fuego y evitar que el incendio se propague.
Extintor
Fatiga
Sensación extrema de cansancio y falta de energía, que puede interferir con las actividades cotidianas de una persona. Es posible que la persona con fatiga se encuentre débil, agotada, lenta, exhausta o con sensación de pesadez.
La Higiene Industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la salud. Puede definirse como la técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales.
Higiene industrial
Cualquier incidente que enfrenta un individuo que resulta en su sufrimiento de una condición médica o necesidad de tratamiento médico debido a cualquier exposición o incidente en el trabajo.
Lesión industrial
Una lesión o enfermedad grave o fatal (SIF, por sus siglas en inglés) es cualquier lesión o enfermedad que podría ser mortal si no se atiende de inmediato. Por lo general, requiere personal médico de emergencia para dar soporte vital.
Lesión fatal
Cualquier lesión, que no sea mortal, que impida a la persona lesionada caminar, conducir o continuar normalmente las actividades que era capaz de realizar antes de que se produjera la lesió.
Lesión incapacitante
Es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.
Medicina del trabajo
La planificación laboral es un proceso de administración de tareas que te ayuda a organizar todas las actividades que deseas realizar en una semana. Planificar en el trabajo es muy importante, aunque demasiado a menudo pasada por alto, en una estrategia eficaz de gestión de tareas.
Planeación
Es el conjunto de acciones y procedimientos para la atención del siniestro con el objeto de reducir los daños a los factores humanos y materiales.
Plan de emergencia
Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos establecidos
Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas, neumáticas o portátiles, con los dispositivos de seguridad instalados
Prevención de accidentes
Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay que aplicar técnicas, procedimientos y las mejores prácticas de prevención, como:
Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en el centro de trabajo
Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y herramienta, entre otras
La protección laboral corresponde a todas las medidas que se toman para garantizar el trabajo seguro, es decir, la seguridad laboral. Las empresas son responsables de que sus trabajadores y trabajadoras puedan realizar su trabajo de manera segura.
Protección
Son accidentes y enfermedades a los que están expuestas las personas trabajadoras en el ejercicio o con motivo de su trabajo.
Riesgo de trabajo
Ruido
El ruido es un sonido no deseado o molesto generado por actividades humanas que puede tener efectos negativos en la salud y el bienestar de la población. A diferencia de otros contaminantes, el ruido presenta algunas características distintivas.
La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Salud
La seguridad en el trabajo es la disciplina encuadrada en la prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
Seguridad del trabajo
La Seguridad Industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la prevención y limitación de riesgos
Seguridad industrial
El término seguridad proviene del latín securitas, que traduce “estar sin cuidado”, o sea, sentirse a salvo, y comúnmente lo empleamos en un sentido muy similar: el de la ausencia de riesgos o peligros.
Seguridad
Las señales de Seguridad resultan de la combinación de formas geométricas y colores, a las que se les añade un símbolo o pictograma atribuyéndoseles un significado determinado en relación con la seguridad, el cual se quiere comunicar de una forma simple, rápida y de comprensión universal.