Presentación Geniaflix

Empezar

Prisión preventiva.....................20

Asistir al ayuntamiento ...................8

Arresto.................................................12

Enfermedad contagiosa......................60

3.-

4.-

2.-

1.-

Causa de suspensión temporal de la relación de trabajo

NOM's........................33

Políticas de salud pública ........................12

Artículo 5to constitucional......................55

3.-

2.-

1.-

¿Con qué otras Leyes/Normas se relaciona el Capítulo III del Título IV de la Ley General de Salud?

Regulación y Supervisión........................25

Derechos y Deberes.........................5

Acceso y Calidad........................7

Organización de los Servicios de Salud...................63

3.-

4.-

2.-

1.-

¿Cuáles son los puntos principales del capítulo III del Título IV de la Ley General de Salud?

Seminarios........................20

Capacitaciones en respuesta a emergencia.................5

Talleres........................6

Cursos en línea ...................69

3.-

4.-

2.-

1.-

Dame un ejemplo del artículo 92

Actos de violencia .................20

Tener más de 3 faltas en 30 días....................07

Imprudencia o descuido ................10

Entregar documentos falsos ....................63

3.-

4.-

2.-

1.-

Causas de rescisión de la relación de trabajo

permiso o autorización de la ley ....................20

Actuar con responsabilidad......................07

Actuar con autonomía ........................10

Que cumpla con un plan establecido.................63

3.-

4.-

2.-

1.-

¿En el caso de una institución privada, qué tiene que cumplir para que sea validada por el artículo constitucional?

personal operativo....................20

Obreros...................07

Patrones ........................10

Patrones como obreros.................63

3.-

4.-

2.-

1.-

¿Quién tiene derecho a coaligarse en defensa de sus intereses, formando sindicatos?

Recibir evaluaciones diagnósticas ....................20

Actualización constante......................07

Sistema integral de formación ........................10

Capacitación constante..................63

3.-

4.-

2.-

1.-

¿A qué tiene derecho y obligación el docente?

Accidentes y enfermedades ....................20

Familiares de trabajadores......................07

Embarazo................................10

asistencia médica de mascotas ..................63

3.-

4.-

2.-

1.-

La seguridad social no cubrirá:

Cumplir objetivos de empresa....................20

Superación personal....................07

Acorde a misión y visión ..............................10

Conocimiento del puesto ..................63

3.-

4.-

2.-

1.-

Porque es importante la capacitación al trabajador

Jornadas y descansos definidos..................20

Solo trabajar turnos de día......................07

No se requiere descanso.............................10

Trabajar sin límite de horas..............................63

3.-

4.-

2.-

1.-

*¿Qué aspecto se menciona en relación con las jornadas laborales para enfermeros?

Incrementar la productividad....................20

Elevar nivel de vida de los trabajadores....................10

Mejorar competencia laboral................63

3.-

2.-

1.-

Objetivos del artículo 153:

Capacitación opcional...................20

Solo capacitación inicial......................07

No se menciona capacitación ............................10

Formación continua y actualización profesional...........................63

3.-

4.-

2.-

1.-

*¿Qué se promueve para asegurar la capacitación de los enfermeros?